空军障碍关键词检索结果

亚裔美国人/太平洋岛民团队加入空军障碍分析工作组

Asian American/Pacific Islander Team joins the Air Force Barrier Analysis Working Group

美国空军部在其障碍分析工作组的领导下成立了亚裔美国人/太平洋岛民小组,作为其持续努力的一部分,旨在改善支持和指导,并为该部门中代表性不足的群体提供更多职业发展指导。

亚裔美国人/太平洋岛民团队加入空军障碍分析工作组

Asian American/Pacific Islander Team joins the Air Force Barrier Analysis Working Group

空军部在其障碍分析工作组的领导下成立了亚裔美国人/太平洋岛民团队,作为其持续努力的一部分,以改善支持和指导,并为该部代表性不足的群体提供更多的职业发展指导。

现在允许飞行员、监护人使用签名块代词

Signature block pronouns now allowed for Airmen, Guardians

LGBTQ 倡议小组 (LIT) 是空军障碍分析工作组的一部分,主张进行变革,在飞行员和监护人的签名栏中包含代词,这是 DAF 采取的最新举措之一解决服务障碍并促进更具包容性的文化。

DAF 多元化、公平性和包容性:热火朝天

DAF Diversity, Equity, and Inclusion: The HEAT is on

西班牙裔赋权和晋升团队是空军障碍分析工作组的一个专门部门,负责审查和分析西班牙裔雇员和申请人的就业、晋升和保留障碍的指南、计划、数据和其他信息和军人。

DAF 多样性、公平性和包容性:HEAT 正在上演

DAF Diversity, Equity, and Inclusion: The HEAT is on

西班牙裔赋权和进步小组是空军障碍分析工作组的一个专门部门,其职责是审查和分析指导方针、计划、数据和其他信息,以了解西班牙裔员工、求职者和军人的就业、晋升和留任障碍。