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Teacher vacancy rates at record high in England, report finds
nfer说，学生的行为，停滞的薪水和僵化的工作实践为英格兰的员工造成逃亡者的贡献，正在放弃教室，而不是学生的薪水恶化，停滞不前的薪水和僵化的工作实践，使空位的速度最高。自从Covid大流行和毕业生较少的学员以来，年轻的教师继续放弃该职业，因此在州立学校的其他教师继续放弃该职业。继续阅读...
