The Secret Hack That Landed Me An Elite Intel Job
当一名全新特工被拒绝获取反恐信息时，他并没有停止。观看杰里米·雷布曼 (Jeremy Rebmann) 如何颠覆系统、请求反情报，并将挫折转变为职业生涯的突破。这是一堂关于勇气、技术和在重要的地方取得成果的课程。如果您喜欢，请点击订阅，点赞并与好朋友分享。观看剧集：Ep. 261 ——- #TheMikeDropPodcast #MikeRitland #Veteran #Navy #Geopolitics #MikeRitlandPodcast #ShawnRyan #CountererrorsLeads #EliteAgent #IntelligenceWork #FBICareer #A
贾斯汀·奥弗博 (Justin Overbaugh) 阁下担任负责情报与安全的战争部副部长。在此职位上，他支持副部长处理与情报、反情报和安全有关的所有事务。这包括监督国防情报和安全机构以及制定促进国家安全和军事行动的政策。先前
Personnel Vetting: Leadership Attention Needed to Prioritize System Development and Achieve Reforms
GAO 的发现自 2016 年以来，国防部 (DOD) 一直在开发国家背景调查服务 (NBIS)，这是一个 IT 系统，用于为大多数联邦机构和与政府合作的 13,000 多个行业组织进行背景调查。国防部原本预计 NBIS 将于 2019 年完成，但一再拖延阻碍了部署。 GAO 还发现之前的 NBIS 成本估算和时间表不可靠。在错过多个目标后，国防部国防反情报与安全局 (DCSA) 于 2024 年暂停了 NBIS 开发，以修改其方法。 2025 年，它制定了新的成本估算，并改变了调度方法。GAO 审查了 DCSA 2025 年 NBIS 成本估算，发现它是可靠的，因为它至少基本上满足了可靠成本
‘Are you a spy?’ Army warns against falling for a honeypot
陆军反情报司令部正在融入情人节气氛，并发布了一条特别信息，说明人们“太可爱”而无法与士兵交谈的危险。“你是间谍吗？”陆军警告不要落入蜜罐的帖子首先出现在“任务与目的”上。
The U.S. Marine Corps Is Handing Out $60,000 Bonuses for Switching Jobs Mid-Career
海军陆战队的 2027 财年留用奖金计划为重新入伍并接受再培训进入高需求、低密度专业领域（例如网络作战、情报、反情报/人力情报、影响行动和无人机支持）的海军陆战队员提供重大激励措施（有时超过 60,000 美元）。美国海军陆战队正在为跳槽提供 60,000 美元的奖金职业生涯中期首次出现在 19FortyFive 上。
“I Floated Up within the Air” – Contained in the Army’s Distant Viewing Program | Official Preview
加入该频道即可获得额外福利：https://www.youtube.com/channel/UCkoujZQZatbqy4KGcgjpVxQ/be a part of 在《肖恩·瑞恩的礼物》这一迷人的剧集中，斯基普·阿特沃特分享了他的非凡旅程，从他在“独特的家庭”中的早期通灵经历到他在美国陆军绝密星际之门计划中的关键角色。斯基普是一名经历过“冷酷斗争”的反情报官员，他对远距离观察、量子非局域性和违背典型科学的心灵现象的世界提供了无与伦比的感知。研究星门计划的启动、成员是如何招募和培训的，以及他们的才能如何挑战我们的帖子“我漂浮在空中”——包含在陆军的远距离观察计划中|官方预览首先出现在特种部队
