杨说关键词检索结果

密歇根大学
2024年7月11日 13:51

积极的领导沟通可以成为减少员工倦怠和离职率的有效工具

Positive leadership communication can be an effective tool to reduce worker burnout, turnover

艾米杨说，现在是“人性化”我们工作场所的时候了。 密歇根大学罗斯商学院商务传播学教授补充说，老板有可能在承认员工人性的同时创造一支高效的劳动力队伍。