Big Impact, Big Challenges: Lessons from Collaborating with Large Businesses to Improve Job Quality
在美国，超过 40% 的员工受雇于员工人数超过 1,000 人的企业，许多人希望这些雇主能够对我们如何设计工作和职位产生巨大影响。因此，在可能的情况下与这些企业接触和合作对于改善工作质量和工作条件是必要的。 […]《大影响，大挑战：与大型企业合作提高工作质量的经验教训》一文首先出现在阿斯彭研究所。
「東京都心部Ａクラスビル市場」の現況と見通し（2025年９月時点）
■总结，东京中部A类建筑物的空置率显着增加，以响应1924年，但自2024年以来一直处于下降趋势。随着供求平衡的不断提高，合同的租金继续上升。本文概述了东京中部A级建筑市场的趋势，并预测租金和空置率直至2029年。预计东京的受雇人数将在未来继续增加，主要是在信息和通信行业中。此外，就业环境是“非制造”，其办公室工作人员比例很高，而且劳动力短缺意识，并且人们对新毕业生和职业工作人员的渴望日益增长。考虑到上述情况，预计市中心的办公室工作人员人数将继续保持强劲。随着结合“远程办公”的混合动力工作正在扩大，预计公司将会随着免费地址的引入和扩大远程会议的展位而推动。此外，为了适应各种工作风格，预计“第三
Health Care Consolidation: Published Estimates of the Extent and Effects of Physician Consolidation
GAO发现的医生随着医生在其他实体拥有的实践中的份额而变得越来越巩固。例如，研究表明，至少有47％的医生在2024年受雇或与医院系统相关，高于2012年不到30％。估计与健康保险公司和公司实体合并的医师份额各不相同。根据GAO审查的GAO审查，私募股权或投资医师实践的投资代表了全国范围内的一小部分但不断增长的医师，但在2024年达到6.5％，但股票因专业和地理市场而异，可能会与医生实践合并的研究表明，与医师合并有关医院系统的巩固可能会导致医院系统的增长和价格提高，价格增加了，价格增加了价格和价格。例如，几项研究发现，由于在更昂贵的医院环境中提供的服务，医疗保险支出增加，并增加了医院医师合并后商
