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印度查谟和克什米尔 Poonch 地区的蛇咬伤负担和管理问题

Burden of Snakebites and Management Issues in District Poonch, Jammu and Kashmir, India

作者:Usman Ahmad,来自巴基斯坦 - Russell's Viper Fangs,CC BY-SA 2.0,https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=110267747印度查谟和克什米尔 Poonch 地区的蛇咬伤负担和管理问题蛇咬伤是一种常见且往往具有破坏性的环境和职业健康问题 问题,特别是在印度农村地区(Mohapatra 等,2011;Warrell,2010)。在全球范围内,每年约有 14 万人因蛇咬伤死亡,致残率高出两到三倍。在印度,情况尤其令人担忧,蛇咬伤死亡人数几乎占全球总数的一半,估计每年有 40 万人截肢或致残(

连续不当养老院案件的对策是什么? (底部) - 探索可能的选项和优化问题

相次ぐ有料老人ホームの不適切な事案、その対策は?(下)-取り得る適正化策の選択肢と論点を探る

有报道称,患有晚期癌症和居住在有偿养老院的无法治愈的疾病的人可能会收取过度收费和其他收费,并引起公众关注。 2025年4月,卫生,劳动和福利部组织了一个“关于有偿养老院服务的承诺的研究小组”,由行业内部人士和专家组成,并开始考虑确保透明度和质量的措施。将来,关于评论的讨论,以了解2026年医疗费用修订和2027年护理保险修订的改善的讨论预计将加速。因此,在解决这个问题的两部分(上图)中,我们检查了根据报告认为不适当的案例的概述,并讨论了此问题的背景是对拥有高医疗需求的人没有足够的支持。在本文(底部)中,我们将概述卫生部,劳动和福利研究小组的趋势,我们将总结有关优化措施的问题。具体而言,尽管通常

“最低工资上升X X中小型企业是一种良性的增长循环”? - 工资良好循环的结果增加并委托给中小型企业

「最低賃金上昇×中小企業=成長の好循環」となるか?-中小企業に託す賃上げと成長の好循環の行方

Ishihara政府的“ 2025年新资本主义设计与实施计划(新资本主义实施计划)”和“经济和财政管理和改革的基本政策2025(基本政策)定位为“工资作为增长战略的关键”,即使在新的政府已经变化后也不会改变。特别是,最低工资具有“ 2020年代全国平均水平的平均1,500日元”的高目标。在这种情况下,今年8月4日举行的卫生,劳动和福利部中央最低工资委员会发布了一份报告,该会计年度对最低工资的修订估算。每个县的估计增加数量为63至64日元,所有县的最低工资均超过1,000日元,全国平均水平为1,118日元。为了增加工资的增加,需要建立积极的实际工资,并且必须创建以下图所示的良性周期(图1)。根据

保险覆盖后关于不孕治疗的趋势 - 艺术和NDB数据的比较

保険適用後の不妊治療をめぐる動向~ARTデータとNDBデータの比較

■从2022年开始,一些普遍的不育治疗,例如人工授精和辅助生殖医学(ART),例如体外受精和微生物内的授精,现在已被保险新近涵盖。本文概述了保险覆盖后实际医疗治疗,比较了艺术数据书,NDB开放数据以及卫生,劳动和福利部中央社会保险医疗委员会报告的高级医疗服务结果。 ■目录1-Intoduction 2-preiviews 1 |辅助生殖药的总数(艺术数据手册)2 |保险涵盖的案件数(NDB开放数据)3 |通过高级医疗保健进行的病例(有关高级医疗报告)3-对医疗费用的影响4-从2022年开始的结论,一些普遍的不育治疗,例如人工授精和辅助生殖医学(ART),例如体外受精和微观体内生育,现已被保险覆

卡纳塔克邦:政府发起讨论,将Kuruba subsect包括在St列表中,BJP看到Red

Karnataka: Govt initiates discussion to include Kuruba subsect in ST list, BJP sees red

卡纳塔克邦政府正试图将库鲁巴子种子包括在预定部落名单中。这一举动引发了人民党的反对。他们指责首席部长西达拉迈亚(Siddaramaiah)赞成自己的社区。圣福利部将讨论库鲁巴斯与贡达社区之间的相似之处。人民党担心这会稀释现有ST组的利益。

妇女和重新攻击:显着落后于男性,以及过去缺乏经验的经验的影响

女性とリスキリング~男性より大幅に遅れ、過去の経験不足の影響も~

■由于寿命长,对妇女而言,重新策略并在中年后为工作场所做出贡献,赚取稳定的薪水或改变其职业以继续工作以继续工作很长时间,这将变得更加重要。但是,当今中年和老年妇女过去往往承担狭窄的职责,这可能会影响重新攻击。查看卫生部,劳工和福利部的“ 2024财年基本有关能力发展的基本调查”,有43.2%的工人在2023年脱离JT的工人是男性,而女性则为28.8%,女性百分比较低,超过10分。即使比较“全职员工”,男性也有47.7%的差异,女性也有39.1%。妇女的“重新学习”也比男性自愿进行。考虑到这些因素,基于调查和先前的研究,人们认为(1)就业方式,(2)职位,(3)职业/职责和(4)个人意识之间的性

养老金系统是为全日制家庭主妇设计的!分销估算使您详细了解修订的影响 - 养老金改革观察2025年9月发行

年金制度は専業主婦向けに設計!?分布推計で改正の詳細な影響把握を~年金改革ウォッチ 2025年9月号

■摘要点说明:养老金金额的估计是如何出现,他们在做什么,在做什么,他们的想法,他们的想法,在想什么,正在做什么,他们在2024 Future Book中首次出版的内容。 ■目录1-移至上个月2-点说明:养老金金额的估计分布如何出现,什么内容和挑战1 |历史:除了平均全日制家庭主妇家庭外,自2004年以来还宣布了收入。但是,该数量尚不清楚2 |内容:随着就业的进展,妇女的养老金金额增加了3 |问题:详细结果和研究数据的发布 *自2013年1月以来,养老金改革监视已被序列化。从2023年4月开始,它在每个月的第二个星期二被序列化。上个月,没有举行与养老金改革有关的理事会或其他事项。 2-分数解释了