勤務間インターバル制度は日本に定着するのか？～労働時間の適正化と「働きたい人が働ける環境」のバランスを考える～
近年来，日本劳动力市场中“ Interwork Interwork System（以下简称为间隔系统）”的重要性一直在增加。该系统旨在通过确保从前一天的工作结束到第二天工作开始，以确保一定程度的休息来维持工人的健康和生产力。尽管它在欧盟是强制性的，但它是根据《改善工作时间改进法案》和2018年其他估算的修正案在日本生效的，但它被认为是“努力努力”的“义务”，并且仍然存在有关其有效性的疑问。另一方面，劳动力供应限制在日本变得越来越严重，据报道，由于劳动力短缺的影响，一些公司无法完全控制其工作量，并已被推迟以接收命令。在这种情况下，人们认为有些人“想做更多但无法工作”。从人力资本管理的角度来看，我
▼研究人员的眼睛☆年轻一代想要的“如何满足”是什么？ - 了解东京的年轻人的声音，因为20多岁的人口越来越集中 - 工作间隔系统会在日本建立吗？ 〜思考优化工作时间与人们想要工作的环境之间的平衡〜☆☆美国股票的三个错误估计☆特朗普1.0创伤 - 增加不确定性将阻止全球活动☆促进措施以促进措施来打击孤独和隔离？ - 地方政府在利用现有资源和系统来创造不同的空间中也将很重要。日本从绿色车辆的角度来看 - 到一个可以享受舒适舒适的社会-----▼基础研究每月基础研究每月在日元市场上怪异的存在 - 4月份的市场 - 4月发行-----▼每周经济学信件☆中国：1月1日的增长率预测前期20223年的增
