Jobless claims continue to portray a “low hire, *no* fire” economy
- 作者：新政民主党人 让我们看看我们通常每周都会申请失业救济人数，以及股票价格。我的“快速而肮脏”的预测方法的 1/2。他们继续预测扩张。本周初请失业金人数下降 -8,000 人，至 208,000 人，四周移动平均线下降 -4,750 人，至 214,250 人。由于典型的一周延迟，续请失业金人数下降了 -16,000 人至 180.5 万人：按对预测更重要的同比百分比计算，首次申请失业救济人数下降了 -5.9%，四周平均下降了 -6.4%，续请失业金人数下降了 -7.4%：我们继续推行“低雇佣、*无*火灾”经济。根据历史记录，这表明未来几个月的失业率如下：这表明失业率将在未来几个月进一步
Scientists heard the fireball no camera could see
当火球照亮天空而所有捕捉它的相机却空空如也时，你会怎么做？去年春天，一颗明亮的流星在光天化日之下划过阿拉斯加，科学家们常用的工具——卫星和全天空摄像机——未能清晰地描绘出所发生的事情。所以[…]科学家们听到相机无法看到的火球的帖子首先出现在Knowridge科学报告上。
Driving Institutional Change with Evidence and Research
孤独的梦想家的浪漫化原型深深植根于领导文化中。我们经常庆祝那些有魅力的领导者的故事，他们发布吸引人的 Instagram 和 TikTok 视频，无视专家共识，遵循神秘的内在指南针，并以某种方式淘到金子。然而，当我们剥离这些叙事的电影修饰时，经验现实描绘出一幅截然不同的画面。对于每一位根据直觉做出正确猜测的管理者来说，成千上万的人都会让他们的组织陷入困境，因为他们的直觉实际上只是个人偏见、熟悉的习惯或对聚光灯的渴望的反映。真正的制度发展需要超越个人感受，并建立一个由可验证的研究和经验证据系统地指导变革的环境。在教育、医疗保健和组织管理领域，研究是探索复杂人类系统的主要地图。它提供了一个经过科学
