China gears up for 2023 military recruitment
新华社北京1月18日电（记者陈聪）全国征兵工作电视电话会议18日在北京召开，会议指出，2023年军队征兵工作要全面贯彻落实党的二十大精神，集中力量办大事、办实事、办实事。会议指出，2023年军队征兵工作将分两轮进行，要全面贯彻落实党的二十大精神。今年征兵工作重点仍然是在校大学生和毕业生，优先考虑理工科专业、实战技能型人才。要鼓励定向征兵、预征兵，加强信息平台建设，严格落实廉洁入伍规章制度。会议指出，2023年上半年征兵工作时间为2月15日至3月31日，下半年征兵工作时间为8月15日至9月30日。
Competing for Talent: What Role Can Employment- and Skills-Based Mobility Projects Play?
在全球人才争夺战中，欧洲及其他地区的政府正在探索吸引具有所需技能的工人的方法。与此同时，一些中低收入国家正在寻求扩大其国民获得国外经济机会的渠道。本政策简报探讨了旨在促进具有所需技能的工人流动的就业和技能型流动项目，包括其独特的增值和共同的挑战。
Skills Based Learning Pathways with Jane Oates
Jane Oates 是 Working Nation 的总裁，这是一家非营利性媒体实体，致力于展示创新的职业道路方法，这些方法可以将教育与有意义的工作联系起来。Jane 与主持人 Mike Palmer 一起谈论技能革命及其与高等教育、劳动力以及新兴职业发展模式的联系。我们首先听听 Jane 的出身故事，她最初是一名特殊教育老师，后来进入天普大学从事教育研究。之后，她加入参议员 Edward Kennedy 的团队，帮助起草立法，在新泽西州 John Corzine 的政府工作，并在奥巴马总统手下担任劳工部助理部长，在令人印象深刻的职业生涯中，最终领导 Working Nation。然后，我
Minding the Skills Gap with Ryan Craig, Managing Director Achieve Partners
Ryan Craig 是 Achieve Partners 和 University Ventures 的董事总经理。Ryan 对高等教育发展方向的评论经常出现在 Gap Letter、福布斯、TechCrunch、Inside Higher Education、财富、HR Dive 和 VentureBeat 等媒体上。他是《A New U：更快更便宜的大学替代方案》一书的作者，书中描述了最后一英里培训的关键重要性，以及训练营、收入分成计划、人员配备和学徒模式的出现，这些模式是获得第一份好数字工作的首选途径。Ryan 回到播客，与主持人 Mike Palmer 一起讨论基于最近几期 Gap
