- 作者：新政民主党人 昨天的 11 月 JOLTS 报告并没有过时，因为它最多推迟了一两周。但尽管如此，由于这是 11 月份的消息，因此仍然有些旧消息，只能帮助确认我们已经收到的其他数据。上个月，我得出的结论是，10 月份的报告“明显不好。事实上，这是经济衰退的危险信号。”但我也指出，如果没有另外一个月的两个数据的确认，这是不够的。简而言之，11 月份的报告并没有证实 10 月份的报告。在 2025 年的大部分时间里，与就业领域的许多其他数据相比，JOLTS 报告与“软着陆”就业情景非常一致。 10 月份情况并非如此，但 11 月份又回到了这种配置。 简单回顾一下，该调查将就业市场分解为职位
California Needs Foreign Workers for Teacher Jobs, but Schools Can’t Afford Visa Fee
雇用一名国际员工来填补加州教室中一个重要但空缺的职位需要新的成本：100,000 美元。 9 月，特朗普政府开始要求美国雇主为新的 H-1B 签证支付 10 万美元的赞助费，此外还需要支付 9,500 美元的签证申请费 [...]
Air Mobility Command head nominated to be next US Air Force vice chief
如果获得批准，空军副参谋长和 JAG 提名人将填补自特朗普总统二月份解雇其前任以来一直空缺的职位。
October JOLTS report: red flag warning for employment sector in worst report since the pandemic
- 作者：新政民主党人 今天上午的 10 月份 JOLTS 报告现在是就业部门最新的官方月度指标。而且它的表现显然不好。事实上，这是经济衰退的危险信号。在过去的一年里，与就业领域的许多其他数据相比，JOLTS 报告与“软着陆”就业情景非常一致。本月情况并非如此。该调查将就业市场分解为职位空缺、雇用、辞职和裁员。第一个是空缺，是软数据，可能会受到陈旧或虚假帖子以及新简历的影响。自该系列25年前问世以来，它一直处于总体上升趋势。相比之下，其他系列是代表实际行动的硬数据 - 所有这些都很糟糕。让我们从大流行之前的职位空缺（蓝色）、雇用（红色）和辞职（金色）开始，所有职位空缺都被标准化为 100：过去
Economic uncertainty leads to dwindling vacancies in London
由于持续的经济不确定性和职位空缺减少，伦敦 11 月份的长期雇员数量连续第八个月下降。根据专业服务公司毕马威 (KPMG) 和招聘与就业联合会 (REC) 的最新报告，上个月首都招聘人数加速减少，其中永久职位空缺的减少是其中之一。
