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为什么员工入职培训在培训室后失败 - 以及实际解决方法

Why Employee Onboarding Fails After The Training Room—And What Actually Fixes It

训练结束;工作开始;知识蒸发了。本文详细分析了传统入职培训在应用时失败的原因、研究对培训与绩效差距的看法,以及上下文应用内指导如何作为 L&D 团队可以拥有的绩效支持层。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。