在不久的过去，担任某人的工作推荐人意味着通过电话回答几个问题。如今，这个过程往往更加复杂，潜在雇主会要求推荐人提供书面回复或在线填写表格。这种转变背后的原因是什么？在今天的节目中，我们将检查推荐人检查，并询问它们是否仍然重要。相关剧集：幽灵工作（Apple / Spotify）如需观看 Planet Money 的无赞助商剧集《The Indicator》，请通过 Apple Podcasts 或 plus.npr.org 订阅 Planet Money+。音乐由 Drop Electric 提供。找到我们：TikTok、Instagram、Facebook、Newsletter。
Demographic Differences in Letters of Recommendation for Economics Ph.D. Students
Beverly Hirtle 和 Anna Kovner 的有趣研究：我们分析了 2018 年至 2021 年期间 2,200 多名经济学和金融学博士毕业生的 6,400 封推荐信。信函文本因感兴趣的领域而异，宏观经济学和金融学候选人的信函积极性明显较低且较短。女性和黑人或西班牙裔求职信[…]
How bioengineering Professor Russ Altman uses AI
在新系列的第一个问答中，Altman解释了为什么他允许AI上课，拒绝推荐信，并对其未来持谨慎和乐观。
我在任何写作中都不使用人工智能（除了学生推荐信，我很快会写一篇文章分享我最近修改的人工智能使用过程）。我确实与我的 IB 知识理论学生分享了使用它的基本指导方针，尽管绝大多数人选择不这样做 [...]
Navy Reserve Officer Sentenced to Prison over Afghan Visa Scheme
杰罗米·皮特曼 (Jeromy Pittmann) 中校因接受“阿富汗国民的贿赂，以换取为阿富汗国民起草、提交和核实虚假推荐信”而被判入狱 30 个月。
United Nations Advanced Training Summer 2024: Empowering Future Global Leaders
联合国高级培训 (UNAT) 计划于 2024 年 6 月 10 日至 19 日举行，再次证明是学生沉浸在国际关系和全球领导力世界的绝佳机会。今年的计划在纽约市联合国总部和华盛顿特区的各个政府办公室举行，为参与者提供了独特的教育体验、交流机会以及外交和全球事务方面的实践培训。 计划亮点 在整个计划期间，学生沉浸在高层简报、研讨会和独特的交流机会中，深入了解全球治理和国际关系。 该计划的亮点包括： 该计划充满了有意义的讨论、活动和交流机会，培养了参与者之间的领导力和协作。 最后，学生们收到了来自联合国协会世界联合会 (WFUNA) 的著名推荐信，肯定了他们对全球领导力和外交的奉献精神。 演讲者名
How to Make the Most Out of Personal References
在医疗保健事业发展过程中，个人推荐信可能会对潜在机会产生重大影响。它们可以公正地评估您的技能、性格和成就。优化您选择和使用推荐信的方式可能会改变游戏规则，让您获得...
Are models biased on text without gender-related language?
您是否曾经需要为学生或同事写推荐信，却很难记住他们的贡献？或者，也许您正在申请工作或实习机会，却不知道如何开始您的求职信。语言模型 (LM)，如 ChatGPT [1]，已成为编写各种类型内容的有用工具，包括 [...]
Annual All-Access Passes for "The Safe Library" Webinar Series & Recordings by Dr. Steve Albrecht
除了定期发表博客文章、播客录音和 Library 2.0 作者访谈外，Steve Albrecht 博士每月还会举办一到两次付费网络研讨会，主题涉及图书馆服务、安全和保障。我们提供这些网络研讨会，采用即用即付的方式。Albrecht 博士的简历和推荐信如下。我们还为希望让员工无限制观看我们现有的 65 多个 Albrecht 博士录音的组织提供年度“全通行”计划，以及让员工能够参加或观看他全年举办的每场新网络研讨会的录音并获得出席证书。价格非常实惠，我们可根据个人图书馆、地区协会或全州合同的要求提供定价。要索取报价或提问，请单击此处。个人（非组织）全通行年票可直接在此处通过信用卡购买。如果您在
美国陆军工程兵团、日本工兵区指挥官 Thomas J. Verell, Jr. 上校向座间中学的三名学生颁发了指挥官硬币和推荐信，以表彰他们的辛勤工作和奉献精神1 月 22 日在 JED 总部展望他们未来的职业生涯。
