改革方案关键词检索结果

五角大楼在向国会概述改革方案时披露了 21 项关于 JROTC 性行为不端的指控

Pentagon Discloses 21 Allegations of Sexual Misconduct in JROTC As It Outlines Reforms to Congress

在新闻报道和国会调查揭露了普遍存在的性行为不当。

征税最富有的使澳大利亚更具生产力

Tax the wealthiest to make Australia more productive

总理在经济圆桌会议之前降低了期望,但是认真的改革方案必须包括对税收政策的变更。邮政税收最富有的税收使澳大利亚更具生产力的税率首先出现在澳大利亚研究所。

查塔姆研究所入门:哈维尔·米莱拯救了阿根廷吗?

Chatham House Primer: Has Javier Milei saved Argentina?

查塔姆研究所入门:哈维尔·米莱拯救了阿根廷吗?2025 年 3 月 11 日 — 下午 6:00 至下午 7:00 匿名(未经验证)2025 年 2 月 10 日查塔姆研究所克里斯托弗·萨巴蒂尼博士概述了哈维尔·米莱总统执政一年多后的经济议程对阿根廷的影响。克里斯托弗·萨巴蒂尼博士分享了他对米莱的经济政策是代表可持续治理模式还是伪装成自由主义言论的威权主义实验的看法。2023 年 11 月,哈维尔·米莱当选为阿根廷总统,继承了一个深陷经济动荡的国家。恶性通货膨胀率已达到 211%,经济陷入衰退,大多数阿根廷人生活在贫困之中。米莱激进的自由主义经济议程以大幅削减开支、放松管制和私有化为标志,遭到

韩国最近关于最低工资的争论 - 劳资双方对按地区和行业区分最低工资的提议存在分歧 -

韓国における最近の最低賃金に関する議論について-最低賃金の地域・業種別差別化の提案に対して労使間に隔たり-

决定最低工资的韩国最低工资委员会今年7月12日宣布,2025财年(1月至12月)最低工资将从2024财年的9860韩元提高1.7%至10030韩元(约合1113韩元)。日元),1韩元=约0.11日元)(雇佣劳动部于8月5日最终公布)。这是韩国自1988年实行最低工资制度以来,最低工资首次突破1万韩元。不过,用人单位和劳动者都对明年最低工资标准的确定结果表示不满。 韩国商业协会在 7 月 12 日发布的《关于 2025 年最低工资确定的立场》中声明如下。 “尽管许多个体经营者面临经济困难,希望明年冻结或降低最低工资,但决定将2025年的最低工资提高1.7%至10,030韩元(略)。最低工资将是合

从三个角度整理养老金“三类参保人”废除理论(上)——制度概况与不公平感

年金の「第3号被保険者」廃止論を3つの視点で整理する(前編)- 制度の概要と不公平感

■概要 中期废除国民年金第3号参保者的提案已接连不断,但这是一个不能轻易讨论的难题。在这篇文章(第一部分和第二部分)中,我们将回顾该制度的概要,然后尝试从“不公平感”、“就业限制”和“金融状况”三个角度来组织它。资源。''在第一部分中,我们将讨论该系统的概述及其不公平感。 ■目录 介绍 1 - 第 3 类被保险人制度概要:以雇员年金为优先,自 30 年前以来一直在减少 1 | 适用对象:年收入 130 万日元的人未参加雇员养老金计划的2岁以下配偶人数有多大:较30年前的峰值下降了约40%,其中女性约占20岁人口的20%至 59 属于这一类 2。 ——不公平感:如果第三者没有收入,双重收入就不存

英国偿付能力监管 II 审查的趋势(第 8 部分)- 2024 年的动向(英国脱欧后四年的努力已完成)-

英国におけるソルベンシーIIのレビューを巡る動向(その8)-2024年における動き(Brexit後の4年間の取組みが最終化)-

■概要 英国于2020年2月1日离开欧盟,但作为过渡期的一部分,欧盟法律一直适用到2020年12月31日。在此之前,作为欧盟成员国,英国处于欧盟偿付能力II体系之下,但从2021年开始,英国将能够制定自己的新法规并与英国政府(财政部)PRA(审慎监管局)合作。保险监管机构对监管改革提出了多种方向和建议。 (请注意,英国的 Solvency II 也被称为“Solvency UK”,以澄清它是一个不同于欧盟 Solvency II 的独特体系。)我们之前曾在多份报告中报道过英国偿付能力监管II (Solvency II) 审查的趋势。例如,PRA 在 2023 年 1 月的两份报告中于 2022

斯特里廷的改革可能会将 NHS 从私营部门中拯救出来。他一定不能失败

Streeting’s reforms could save the NHS from the private sector. He must not fail

人们对于卫生部长计划的担忧是可以理解的。但是,患者和医生现在都在逃离这项服务,转而选择其他供应商。工党内部将对政府提出的医疗改革方案感到十分焦虑。乍一看,这些改革方案似乎是布莱尔派目标和财务限制的重新组合,带有走后门私有化的味道。当继任者韦斯·斯特里廷任命前卫生部长、布莱尔派的铁杆支持者艾伦·米尔本监督改革时,很容易看出,人们对右倾的担忧可能会得到证实。继续阅读……

社会保障系列第 3 部分:改革选项

Social Security Series Part 3: Options for Reform

美国政府问责局的发现美国政府问责局重点关注一系列社会保障改革方案,这些方案基于国会提出的提案、文献中确定的提案或社会保障专家的建议。社会保障改革提案可能将几个单独的改革方案组合成一个综合方案。本报告中讨论的许多方案将通过降低与福利支付相关的成本(例如,直接减少福利或减缓福利随时间的增长)或增加计划收入(例如,提高工资税率或增加应纳税收入金额)来改善社会保障的财政状况。但是,改革提案也可能包括对计划财政产生不确定影响的选项,具体取决于其实施的具体细节和其他因素(例如经济状况)(例如,将信托基金资产投资于私营部门证券)。最后,改革提案还可能包括追求与巩固计划财务无关的目标的选项,例如通过增加计划支

不要被中国的三中全会所欺骗

Don’t Be Fooled by China’s Third Plenum

本月将举行中国高层领导人的重要会议,西方大多数中国观察家都关注最终政策公报中可能包含或不包含的内容。但过去的经验表明,有关意识形态和治理的声明将比具体的改革方案更有分量。

德国养老金改革的推动体现了许多欧洲国家面临的挑战

German pension reform push crystallises challenges faced by many European countries

德国养老金改革的推动体现了许多欧洲国家面临的挑战Conor BrummellMon, 05/13/2024 - 10:11欧盟人口老龄化及其对养老金制度造成的压力正在促使许多国家考虑改革。荷兰正在实施一项重大改革,而法国则于 2023 年通过了一项重大改革。德国政府也在推进一项改革方案,尽管这一计划因预算紧张而受阻。德国公共养老金制度是一种与收入挂钩的工资制度。与许多欧洲国家一样,实行现收现付(PAYG)制度,这意味着当前工人的缴款为当前养老金领取者的收入提供资金。德国的体系特别庞大,但它面临的挑战是所有现收现付体系所共有的。德国老年人(65岁以上)与劳动年龄人口(20-64岁)的比例预计将从

社会保障系列第 1 部分:困境

Social Security Series Part 1: The Dilemma

美国政府问责署发现自 2010 年以来,社会保障局用于向退休人员支付福利的基金支出金额一直高于其收到的税款。按照目前的速度,该基金的受托人估计,该基金将在 2033 年耗尽其储备金,无法支付全部预定福利。越早采取行动应对这些财务挑战,变化就可以越缓慢地分阶段实施,工人将有更多时间适应任何变化并将其纳入退休计划。社会保障的困境是什么截至 2023 年 1 月,社会保障为超过 6600 万退休人员、残疾人和其他人提供现金福利。对于许多退休人员来说,这些福利占他们每月退休收入的很大一部分,尤其是对于职业收入相对较低的人来说。尽管这对许多美国人的退休收入很重要,但重大的财务挑战威胁着社会保障管理局 (

72 小时规则

The 72-hour rule

六周前,八名参议院民主党人向领袖 Reid 发送了一封信,信中提出了一项“提高透明度的计划”。参议员布兰奇·林肯 (D-AR) 也发布了一份新闻稿:美国参议员布兰奇·林肯 (D-Ark) 今天领导了一项声明,称阿肯色州人民有权提前知道参议员本月晚些时候将投票表决的医疗保健改革方案,[...] 这篇文章《72 小时规则》首先出现在 Keith Hennessey 的博客上。