As the U.S. labor market stabilizes, is nominal wage growth now too hot?
在Covid-19-19-19早期大流行时期的动荡波动之后，自那时以来，过去几个月的经济数据表明，美国劳动力市场可能已经稳定。例如，某些措施表明自大流行后时期以来（例如，在2023年4月，失业率与美国劳动力市场稳定的职位一样低），名义工资的增长现在太热了吗？首先出现在公平增长上。
Wages Nominal and Real across the Distribution
读者 Michael 写道：……高收入工资增长速度远快于中低收入工资增长模式。下面我们来看一下数据。第一部分工资：图 1：CES 平均小时工资（蓝色）、CPS 平均工资（绿色）、CPS 中位数工资（棕褐色）、第二部分工资（蓝色）、第三部分工资（棕色）的同比增长率 […]
Эксперт сообщила о превышении средней зарплаты в РФ в 100 тыс.
截至2025年6月，俄罗斯的平均名义工资的记录为103.2,000卢布，因此该指标的增长预计会增长3-4％。 9月24日，国务院和市政金融系的教授以G. V. Plekhanova Julia Finogenova的名字命名。她在接受TASS采访时说：“根据Rosstat的说法，在俄罗斯，2025年6月的平均名义上应计薪水为103.2,000卢布，比去年高16％。”
Cost Of Living Is The Biggest Challenge Americans Face
Cost Of Living Is The Biggest Challenge Americans FaceWhile inflation has long come down from its 2021/2022 highs, when it peaked at 9 percent, it is still slightly elevated at 2.7 percent.More importantly though, people are still struggling to cope with the lasting effects of the inflation crisis.A
Евродепутат назвал готовых отправить войска на Украину
比利时，英国，加拿大，立陶宛，法国和爱沙尼亚最积极地倡导向乌克兰发送维持和平。这是在欧洲国防与安全委员会汉斯·诺伊克霍夫（Hans Neukhoff）的一名成员接受Izvestia的采访中。 6月，俄罗斯的平均名义工资达到了1万卢布，从罗斯塔特的数据来看。这比一年前高15％。然而，从2020-到0.3个百分点的pandemium pandemium速度首次增长速度。与去年相比。 欧洲汉斯·诺伊克霍夫（Hans Neukhoff）的欧洲议会成员在接受伊兹维斯蒂亚（Izvestia）采访时说，现在没有必要的资源来在乌克兰部署大规模维持和平特征。 每年8月底，运输长途货物的卡车和拖拉机的司机
В Европарламенте оценили возможности ЕС отправить войска на Украину
6月，俄罗斯的平均名义工资达到了1万卢布，从罗斯塔特的数据来看。这比一年前高15％。然而，从2020-到0.3个百分点的pandemium pandemium速度首次增长速度。与去年相比。
Real nonsupervisory payrolls and income in danger of tariff-driven stagnation
- 由New Deal Democtatlet的新交易看一看平均工作和中产阶级美国人的“真实”购买力。7月的工作报告显示，非经验工人的平均每小时收入略低于0.3％（下图中的蓝色）。消费者通货膨胀（红色）上涨了0.2％，因此“实际”平均每小时收益上涨了0.1％。 The below graph is the monthly changes in each over the last 24 months, showing that nominal monthly wage gains have slowly decelerated from over 0.3% to about 0.25%, wh
英国雇用関連統計（25年7月）－週平均賃金は前年比4.6％まで低下
8月12日，英国国家统计局（ONS）发布了与就业相关的统计数据，结果如下1。 [7月] - 失业保险申请的数量2下降了062,000，从上个月（1.7016,000）到1,695,400（图1）。 - 申请数量与员工人数的比率为4.4％，与上个月相同（4.4％以上）。 - 薪水3的数量从上个月（302.942亿）下降了08,000，至3,028,580,000。案件数量的增加和减少已从上个月（-26,000）减少，超过了4（-20,000）的市场预测。 [6月（自2013年4月至6月的平均平均值3个月）] - 失业率为4.7％，比上个月持平（4.7％），与市场预测一致（4.7％）（图1）。
英国雇用関連統計（25年6月）－週平均賃金は前年比5.0％まで低下
7月17日，英国国家统计局（ONS）发布了与就业有关的统计数据，结果如下1。 [6月] - 失业保险申请的数量2从上个月（1.7171,000）增加到1.743,000（图1）。 - 申请数量与雇员人数的比率为4.5％，与上个月相同（4.5％以上）。 - 从上个月（30.307亿），薪水收入的人数3下降了41,000至3,266,000。案件数量的增加和减少已经从上个月（-25,000）增加，低于市场预测4（-35,000）。 [5月（从2023年3月至3月的平均3个月）] - 失业率从上个月（4.6％）略有上升，略高于市场预测（4.6％）（图1）。 - 三个月前，员工人数为3413万，比
6月10日，英国国家统计局（ONS）发布了与就业有关的统计数据，结果如下1。 [5月] - 失业保险申请2的数量从上个月（1.7019,000）增加到3310,000，增加到1.735,000（图1）。 - 申请与雇员人数的比率为4.5％，略高于上个月（同比4.4％）。 - 薪水收入3的数量从上个月（302.84亿）下降至30.175,000。案件数量的增加和减少已从上个月（-55,000）增加，明显低于4（-20,000）的市场预测。 [4月（从2023年2月至4月的平均3个月）] - 与市场预测相符（4.6％）（图1），失业率为4.6％，比上个月略高于上个月（4.5％）。 - 三个月前
英国雇用関連統計（25年4月）－賃金上昇率は前年比で高止まり
5月13日，英国国家统计局（ONS）发布了与就业相关的统计数据，结果如下1。 [4月] - 失业保险申请2的数量2从上个月（17.209亿）增加到172.62万（图1）。 - 申请与员工人数的比率为4.5％，与上个月相比（4.5％的年份）。 - 赚取3人的受薪人数为33,000，比上个月下降了30,302,000（30,334,000）。案件数量的增加和减少已从上个月（-47,000）减少，略低于4（-32,000）的市场预测。 [3月（从2023年1月至3月的平均3月平均3个月）] - 与市场预测相符（4.5％），失业率为4.5％，略高于上个月（4.4％）（图1）。 - 三个月前，员工人
英国雇用関連統計（25年3月）－緩やかながらも賃金上昇率の減速傾向が継続
4月15日，英国国家统计局（ONS）发布了与就业相关的统计数据，结果如下1。 [3月] - 失业保险申请2的数量2从上个月（17.473亿）增加到17.66亿（图1）。 - 申请数量与员工人数的比例为4.7％，略高于上个月（同比4.6％）。 - 从上个月（304.07亿）到30,329,000的受薪人数下降了78,000人。案件数量的增加和减少已经从上个月（-08,000）增加，低于市场预测4（-15,000）。 [2月（2014年12月至2015年2月的平均3个月）] - 失业率为4.4％，比上个月持平（4.4％），与市场预测一致（4.4％）（图1）。 - 三个月前，员工人数为33,99
■总结是2025年春季劳动进攻工资加薪率几乎肯定会连续第二年达到5％的高水平，这是影响工资加薪率的所有三个因素，劳动力供应和需求，公司利润和价格都大大提高。通常强调的是由于劳动力短缺而引起的工资高压力，但是即使在Abenomics经济期间，尽管劳动力供应和现在的需求紧张，但工资的提高并没有认真地开始。过去几年的主要变化是通货膨胀率，据信高价是全尺寸工资增加的决定因素。通常，劳动生产率在劳动力短缺时会提高，但是最近，尽管劳动力短缺非常强烈，但在许多行业中，劳动生产力一直迟钝，而且劳动力短缺与实际劳动力短缺之间存在差异。当我们估计劳动力供应和需求，公司利润以及价格对工资增长率的影响时，使用多元自动
2024年10月至12月期间的真实GDP上一季度为0.6％（比上一季度比上一季度的年龄为2.2％（比上一季度的年龄为2.2％），标记了第三季度的第三季度。在高价持续的负面影响中，由于所得税和减税税的影响已经结束，私人消费量保持在上一财政年度的0.0％。资本投资比上一季度增长了0.6％，公司利润水平很高，但国内需求比上一季度下降了0.2％，私人库存波动比上一季度下降了0.3％。同时，随着连续第三季度的出口增加，比上季度的出口量增加了1.0％，进口量从上季度下降了2.1％，外部需求比上一季度增长了0.7％，这显着提高了增长率。 2024年10月至12月期间的实际GDP超过了COVID-19大流
英国雇用関連統計（25年2月）－給与（中央値）伸び率は5.0％まで低下
3月20日，英国国家统计局（ONS）发布了与就业有关的统计数据，结果如下1。 [2月] - 失业保险申请的数量2从上个月增加了4.42亿至177.5万（17.3万）（图1）。 - 申请与员工人数的比率为4.7％，比上个月略高（同比4.5％）。 - 从上个月（30,412,000）增加到30,433,000，薪水收入3人数增加了21,000。与上个月（09,000）相比，增加和减少的增长超过了4（-21,000）的市场预测。 [1月（从2014年11月到2015年1月，平均三个月）] - 与市场预测相符（4.4％）（图1），失业率为4.4％，比上个月（4.4％）平坦（4.4％）。 - 三个月
2024 年 7 月至 9 月期间的实际 GDP 显示，私人消费为 0.7%，而主要是由于增速较高，环比增长0.3%（年化环比增长1.2%），为连续第二个季度正增长。虽然高物价带来的下行压力依然存在，但南海海槽地震临时信息、台风逼近和登陆导致列车停运、旅行取消、工厂停工等因素导致夏季消费下降，但所得税和居民税减免导致家庭可支配收入大幅增加2017年是拉动消费的一个因素。日本的出口继续大致持平。放眼决定出口未来的海外经济体，继2023年2.9%之后，美国实际GDP增速预计2024年将超过潜在增速2.7%，但除了累积的货币紧缩之外，由于当选总统特朗普承诺增加关税以及驱逐非法移民带来的通货膨胀影响，
英国雇用関連統計（24年11月）－賃金上昇率は前年比5.2％まで上昇
12月17日，英国国家统计局（ONS）公布就业相关统计数据，结果如下1。 [11月] - 失业保险2申请人数176.85万人，较上月（176.82万人）增加3万人（图1）。・应聘人数与从业人数的比率为4.6%，与上月（4.6%）持平。・受薪劳动者3为30,408,000人，较上月（30,372,000人）减少35,000人。增减人数较上月（2.4万人）转负，超过市场预测的4人（-1万人）。 【10月（2014年8月至10月三个月平均值）】失业率为4.3%，与上月（4.3%）持平，符合市场预期（4.3%）（图1）。・就业人数为3,377万人，比三个月前的3,359.7万人增加17.3万人。增减人
英国雇用関連統計（24年10月）－賃金上昇圧力は依然として根強い
11月12日，英国国家统计局（ONS）公布就业相关统计数据，结果如下1。 [10月] - 失业保险申请人数2较上月（1,779,100人）增加26,600人至1,805,700人（图1）。・应聘人数与从业人数的比率为4.7%，与上月（4.7%）持平。・受薪劳动者3为30,364,000人，较上月（30,369,000人）减少5,000人。减少人数较上月（-9万人）有所减少，超出市场预期的4人（-2万人）。 【9月份（2014年7月至9月三个月平均值）】失业率为4.3%，环比上升（4.0%），超出市场预期（4.1%）（图1）。・就业人数为3,331.3万人，比三个月前的3,309.4万人增加22
