Tribal Energy Finance: DOE Actions Needed to Reduce Barriers for Tribes
GAO发现了2025年8月的GAO,GAO发现部落继续经历了能源部(DOE)部落能源融资计划(TEFP)(GAO-25-107441)获得贷款担保和直接贷款的障碍。这些障碍使部落更难在部落土地上开发能源,使他们错过了创造重要的收入和工作的机会。高高发现的障碍与(1)TEFP设计的各个方面有关,这些方面具有限制,这些限制可以阻止部落参与,并且(2)复杂而不清楚的机构流程可能会扰乱应用程序。该证词总结了其中几个障碍。TEFP设计。 GAO确定的TEFP设计的两个方面是可用的有限帮助,以帮助部落开发项目和尽职调查费用,这可能是不可预测的。例如,需要部落申请人来支付外部律师和技术专家的费用,这些专家会
Science & Tech Spotlight: AI Agents
为什么此问题代码是AI系统,不仅可以创建内容,而且可以自主运行以完成复杂的任务并做出瞬时决策,以响应变化的条件。代理商有可能重塑工作场所,拥护者强调代理商可以提高数据输入和资源管理等领域的效率。但是,政策制定者担心滥用和意外后果的潜力以及由代理实施产生的工作流离失所。随着人工智能变得更加代理,它将能够在各个领域完成更复杂的任务。政策制定者面临有关如何防止AI代理的滥用和意外后果的问题。这是什么?代理人人工智能(AI)建立在生成AI的功能上,不仅可以创建内容,还可以在用户明确定义实现目标所需的措施时制定和调整计划。与生成的AI不同,AI代理可以与其环境进行交互以为用户执行任务。例如,尽管客户服务
Financial Literacy and Small Business Lending: Resources Available to Military-Affiliated People
GAO发现了与现役的人,包括现役成员,预备役人员,过渡服务成员,退伍军人以及军事和退伍军人配偶 - 可能会面临建立信贷的挑战,并获得资本来资金以资助其小型企业。例如,兵役后搬到新地区的退伍军人可能难以建立信贷和发展业务关系。官员们告诉美国军事附属人员也可能面临有限的导师和专业网络的机会,这些网络可以帮助其业务。军事附属的人可以通过包括国防部(国防部),退伍军人事务部(VA)(VA)(VA)和小型企业管理部(SBA)在内的联邦机构访问金融素养计划和资源。这些资源为管理个人或企业财务提供了帮助,以及避免欺诈和骗局的技巧。国际金融素养计划和针对军事业务人员或小型企业所有者的资源可以通过各种私人资助来
GAO发现教育部联邦学生援助办公室(FSA)管理了免费的联邦学生援助申请(FAFSA),学生和父母愿意确定学生有资格获得经济援助的资格。 FAFSA处理系统(FPS)(支撑联邦学生援助的系统)对这些申请进行了处理(请参阅图)。浏览于2024年9月的免费申请联邦学生援助申请(FAFSA)ProcessIN,GAO作证说25个定义FPS的25个合同要求中的9个未被部署。尚未部署的九种要求的示例包括允许FSA(1)对FAFSA应用程序进行更正以及(2)修改资格规则和要求。教育官员表示,这些剩余要求将在2026年之前部署。截至2025年5月,教育无法提供完整系统的地位。 FSA官员说,他们不再提供身份
GAO在GAO的分析中发现的是,管理和运营(M& O)承包商运营国家核安全管理局(NNSA)站点的承包商都没有达到或实质上满足所有12个步骤,以制定可靠的成本估算,以实现可靠的成本估算。 GAO的成本估算指南建立了这12个步骤,这些步骤反映了商业最佳实践,以帮助代理商制定全面,有据可查,准确和可靠的成本估算。具体而言,在我们审查期间经营NNSA站点的七个M& o承包商中,四个M& o承包商的政策达到或实质上达到了大多数步骤,但其余三个承包商的政策只达到了或实质上达到了几个步骤,或者实质上满足了几个步骤。具体而言,基于GAO对2023财政年度(FY)完成的252份固定价格
Medicare: National Coverage Determinations Are Generally Timely, but Improvements Are Needed
为什么这至关重要的是Medicare& Medicaid Services(CMS)对6800万Medicare受益人的医疗项目和服务进行授予,限制或排除保险范围。 CMS遵循基于证据的过程,以确定项目是否合理且对于预防,诊断或治疗疾病或其他状况。 CMS审查请求并确定分析以进行覆盖范围确定。从2012年10月到2025年2月,CMS符合了9或12个月的指定时间范围,其中83%(44个53)的分析确定了。我们发现该机构在不符合指定的时间范围时系统地确定了延迟的原因。 Doing so would allow CMS to better monitor its performance a
Environmental Justice: Agency Actions to Implement Past Justice40 Initiative
GAO发现的命令(EO)14008于2021年发行,并于2025年1月被撤销,指示联邦机构采取行动,以解决对人类健康,环境,气候相关,与气候相关的不成比例和不利的人,以及对“不利社区”的其他累积影响。具体而言,EO确定了一个目标,即某些联邦投资的总体收益中有40%流向此类社区。福利可能包括改善健康,降低家庭能源成本或恢复的湿地。 EO将这项全面的工作称为正义40倡议。该计划本身并未创建计划或提供资金。 2025年1月,EO 14008被撤销,从而终止了正义40倡议。根据2024年12月,内政部和美国农业部(USDA)的环境保护署(EPA)已采取了行动以实施正义40倡议。这些行动包括将相关目标和
GAO发现了2023年1月的国家核安全管理局(NNSA)的三种惯性监禁融合(ICF)计划设施(ICF)计划设施 - 国家点火设施(NIF),Z脉冲电力设施(Z)和Omega Laser设施(omega Laser设施),以实现临近该设施的决策者。但是,NNSA在中期升级的设施升级计划已经发展。对于近期,该计划在6至8年内概述了这三个设施中的110个离散维持活动,总估计成本为4.92亿美元。这些活动可以帮助这些设施继续支持库存管理实验,并降低了灾难性失败的风险。示例国家点火设施的维持活动,激光放大器将在中期进行翻新,NNSA计划以4.7亿美元的价格升级NIF,估计NIF升级NIF。对于Z,NNS
GAO Foundfederal的资金对于许多农村和部落过境提供商来说是满足其社区需求的关键,尤其是老年人和残疾人的可及运输需求。这些需求包括获得工作,教育和基本服务,例如医疗任命和杂货。 GAO确定了主要依赖农村和部落社区的三个联邦政府授予计划:农村地区计划的公式赠款,印度保留和部落过境计划的公共交通以及老年人和残疾人的流动性增强。根据与联邦和运输机构官员和其他利益相关者团体代表进行的GAO的访谈,最常引用的挑战包括资金限制(44个中的25个)和人员短缺(24)。并利用联邦赠款资金,并通过各种努力解决他们在这样做时面临的挑战。 FTA已经确定了消除障碍的相关目标,并具有cond
Priority Open Recommendations: National Aeronautics and Space Administration
GAO在2024年6月发现的是,GAO确定了国家航空航天局(NASA)的五个优先建议。从那时起,美国宇航局实施了其中两个建议。首先,NASA采取了步骤来确定太空发射系统火箭的未来变体的一系列任务,这将提高人们对这些变体将如何支持即将到来的Artemis任务的理解。其次,NASA采取了措施充分定义和记录高级机构隐私或其他指定隐私官员在审查和批准具有个人身份信息或PII的系统中使用的某些信息。通过采取这些步骤,NASA更加保证将隐私保护应用于2025年8月的PII系统,GAO并未确定NASA的任何其他优先建议,而总数为三个。这些建议涉及以下领域:监视计划的成本和执行,并使用联邦合同指标。NASA继
Gao Fundgao评估了GAO,核监管委员会监察长办公室(NRC OIG)和美国国家公共管理学院(NAPA)对国防核设施安全委员会(DNFSB)提出的41个建议。 DNFSB负责对能源部(DOE)在其站点的公共卫生和安全保护方面进行独立监督。如下所示,GAO发现DNFSB已经完全解决了建议的36个建议,并部分解决了其余五个建议。 DNFSB的行动通常有助于加强与利益相关者的合作,改善程序并改善员工士气。 GAO,NRC OIG和NAPA提出了这些建议,以应对他们在DNFSB管理中发现的缺点,从而导致组织文化和绩效问题失调。这些评估描述了DNFSB的计划和有效性的恶化,这在很大程度上是由于该
高高发现陆军秘书(陆军)是国防部常规弹药(国防部)的单一经理。常规弹药包括从小型武器弹药到火箭,迫击炮和炮弹的物品。Gao将其审核重点放在用于维修的陆军弹药上,并在承包商拥有的,承包商经营的(可可)(Coco)地点进行管理。陆军在2024年9月30日的财务报表中报告的大约410亿美元的弹药中,其中9.66亿美元在可可地点举行。陆军使用物流现代化计划(LMP)系统来说明在这些地点持有的弹药清单。GAO发现陆军没有在其财务会计记录中准确记录弹药库存信息。例如,陆军没有有关在GAO审计期间哪些可可站点持有弹药清单的准确信息。此外,根据样本测试结果,高估计截至2024年7月31日,军队在LMP系统中未
Cyber Workforce: Actions Needed to Improve Size and Cost Data
GAO发现的联邦网络劳动力由联邦雇员和承包商组成,这些员工和承包商,网络安全和与网络相关的职能。管理和预算办公室(OMB)和人事管理办公室(OPM)的联邦指导要求在代理商级别上拥有优质的劳动力数据。在2023年的网络劳动力战略中,国家网络总监办公室(ONCD)也强调了高质量数据对劳动力管理的重要性。结果,他们无法准确确定网络劳动力的规模和成本。使用易于获得的机构级办事处的信息,机构报告至少有63,934名联邦和4,151名承包商员工,每年成本至少为93亿美元和52亿美元,但截至2024年4月,截至2024年4月,这些金额截至截至22的全部尺寸和成本。网络劳动力。此外,23个机构中有19个没有记
Behavioral Health: Federal Activities to Support Crisis Response Services
GAO发现卫生与公共服务部(HHS)的机构(SAMHSA)的药物滥用和精神卫生服务管理局(SAMHSA)致力于减少精神疾病和药物使用障碍的效果,被授予行为健康状况。任何人都可能发生的行为健康危机使个人有伤害自己或他人的风险。危机响应服务可以通过提供行为健康提供者的机会来减少立即危害的风险,并帮助预防未来的危机。GAO发现,从2020年到2025年5月,SAMHSA为诸如行为健康诊所等州和其他国家提供资源(派遣,资金和技术援助),以支持危机响应服务。例如,指导。 SAMHSA发布了指导,概述了提供危机响应服务的最佳实践。在其中,SAMHSA描述了在连续的护理中提供一系列服务的重要性,其中包括(1
DOD Education Activity: Observations on Employment of Individuals with Disabilities
GAO发现国防部教育活动(DODEA)采用的目标是拥有一名劳动力,其中不少于12%的员工是残疾人,而2%是有针对性的残疾人。有针对性的残疾包括创伤性脑损伤,耳聋,失明以及部分或完全瘫痪等。在2024财政年度,该机构不符合其残疾就业目标。根据该机构的2024财年数据,大约有900名DODEA员工患有残疾(6.06%),近160名目标是残疾(1.07%)。Dodea官员告诉GAO,GAO告诉GAO,该机构在各个职业生涯的不同阶段都采取了一系列努力来支持和增加有关残疾人的就业。例如,机构官员说,他们参加针对残疾退伍军人的招聘活动。据机构官员称,多迪亚使用特别任命当局来增加满足资格要求的残疾人的招聘。
GAO发现退伍军人事务部(VA)依靠合同的审查员为退伍军人提出的大多数体检提供了申请残疾索赔。 VA的医疗残疾检查办公室(MDEO)监督了合同的考试。 MDEO使用考试错误数据来确定质量问题,但误认为旨在激励高质量考试的某些付款。每个季度,MDEO都使用合同考试错误的数据来识别趋势并提高考试质量。例如,MDEO为承包商提供了有关考试类型的信息,更有可能导致错误,承包商用来制定行动计划来防止这些考试错误。财务激励措施。 MDEO还使用其考试错误数据来根据承包商绩效来计算财务激励措施(奖励和罚款)。但是,它没有书面程序来验证这些计算的准确性。结果,MDEO在2024财政年度的第一季度不正确地支付了
GAO发现联邦工资制度(FWS)的基本原则是为联邦蓝领工人设定小时薪率,并根据当地盛行(或市场)汇率一致,并为实质上平等的工作提供同等的工资。但是,由于FW的挑战,这些原则尚未得到满足。这些挑战包括:薪酬调整上限对最终FWS工资率和工资时间表的影响;与联邦FWS和私营部门职业进行比较的本地工资调查工作描述之间的不精确匹配;在当地工资调查中收集收集的私营部门工资数据。此外,大多数选定国防部(DOD)服务的官员 - 航空部队,陆军,陆军和海军和装置 - Edwards Air Force Base,Tobyhanna陆军仓库和诺福克海军Shipyard(Norfolk Naval Shipyar
VA Acquisitions: Leadership Accountability and Savings Goals Needed to Improve Purchasing Efficiency
GAO发现退伍军人事务部(VA)制定了一项政策,鼓励购买者的普通商品和服务的购买者利用政府的购买力并节省纳税人的美元。在2020年,VA分配了由管理和预算办公室(OMB)领导的努力,称为类别管理,旨在帮助联邦机构像单个企业一样购买。 VA指派官员管理10个常见的支出类别,例如医疗和IT商品和服务。每个类别经理还负责执行与OMB指导一致的五个关键职责。在VA高级领导人负责之前,弗吉尼亚州将努力执行其类别管理政策,并采取重要步骤,并采取可能导致储蓄,减少合同重复或其他收益的重要步骤。截至2月2025年2月2日,fiS的年度管理目标中的大部分为fiS fibs fors fors fors omb