男女別にみたミドル（40代後半～50代前半）の転職状況～厚生労働省「雇用動向調査」（2023年）より～
■总结如果工作的变化扩散到中年老年人，而获得人才的竞争在公司中变得更加活跃，则有可能从工作中年老年人的角度来看，他们有可能会增加他们可以体验更多“美味的工作”和“容易工作”和“容易工作”的工作场所。因此，在本文中，我们使用政府统计数据分析了中年学生（40年代末至50年代初）的最新工作变更情况。首先，当卫生部，劳工和福利部的就业趋势调查（40年代后期）按职业对中年工作变更者进行排名，第一个是“专业或技术职业工人”（发展与设计等），其次是“生产过程工人”（在生产过程中进行的工作），第三名是“管理员”。在这三个职业中，受雇人数几乎是相同的，但是改变工作的人数在第一和第二名之间较大。人们认为，工作机会
男女別にみたシニア（50代後半～60代前半）の転職状況～厚生労働省「雇用動向調査」（2023年）より～
■作者报告中的总结，他解释说，由于劳动力短缺的影响，近年来，就业变革市场变得更加活跃，而改变工作的中年和老年人的比例也增加了，而改变工作后增加的工资百分比也增加了，而工作障碍的工作障碍也降低了中级和老年工人的工作障碍。因此，具体来说，在许多情况下，中年和老年工人会改变工作，工资增加什么样的职业和行业？在本文中，我们根据政府统计数据分析了老年人（50年代末至60年代初）的工作变化。根据卫生部，劳动和福利部关于就业趋势的调查，这是50年代后期最常换工作的男人的职业是“管理人员”，“管理人员”，“管理人员”和“专业人士和技术专业人员”。尽管该小组使用的“管理人员”并不多，但他们在换工作的人数方面排名
保険適用後の不妊治療をめぐる動向～ARTデータとNDBデータの比較
■从2022年开始，一些普遍的不育治疗，例如人工授精和辅助生殖医学（ART），例如体外受精和微生物内的授精，现在已被保险新近涵盖。本文概述了保险覆盖后实际医疗治疗，比较了艺术数据书，NDB开放数据以及卫生，劳动和福利部中央社会保险医疗委员会报告的高级医疗服务结果。 ■目录1-Intoduction 2-preiviews 1 |辅助生殖药的总数（艺术数据手册）2 |保险涵盖的案件数（NDB开放数据）3 |通过高级医疗保健进行的病例（有关高级医疗报告）3-对医疗费用的影响4-从2022年开始的结论，一些普遍的不育治疗，例如人工授精和辅助生殖医学（ART），例如体外受精和微观体内生育，现已被保险覆
「最低賃金上昇×中小企業＝成長の好循環」となるか？－中小企業に託す賃上げと成長の好循環の行方
Ishihara政府的“ 2025年新资本主义设计与实施计划（新资本主义实施计划）”和“经济和财政管理和改革的基本政策2025（基本政策）定位为“工资作为增长战略的关键”，即使在新的政府已经变化后也不会改变。特别是，最低工资具有“ 2020年代全国平均水平的平均1,500日元”的高目标。在这种情况下，今年8月4日举行的卫生，劳动和福利部中央最低工资委员会发布了一份报告，该会计年度对最低工资的修订估算。每个县的估计增加数量为63至64日元，所有县的最低工资均超过1,000日元，全国平均水平为1,118日元。为了增加工资的增加，需要建立积极的实际工资，并且必须创建以下图所示的良性周期（图1）。根据
Karnataka: Govt initiates discussion to include Kuruba subsect in ST list, BJP sees red
卡纳塔克邦政府正试图将库鲁巴子种子包括在预定部落名单中。这一举动引发了人民党的反对。他们指责首席部长西达拉迈亚（Siddaramaiah）赞成自己的社区。圣福利部将讨论库鲁巴斯与贡达社区之间的相似之处。人民党担心这会稀释现有ST组的利益。
女性とリスキリング～男性より大幅に遅れ、過去の経験不足の影響も～
■由于寿命长，对妇女而言，重新策略并在中年后为工作场所做出贡献，赚取稳定的薪水或改变其职业以继续工作以继续工作很长时间，这将变得更加重要。但是，当今中年和老年妇女过去往往承担狭窄的职责，这可能会影响重新攻击。查看卫生部，劳工和福利部的“ 2024财年基本有关能力发展的基本调查”，有43.2％的工人在2023年脱离JT的工人是男性，而女性则为28.8％，女性百分比较低，超过10分。即使比较“全职员工”，男性也有47.7％的差异，女性也有39.1％。妇女的“重新学习”也比男性自愿进行。考虑到这些因素，基于调查和先前的研究，人们认为（1）就业方式，（2）职位，（3）职业/职责和（4）个人意识之间的性
年金制度は専業主婦向けに設計!?分布推計で改正の詳細な影響把握を～年金改革ウォッチ 2025年９月号
■摘要点说明：养老金金额的估计是如何出现，他们在做什么，在做什么，他们的想法，他们的想法，在想什么，正在做什么，他们在2024 Future Book中首次出版的内容。 ■目录1-移至上个月2-点说明：养老金金额的估计分布如何出现，什么内容和挑战1 |历史：除了平均全日制家庭主妇家庭外，自2004年以来还宣布了收入。但是，该数量尚不清楚2 |内容：随着就业的进展，妇女的养老金金额增加了3 |问题：详细结果和研究数据的发布 *自2013年1月以来，养老金改革监视已被序列化。从2023年4月开始，它在每个月的第二个星期二被序列化。上个月，没有举行与养老金改革有关的理事会或其他事项。 2-分数解释了
雇用関連統計25年7月－失業率はコロナ禍前の水準まで低下したが、有効求人倍率は低迷が続く
根据内政和通讯部在8月29日发布的一项劳动力调查中，2013年7月的失业率从上个月下降了0.2点，至2.3％（快速总和预测：2.5％：我们的预测也为2.5％）。自2019年12月以来的五年零七个月（2.2％）之前，失业率是冠状病毒大流行之前的最低率。虽然劳动力人口比上个月减少了110,000，但工人人数比上个月减少了10,000，失业者的数量从上个月减少了80,000，至164万（两者均经过季节性调整）。失业率已降至前期19级的水平，但是离开劳动力市场的人数导致失业者的下降，内容不如肤浅的数字那么好。受雇人数连续第36个月增加，一年前增加了550,000人（6月：一年前510,000人）。通过
相次ぐ有料老人ホームの不適切な事案、その対策は？（上）－医療的ニーズの高い人の支援が不十分な点など背景を探る
一些企业对患有晚期癌症患者的家庭护理和住在有偿养老院的无法治愈的疾病的家庭护理有很多疑问，这引起了公众的关注。 2025年4月，卫生，劳动和福利部组织了一个“关于有偿养老院服务的承诺的研究小组”，由行业官员，专家和地方政府官员组成，并开始讨论确保透明度和质量的措施。将来，关于评论的讨论，以了解2026年医疗费用修订和2027年护理保险修订的改善将加速。但是，当我们探索被认为不合适的案件的背景时，我们还会看到远处的原因，例如不足的医疗需求人家庭护理。此外，我们认为考虑对策并不容易，而且在有效性方面存在许多困难的问题。因此，从这个由两部分组成的系列开始，我想探讨有关付费养老院中设定的不适当的家庭护
次期公的年金シミュレーターでは、iDeCoの取崩しイメージも見える化へ～年金改革ウォッチ 2025年８月号
■摘要关键解释：下一个公共养老金模拟器和预期未来的养老金公共关系审查小组的提案讨论了下一个公共养老金模拟器，该模拟器计划于2026年开始。在本文中，我们将审查当前的建议并组织我们对未来的期望。 ■目录1-上个月的运动2-积分说明：下一个公共养老金模拟器的提议和对未来的期望1 |当前服务的概述：您可以根据个人订阅记录和未来的工作风格设置轻松估算养老金金额2 |下一代服务的建议：残疾养老金和IDECO也可以估计3 |期望：与IDECO同时显示多个收益率结果。您还可以嵌入指向Nenkin常规送货服务的电子版本的链接 *自2013年1月以来已序列化。从2023年4月开始，它已于每个月的第二个星期二序列
雇用関連統計25年6月－有効求人倍率は3年4ヵ月ぶりの低水準に
根据内政和通讯部在8月1日发布的一项劳动力调查中，2013年6月的失业率为2.5％，比上个月的固定利率（快速统计和预测：2.5％：2.5％，我们的预测为2.6％）。虽然劳动力人口比上个月减少了40,000个，但工人人数比上个月减少了50,000，而失业者的数量从上个月持平到172万（两者都是季节性调整的值）。在510，000年前（5月：720,000）连续第35个月增加了受雇人数。根据性别，一年前的男性人数是四个月来的第一次，但女性的数量连续第40个月增加了520,000。女性雇员（季节性调整）的人数从上个月增加了70,000，达到312.9万，超过了2015年1月的3125万人，标志着创纪录
介護保険改正の論点を考える－積み残された財源問題のほか、人材確保や有料老人ホームの見直しも論点に、参院選の影響は？
■摘要讨论已经开始每三年修订长期护理保险。自成立以来，长期护理保险系统每三年作为一般规则进行一次审查，有关2027年修订的讨论已在社会保安委员会（卫生，劳动和福利部长）长期护理保险小组委员会（自2024年12月自2024年12月的长期咨询机构中）进行全面展开。环境”，将来将在小组委员会中讨论细节，并在2025年底之前提出结论。此外，预计需要法律修正案的案件将包括在2026年常规饮食的相关法律的拟议修正案中。其中，重点是在最后2024年修订中推迟的三个案例。具体而言，有三个点：（1）增加收入水平高于一定水平的用户负担的20％的人数增加，（2）保险管理的费用，该费用已完全受保险福利的覆盖，以及（3
低所得の妻に「所得補償」を続けるのか、「生活再建」を促すのか～通常国会で法改正された「年収の壁」と「遺族年金」から考える～
我想考虑在今年的常规饮食会议上通过的两项法律修正案（6月22日关闭），这对中年和老年妇女产生了重大影响。第一个是“年收入障碍”，另一个是“幸存者的退休金”。可以说“年收入障碍”是饮食常规疗程中最受欢迎的话题。年收入障碍包括“税收墙”和“社会保险墙”，该人开始承担税收和社会保险负担，以及阻止配偶从收入扣除和配偶津贴获得收益的“配偶墙”。当我们在2022年内部事务和通信部对就业结构的基本调查中检查了这一规模时，非规范工人的总数回答说，他们的年收入为500,000至149万日元，这取决于税收，社会保险和配偶关系的障碍，并具有“调整后的就业”。其中，25岁以上的婚姻妇女（因为24岁以下的妇女被认为包括
雇用関連統計25年5月－新規求人倍率は3年6ヵ月ぶりの低水準も、労働市場全体の需給を反映せず
根据内部事务和通讯部在6月27日发布的劳动力调查中，2013年5月的失业率为2.5％，比上个月的统一利率（快速总和预测：2.5％：2.5％，我们的预测为2.6％）。虽然劳动力人口比上个月增加了290,000，但工人人数比上个月增加了330,000，而失业者的数量从上个月开始减少了40,000，增加到了172万次（两者均经过季节性调整）。在截至4月之前的三个月中，劳动力和工人人数分别下降了220,000和230,000，但在5月，他们能够一次恢复所有这些。员工人数（季节性调整）达到了创纪录的6837万。受雇人数连续34个月增加了720，000年前（4月：460,000）。通过性别，男性连续第三个
寿命の限界と生命保険～限界寿命の延伸というパラダイムシフト～
日本是一个世界知名的国家。不用说，这是更不用说的。我习惯于听到“ 100年生活的时代”一词。据报道，每年的平均预期寿命已经更新，很难相信预期寿命会延长多少。同时，在2025年5月20日在伦敦举行的《生命ILS会议》的主题演讲1中，布莱顿大学的理查德·法拉格教授提到，一些导致哺乳动物衰老的机制已经被阐明，并且目前的死亡率假设可能会在未来崩溃。我不是医学专家，所以我放弃了机制的细节，但是我认为“死亡率崩溃的假设”应该更夸张地说，人们已经快速增长了人类的预期寿命，所以我研究了死亡率的变化，即死亡率的改善趋势和平均寿命的延长。数据基于卫生，劳动和福利部发布的“完整生命表”。国家生命表是一个生命表2，每
家計消費の動向（単身世帯の比較：～2025年３月）－節約余地が小さく、二人以上世帯と比べて弱い消費抑制傾向
■摘要单家庭占总数的40％，其对整体消费的影响正在增加。从内政和通信部的消费趋势指数中，单人家庭和两个或更多家庭的消费趋势，趋势模式是相同的，但是由于可以说，在2023年左右，有两个或多个家庭的家庭大幅下降，因此可以说，单人居住的家庭往往会在膨胀阶段抑制消费。但是，双方几乎没有消费恢复的动力，并且随着家庭负担的增加，未来的经济不确定性仍未解决。抑制单人家庭消费趋势较弱的原因包括（1）住房成本（固定成本，例如租金），这些房屋成本占所有消费量的很高比例，节省储蓄的空间有限，并且（2）可支配收入往往下降了价格水平。实际上，当查看工作家庭可支配收入的实际收入率时，当查看从2020年的实际增加或下降速度
“サヨナラ”もプロに任せる時代－急増する退職代行サービス利用の背景とは?
最近，使用辞职代理服务的年轻人案件越来越多。退休机构是一项服务，代理商或律师与公司本人辞职的意图进行交流。以前，律师主要被用作其工作的一部分，但是近年来，随着用户数量的增加，专门从事辞职机构的公司已经互相出现。辞职机构的使用费通常约为30,000日元，传达方式是由律师监督的，因此辞职的可能性很大。辞职机构将通知公司客户的辞职信，并将告知您纸条，例如“不要直接与个人联系”和“不要通过邮件发送个人财产或处置个人财产”。 根据EN Japan Co. Ltd.于2023年10月进行的一项调查（有效答复：7,749），辞职机构服务的总体认识达到了72％。此外，研究年龄段的人中有83％的人中有83％的
雇用的老年养老金制度是一个系统，如果员工养老金的接收者继续起作用，如果他们的薪水和养老金的总数超过一定标准，则将减少或暂停养老金。先前的研究表明，“减少养老金的工作”的看法减少了对老年人工作并鼓励早期养老金福利的渴望。在65岁以上的老年养老金系统下，如果总养老金和薪水（基本的每月和每月数量相当于每月偿还的总偿还）为510,000日元或更短的日元，则养老金将全额支付，如果养老金超过510,000日元，则养老金将减少：养老金金额 - {养老金 +薪水均为510,000,000,000,000;被暂停（日本养老金服务，2025年）。此外，即使您在仍处于职位的情况下推迟退休金，您本应收到的养老金的减
