The Official Closing Ad of the Harris Campaign
卡玛拉的信息：团结，而不是分裂。爱，而不是恨。政策，而不是个性。文明，而不是威胁。观看。然后广泛分享。pic.x.com/BaipXTo01B
JD Vance at Newsmax Town Hall: Harris Has No 'Closing Message'
俄亥俄州共和党参议员 J.D. Vance 表示，Kamala Harris 在竞选的最后几天变得消极，因为她没有对自己帮助创造的问题发表任何结束语，并称她因为副总统的失败而攻击共和党选民是“可耻的”。
Nickels Before Dimes: Concluding Remarks
这是关于 Diego Escobari 和 Gary Hoover 撰写的有关 2019 年玻利维亚总统大选报告的系列博客文章中的第十四篇。正如我们在报告《Nickels Before Dimes》中所观察到的那样，他们的结论经不起推敲。在这里，我们详细阐述了 Escobari 和 Hoover 提出的各种主张和结论 […]Nickels Before Dimes：结束语一文首先出现在经济与政策研究中心。
マネジドケアの本分－ユナイテッドヘルスケアCEO射殺事件から－
■摘要 去年12月4日，美国最大的健康保险公司联合健康保险公司的首席执行官在纽约遭枪杀。几天后被捕的嫌疑人留下了一张批评健康保险公司的纸条，社交媒体上的一些人称赞他是打击令人憎恶的健康保险公司的英雄。 该案件中尤为引人注目的是健康保险公司拒绝提供福利。虽然医疗保险公司不能动摇对索赔是否具有医疗必要性的判断，但有时无法获得赔偿的投保人会感到非常不满。 健康保险公司之所以不受欢迎，是因为在美国，它们一直负责管理医疗。只要供需匹配，医疗费用是免费的，没有固定价格，而且当承保范围无限或不可预测时，不能投保。医疗保险公司建立医疗机构网络，确定保险承保的医疗费用。 即使它成为一个反派角色，这一功能也是管理
Harris Echoes Biden's Democracy Warning In 'Closing Argument'
哈里斯在“结束语”中呼应拜登的民主警告由 Philip Wegmann 通过 RealClearPolitics 撰写，在选举日前一周，黄昏过后不久，卡马拉·哈里斯站在华盛顿椭圆形草坪上。在她面前，是她短暂竞选期间最多的人群，一直延伸到国家广场。副总统左边是美国国会大厦，她提醒在场的观众，被她称为“小暴君”的前总统唐纳德·特朗普曾派出“一群武装暴徒”来推翻“人民的意愿”。在她身后远处是白宫。还有一位不受欢迎的总统。拜登总统没有出席，因为正如他当天早些时候向记者解释的那样，“这是她的夜晚”。但她的重要演讲再次成为他的民主论据。拜登带着拯救民主的崇高目标重返政坛，这个目标经常被表达出来。当这种威胁
Welsh visits Patrick AFB, focuses on people, pride
空军参谋长马克·A·威尔士三世 (Mark A. Welsh III) 将军于 5 月 9 日在帕特里克空军基地举行的全体电话会议上致结束语时对空军中将基根·阿瑟顿 (Keegan Atherton) 说：“我愿意为你而死，你也愿意为我而死”佛罗里达州，他深入阐述了空军对他而言的独特之处和不同之处。
Excerpt from Mr. Nelson Ford's Farewell Address
陆军副部长纳尔逊·福特的结束语 Aca,!a,,cs 2009 年 1 月 5 日，告别演说总结了我们面临的资源挑战，并提出了应对这些挑战的方法。
女性の「定年」への意識～「中高年女性会社員の管理職志向とキャリア意識等に関する調査～『一般職』に焦点をあてて～」より（７）
■概要 “退休”传统上都是作为男性问题来谈论，但近年来，中老年女性员工数量不断增加，预计到2020年达到退休年龄的女性数量还将增加。未来，第一代女性即将年满 60 岁。因此，来自退休后研究所和日产研究所去年10月进行的一项网络调查显示，《中老年女性管理倾向和职业意识调查——以“常规工作”为中心》报告。女性对退休年龄的认知。调查结果显示，约70%的中老年女性有继续工作直至退休或退休后的愿望。虽然有些人希望在退休年龄之前退休，但对有动力继续工作到退休年龄的女性类型的分析显示，公司的评估体系、人员轮换、教育/培训机会以及同事的支持发现，女性对公司制度等感到满意的女性，以及对女性晋升到公司管理职位的结
介護の「生産性向上」を巡る論点と今後の展望－議論が噛み合わない原因は？現場の業務見直し努力が重要
■摘要 近年来，“生产力提高”一词在护理领域被频繁使用。鉴于未来人口减少、人口老龄化以及护理机构人力资源严重短缺，人们越来越认识到需要采取措施改善工作环境，确保护理机构能够以更少的资源运营。职员。例如，在2024年护理费修订中，设施相关服务的运营标准中增加了设立提高生产力的委员会。此外，还为引进传感器和其他设备的企业提供了奖金。然而，或许是因为“生产力”这个词让人联想到效率和盈利的形象，许多护理行业人士表示反对，称“生产力与护理不相容”。因此，在本文中，我们将讨论最近的政策动向，并为了考察不一致争论的背景，我们将从阐明护理领域的“生产力”是什么开始。除此之外，它不仅强调了应对人力资源短缺的问题
