Real average wages and aggregate payrolls for nonsupervisory workers for June
- 新政的民主党人再次有几天的数据中断。因此，让我们看一下我最喜欢的两个劳动指标：实际的平均每小时工资和非经验工人的实际汇总工资。首先，这是非经历工作人员的实际平均每小时收入：在[…]邮政的实际平均工资和六月非普遍工人的总薪资中没有变化，这是愤怒的熊首次出现在愤怒的熊身上。
Real average wages and aggregate payrolls for nonsupervisory workers for June
- 由新政的民主党再次出现了几天的数据中断。因此，让我们看一下我最喜欢的两个劳动指标：非司法工作者的实际平均每小时工资和真正的总工资单。名义上的工资在6月增加了0.3％，但消费者通货膨胀率也增加，因此净额为零。自2022年7月以来的上升趋势（当时汽油价格从乌克兰战争造成的5美元/加仑以5美元的价格退缩）仍然完好无损。在这里，长期同样的看法是：实际的小时工资增加了。在12个月中1.2％。除少数例外，在过去的两年中，它们的同比增长了1.0％至1.7％。更重要的是，除了2001年和共同衰退之外，实际的小时工资在低迷时期一直是负面的。通常，这是因为经济中的通货膨胀脉搏，即美联储随后以更高的利率作战。不
Trump Demands Fed Rate Cut After Weakest ADP Payroll Report in 2 Years
ISM服务期望获得合同，但勉强。ADP报告了5月的37,000个私人工资薪水升高。
Futures Fall As Jittery Traders Take Cover Ahead Of Payrolls
期货下跌，因紧张交易员在就业数据公布前寻求庇护美国股票期货下跌，因交易员在美国就业数据公布前采取谨慎立场，这将为经济状况提供新的见解。截至上午 8:00，标准普尔 500 指数和纳斯达克 100 指数期货下跌 0.2%，而中国股市则进入新的熊市。欧洲斯托克 600 指数几乎没有变化。债券收益率基本保持不变，10 年期债券交易价为 4.69%；而本周欧洲政府债券的普遍回调持续，推动 10 年期英国国债收益率保持在 2008 年以来的最高水平附近。大宗商品走高，油价上涨 2.3%，铝价上涨 1.6%。所有人的目光都集中在今天的非农就业数据上，因为股市继续影响债券市场的反应。市场普遍预期新增就业岗位
Good news on real aggregate payrolls, but an additional yellow flag on jobs
– 作者：新政民主党人随着本周早些时候通胀的更新，让我们来看看实际平均工资和实际总工资。此外，我对就业形势的黄旗警告也有了重大更新。首先，11 月份名义非管理工资略有上涨，低于 0.3%，而消费者价格略有上涨……这篇文章实际总工资有好消息，但就业方面又出现了黄旗，首先出现在 Angry Bear 上。
Early Payroll Processing and Time Entry Deadlines for December 2024
亲爱的同事们，随着即将到来的假期和 2024 年的最终发薪日期临近，请注意相关的提前发薪截止日期。为了在 12 月 29 日星期五的发薪日期之前处理和结算 2024 年的最终工资单，必须满足以下截止日期：12 月 17 日星期二中午 12 点：文件 […]
Key Events This Week: Payrolls, Powell, PMIs And More
本周重要事件：就业岗位、鲍威尔数据、PMI 等新的月份伊始，在感恩节的平静之后，本周将更加繁忙，人们将重点关注各种重要的美国就业数据，其中周五将公布就业岗位，该数据可能会影响美联储 12 月 18 日相当严格的决策。正如德意志银行的 Jim Reid 所指出的，美国 ISM 指数（今天和周三）、一些全球 PMI 以及密歇根大学消费者调查（周五）也将公布，调查中的通胀预期令人着迷，因为上个月通胀预期创下 2011 年以来 5-10 年期通胀预期系列的并列最高水平（3.2%）。在央行方面，发言者包括美联储主席鲍威尔和欧洲央行行长拉加德（均在周三）。就美国就业数据而言，德意志银行对周五就业岗位的预测
Never Mix Payroll and Household Survey Data
@TBPInvictus 在这里（链接现在指向 Bluesky）让我们直奔主题：胡佛研究所对加州私营部门创造就业机会的分析偏离了 100 倍。2022 年 1 月至 2024 年 6 月期间，该州创造了 523,700 个私营部门就业岗位——而不是声称的 5,400 个。主流媒体不加批判地重复了这个虚假数字。我花了……阅读更多帖子永远不要混淆工资单和家庭调查数据首先出现在 The Big Picture 上。
What Is Payroll? A Comprehensive Guide For Employers And Employees
什么是工资单？这里有一份详尽的指南，可帮助企业制定工资单策略，确保公平及时地向员工支付工资。本文首次发表于 eLearning Industry。
Rent, wage slips and interest rates may feature in new AQA maths test for pupils
英格兰、威尔士和北爱尔兰考试委员会试行数学测试，旨在表明我们“每天都在使用数学”。某考试委员会表示，中学生可以被要求参加数学测试，以了解他们计算电话账单和房租的能力，为他们的生活做好准备。英格兰、威尔士和北爱尔兰的颁证机构 AQA 的首席执行官科林·休斯说，帮助青少年理解现实生活状况的计划并不会使数字测试变得更容易。继续阅读...
SSNIT saves GH¢519 million from cleaning ‘ghost pensioners’ on payroll — DG
SSNIT 节省了 5.19 亿加纳塞地，通过清理工资单上的“幽灵养老金领取者”——DG 这篇文章 SSNIT 节省了 5.19 亿加纳塞地，通过清理工资单上的“幽灵养老金领取者”——DG 最先出现在aviationghana 上。
DOD Education Activity: Civilian Payroll Remediation Continues
美国政府问责署的发现国防部 (DOD) 教育活动在世界各地运营学校，为军人和文职雇员的家属提供教育服务。自 2018 财年以来，审计国防部年度财务报表的独立会计师事务所已报告了整个部门 100 多份与文职工资系统相关的调查结果和建议通知。其中许多通知仍然未结，影响着所有国防部雇员（包括海外文职雇员）的工资。截至 2023 年 3 月，国防部文职工资单调查结果和建议通知总计已结案不再适用已结案 147 92 8 47 资料来源：GAO 对国防部 2018 财年以来审计员发布的通知数据的分析。| GAO-24-105679已结案的通知解决了批准和维护时间卡、总工资对账以及国防部某些部门不受支持的工
Why Should Businesses Outsource Payroll?
工资单处理是每个企业主或经理都必须处理的事情。无论您从事哪种行业或管理的团队规模如何，都无法避免工资单，这是您企业财务的一个重要方面。此过程与薪资信息和付款有关，可以……文章为什么企业应该外包工资单？首次出现在 1redDrop 上。
Comments on July Employment Report
7月份就业报告中的标题工作编号低于预期，5月和6月的工资单被合并为258,000。一份薄弱的报告。参与率和就业人口比率下降，失业率提高到4.2％。注意：上个月，我指出，州和地方政府的教育招聘急剧上升 - 可能是由于数据收集，时机或季节性调整问题。这种增加在六月被修改了。早期：7月就业报告：73,000个工作，4.2％的失业率（25至54岁）参与的总体参与率受周期性（衰退）和人口统计学（人口老龄化，年轻人，年轻人住在学校）的影响，这是关键工作年龄的25至54岁以上的人的就业人数率。 6月。与上个月的80.7％相比，25至54个就业人群比率下降到80.4％。与最近的峰值相比，但仍接近这千年的最高水
August 1, 2025: A Day that Will Live in Statistical Infamy
从今天CT下午1:35开始，总统在最新就业发布后的6小时内解雇了劳工统计专员。因此，所有对我们经济统计机构独立的安全性的恐惧已经通过。我们不妨将雇佣号码委托给[…] 的凯文·哈塞特（Kevin Hassett） 从7月份就业状况发布的故事：（1）7月的建立就业变化低于共识； （2）修订使趋势变慢； （3）添加数据表示放缓。图1：非农业工资单，7月份发行（大胆的黑色，右日志尺度），隐含彭博社共识（灰色 +，右日志量表），6月发布（蓝绿色，右日志量表），私人NFP，7月[…] 今天，我们介绍了哈佛大学肯尼迪政府学院的Harpel教授Jeffrey Frankel撰写的来宾帖子，以前是白宫经济顾问
Guest Contribution: “Trump’s Taylor Rule”
从7月份就业状况发布的故事：（1）7月的建立就业变化低于共识； （2）修订使趋势变慢； （3）添加数据表示放缓。图1：非农业工资单，7月份发行（大胆的黑色，右日志尺度），隐含彭博社共识（灰色 +，右日志量表），6月发布（蓝绿色，右日志量表），私人NFP，7月[…]
在美国东部时间上午8:30，BLS将发布7月的就业报告。共识是增加了118,000个工作岗位，而失业率提高到4.2％。 6月增加了147,000个工作岗位，失业率为4.1％。重要的是：正如我之前指出的那样，六月的季节性调整教育招聘的大幅增长可能是一个季节性调整问题。 7月份的报告可能会有回报，我们可能会看到7月的州和地方教育的季节性调整下降了5万或更多。大数据指标表明私营部门的工作增长反弹，尽管步伐仍然较弱。 ...我们预计，根据其他劳动力市场松弛措施（例如继续失业索赔）的信号，失业率会反弹至4.2％。加上BOFA：7月NFP可能会增加60k。 6月份上升后，州和地方政府的工作应下降。同时，我
What I’m watching this week: real spending on goods, payrolls, and corporate profits
- 新政民主党人再次在星期一没有重大的经济新闻，所以让我们看一下我在本周晚些时候特别感兴趣的重要数据。消费引导就业，并且由于消费约占美国经济的70％，因此消费的任何低迷都很重要，因为它直接影响了我本周我正在关注的帖子：实际支出商品，工资单和企业利润，首先出现在愤怒的熊身上。
