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保险/养老金相关税制改革要求的趋势(2026) - 相关行业和部委等的修改要求

保険・年金関係の税制改正要望(2026)の動き-関係する業界・省庁の改正要望事項など

■摘要 各部门和机构的预算请求已于 8 月底提交,2026 财年预算和税收制度改革的努力刚刚开始。人寿保险的优先要求包括永久扩大人寿保险保费扣除范围,非人寿保险的优先要求包括减轻自然灾害频繁发生准备金的税收负担。在养老金方面,提出了减轻税负的要求,包括取消特别法人税、延长免税期、简化手续等。与往年一样,预计12月中旬执政党税制改革大纲的公布将做出重大决定。 ■目录 1 - 2026 财年预算和税收改革行动开始 2 - 2026 财年税收改革要求 1 |来自不同行业团体的要求2 |各部委的要求 3 - 未来的动向 各部委的预计预算要求已于 8 月底提交,2026 财年的预算和税制改革动向已开始。

薪资分类帐:它是什么以及它的工作原理

Payroll Ledger: What It Is And How It Works

了解工资单对于与员工的任何企业至关重要。每个薪资系统的核心是薪资分类帐。该记录有助于在所有薪水期间跟踪工资,扣除额和净工资。无论您是手动管理薪资还是使用软件,工资分类帐确保了所有内容都可以准确地计算出来。该帖子首先在电子学习行业上发表。

健康保险费用使企业在15年内大部分增加

Health Insurance Costs for Businesses to Rise by Most in 15 Years

保险公司说,上涨的保费是由WSJ的安娜·王尔德·马修斯(Anna Wilde Mathews)越来越多的医疗保健驱动的。根据AON的估计,任何时候每次生产商品或服务的成本都会上涨。医疗保健包括更高的医院护理价格,不断扩大服务的使用,部分原因是在工作年龄人群中癌症等疾病的普遍性 - 包括流行的损害和糖尿病治疗,被称为GLP-1的糖尿病治疗。较大的薪资扣除额或更高的自付费用,例如免赔额。 “雇主医疗保健费用上升的部分原因是连续