此项关键词检索结果

消费者金融保护局:重组工作现状

Consumer Financial Protection Bureau: Status of Reorganization Efforts

GAO 发现自 2025 年 2 月以来,消费者金融保护局 (CFPB) 已采取行动缩小其活动规模和范围以及人员配置。这些行动包括发布停工令;结束监督检查;终止雇员、合同和执行案件。其中一些行动,例如解雇员工,是正在进行的诉讼的主题,尚未最终确定。 8 月 15 日,美国哥伦比亚特区巡回上诉法院撤销了地区法院的禁令,该禁令阻止 CFPB 采取各种人事行动、终止某些合同以及与机构规模缩小相关的其他行动。巡回法院推迟了命令的生效日期,以便让原告有时间请求重审。 GAO 为何进行此项研究 CFPB 的法定职责包括强制遵守联邦消费者金融法、处理消费者投诉、促进金融教育以及监控金融产品市场以识别消费者面

财务审计:消费者金融保护局2025财年财务报表

Financial Audit: Consumer Financial Protection Bureau's FY 2025 Financial Statements

GAO 的发现GAO 发现 (1) 消费者金融保护局 (CFPB) 截至 2025 年 9 月 30 日的财年的财务报表在所有重大方面均按照美国公认会计原则公允列报; (2) 截至2025年9月30日,CFPB在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制; (3) 经 GAO 测试,2025 财年不存在可报告的不遵守适用法律、法规、合同和拨款协议规定的情况。 CFPB 在评论本报告草稿时表示,很高兴收到关于其 2025 财年财务报表及其财务报告内部控制的未经修改的审计意见。此外,CFPB表示将继续努力加强内部控制体系,确保财务报告的可靠性。GAO为何进行此项研究《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保

执法人员:联邦、部落、州和地方各级的招募和保留观察

Law Enforcement Officers: Observations on Recruitment and Retention at the Federal, Tribal, State, and Local Levels

GAO 的发现根据对联邦、部落、州和地方执法机构的全国调查,从 2019 财年到 2024 财年,辞职或退休的执法官员人数普遍增加,这导致官员人员配置总体减少。执法机构报告称,已采取措施,通过提高福利和薪酬以及多样化招聘技术来招募和留住警官。司法部面向社区的警务服务招聘计划办公室提供资金,支持部落、州、地方和领地执法机构的招聘计划。研究表明,当地执法人员配备水平与犯罪率之间存在关系。例如,我们文献综述中包含的研究表明,增加执法人员数量可以减少犯罪。 GAO 为何进行此项研究《招募和保留法案》于 2024 年成为法律,其中包括一项规定,要求 GAO 报告招募和自然减员率对美国联邦、部落、州和地方

Disney+ 优惠今晚结束:在 Disney+ 上观看即将上映的《星球大战:摩尔 – 暗影领主》,每月仅需 3.99 英镑

Disney+ deal ends tonight: Watch upcoming Star Wars: Maul – Shadow Lord on Disney+ for just £3.99 a month

此项仅限英国的 Disney+ 流媒体交易可节省 33%;它是科幻迷的必备品,让您可以访问整个星球大战和漫威目录以及更多内容。

地缘政治风险与公司——我们可以从证券报告的文本分析中学到什么

地政学リスクと企業-有価証券報告書をテキスト分析して分かること

■概要 证券报告中对“经营风险”的描述,为了解公司的经营立场和风险管理能力提供了线索。对同一主题的文本分析发现,在查看与地缘政治风险相关的词语时,提到“网络攻击”的企业比例最高,其次是“供应链”和“地缘政治”[图1]。 2025年,提及“关税”的企业比例将快速上升,证实大趋势已形成。此外,虽然提及与国家制度等相关的“经济安全”的比例在增加,但其水平本身并不高。尽管过去五年企业提及地缘政治风险的数量大幅增加,但其背后的含义却变得多样化。公司规模和行业也存在差异。在地缘政治风险震撼全球的情况下,2026年很可能是中小企业风险意识传播受到质疑的一年。 ■目录 1 -- 简介 2 -- 研究方法 1

精英大学重新成为公司招聘人员的首选

Elite Colleges Are Back at the Top of the List for Company Recruiters

随着白领招聘放缓和企业 DEI 目标消失,你在哪里上的大学再次变得重要 作者:《华尔街日报》的 Lindsay Ellis。摘录:“根据进行此项研究的 Veris Insights 的数据,2025 年对 150 多家公司进行的调查发现,26% 的公司专门从入围学校进行招聘,而 2022 年这一比例为 17%。”“就读于名牌大学或公司总部附近学校的求职者会被优先考虑”“在 2025 年接受调查的雇主中,多元化是 31% 的雇主在择校时优先考虑的因素,下降了2022 年受访者中近 60% 的人表示,“现在大多数人只在约 4,000 所美国大学中招聘最多 30 所,从排名靠前的学校开始,然后再考虑

财务审计:联邦住房金融局 2025 财年财务报表

Financial Audit: Federal Housing Finance Agency's FY 2025 Financial Statements

GAO 的发现GAO 发现 (1) 联邦住房金融局 (FHFA) 截至 2025 年 9 月 30 日止的财政年度的财务报表在所有重大方面均按照美国公认会计原则公允列报; (2) 尽管内部控制有待改进,但截至 2025 年 9 月 30 日,FHFA 在所有重大方面都保持了有效的财务报告内部控制; (3) 经 GAO 测试,2025 财年不存在任何可报告的不遵守适用法律、法规、合同和拨款协议规定的情况。在对该报告草稿的书面评论中,FHFA 表示很高兴接受 GAO 关于其财务报表的未经修改的意见,并维持其对强有力的内部控制和可靠的财务报告的承诺。 GAO 为何进行此项研究《2008 年住房和经济