How to Measure SMS Effectiveness with Safety Performance Indicators (SPIs)
测量SPISIN航空业的有效性，确保安全至关重要。强大的安全管理系统（SMS）对于确定危害，减轻风险和促进主动的安全文化至关重要。但是，您怎么知道您的短信是否真的有效？答案在于安全性能指标（SPI），数据驱动的指标，允许安全经理测量和监视SMS性能。该综合指南探讨了如何使用SMS Pro（例如SMS Pro）的SMS软件设置和跟踪SPI，从而确保与ICAO Annex 19的持续改进要求保持一致。
Streamlining Performance Measures for More Effective Value-Based Care
在一篇新的健康事务前列文章中，Mathematica专家分享了医疗保健付款人如何建立一个凝聚力的措施，该设置促进了更有效，高效且基于价值的护理计划。
IAMI Banten 与 IRMAPA 合作，于 2025 年 2 月 8 日（星期六）WIB 09:00 - 12:00 举办免费网络研讨会，主题为“关键风险指标 (KRI)、关键控制指标 (KCI) 和关键绩效指标 (KPI)”。有兴趣参加的朋友，请直接通过以下报名链接报名：https://bit.ly/KRI_KCI_KPI_Banten2025 或扫描以下二维码：
How to Set Up and Monitor Key Performance Indicators (KPIs) in Existing SMS
监控现有航空安全管理系统中的 KPI 在现有航空安全管理系统 (SMS) 中设置和监控关键绩效指标 (KPI) 可能是一项艰巨的任务。这尤其适用于首次担任安全经理或刚加入公司并接管现有航空安全管理系统的安全经理。此类安全经理有许多问题，例如：
学习合同是制定课堂和虚拟课程的结构化学习计划和学术时间表的有用工具。教师可以通过根据合同结果制定结构化的学习计划来促进这一过程。本文首次发表于 eLearning Industry。
3 Goal-Setting Tips Using Aviation Key Performance Indicators - With Free KPI Resources
为何使用航空关键绩效指标作为目标或目的为您的航空安全管理系统 (SMS) 设定目标和目的是一项要求，即不是可选的。习惯于此要求。接受它。从此要求中实现组织价值，不要浪费改善运营的绝佳机会，并表明 SMS 可以成为承诺的“利润驱动因素”。不要相信您可以像当今许多安全经理一样用铅笔勾勒出这一要求。
Cybersecurity: OMB Should Improve Information Security Performance Metrics
GAO 的发现联邦机构对 2014 年联邦信息安全现代化法案 (FISMA) 的实施仍然大多无效。尽管报告称 2021 年至 2022 年有所改善，但 23 个民事机构中 15 个的监察长 (IG) 发现信息安全计划无效（见图）。 IG 报告了计划无效的各种原因，包括管理问责问题以及标准和质量控制方面的差距。解决原因可以改善联邦政府的网络安全状况。23 根据 2017 财年至 2022 财年监察长的报告，《1990 年首席财务官法案》中已实施或未实施有效信息安全计划的机构。机构官员指出了各种有助于提高信息安全水平的做法。提高其机构信息安全计划的有效性。具体来说，官员们最常强调内部沟通；组织特征
Should health system performance measures be adjusted for sociodemographic factors?
越来越多地，研究差异的决策者和研究人员提出了一个问题，即如果对社会人口统计学因素进行调整，绩效指标是否会更加准确。确实，人们越来越了解社会决定因素会极大地影响一个人的健康。远远超出了医生或医院控制的因素 - 患者的收入，住房，[…]邮政是否应针对社会人口统计学因素调整卫生系统的绩效指标？首次出现在偶然的经济学家中。
Johns Hopkins No. 16 in 'Times Higher Education' World University Rankings
该出版物根据教学、研究环境、研究质量、产业和国际视野五个类别的 18 项关键绩效指标对全球近 2,200 所大学进行了评估
В ARM разработали платформу Lumex для ИИ в мобильных устройствах
Ekaterina Shusharina，涉及使用基于Yandex DataLens的分析小组构建关键绩效指标，并将其引入日常工作流程。
«КОТ»: от управления «по ощущениям» — к обоснованным решениям
CAT LLC分析部门负责人 Ekaterina Shusharina，涉及使用基于Yandex DataLens的分析小组构建关键绩效指标，并将其引入日常工作流程。 该公司声称，在新的处理器核心群中，任务的性能将增加五倍。 公司不再依靠在2000年代初为其提供主导地位的策略。 到2028年，他们预计在IDC中，微电子组件的全球市场将达到1万亿美元的体积 EssEdum平台应基于AI可访问的实践，而不是独特的工程开发来制定网络解决方案。 提供了用于以太网基础架构的专门软件协议，该协议提供了图形处理器之间长距离的数据传输。
Methodology behind the 2026 Guardian University Guide
《卫报大学联赛表》的编译器解释了该过程的主要表格和主题tableShow的技术性，以使用卫报大学的指导下载spreadsheetsview the Guidewe使用八个绩效指标，涵盖了学生生命周期的所有阶段，以将联盟桌子组合在一起66个主题。我们将每个主题的每个提供商都视为部门，并要求每个提供商告诉我们他们的哪个学生在每个部门中数量计数。我们的意图是指出每个部门为未来的学生提供积极的全面经验的可能性，并为此进行评估，我们指的是该系的过去学生的表现。我们量化了致力于过去学生的资源和员工联系，我们研究了入学标准以及支持学生继续学习的可能性，然后再查看学生满意的可能性，超出对成功的期望，并在完成课
GAO发现了2023年1月的国家核安全管理局（NNSA）的三种惯性监禁融合（ICF）计划设施（ICF）计划设施 - 国家点火设施（NIF），Z脉冲电力设施（Z）和Omega Laser设施（omega Laser设施），以实现临近该设施的决策者。但是，NNSA在中期升级的设施升级计划已经发展。对于近期，该计划在6至8年内概述了这三个设施中的110个离散维持活动，总估计成本为4.92亿美元。这些活动可以帮助这些设施继续支持库存管理实验，并降低了灾难性失败的风险。示例国家点火设施的维持活动，激光放大器将在中期进行翻新，NNSA计划以4.7亿美元的价格升级NIF，估计NIF升级NIF。对于Z，NNS
Meta Artificially Inflated Ecommerce Ad Metrics, Former Employee Claims
Meta人为地膨胀的电子商务广告指标，前员工索赔，Facebook和Instagram的母公司，被指控人为地膨胀其电子商务广告产品的绩效指标，商店ADS，根据周三在英国就业法庭上提出的投诉。团队指控该公司通过夸大广告收益（ROAS）的误解，使其更新的广告作品看起来比竞争产品更有效。投诉称，安全的安置折扣更为突出，给人以更强的结果的印象，该结果在2024年初进行的Internalter评论显示，商店的ROAS的ROA的ROA被夸大了17％至19％。 Meta的其他广告产品以及Google等竞争对手 - 使用网络数字计算ROA，不包括运输和税收。投诉指出，如果没有附加费用，商店广告的表现就没有比M
GAO Foundfederal机构以多种方式为公众提供服务，例如向退伍军人提供医疗福利，管理边境安全以及对国家公园的游客进行教育。鉴于这些服务的广度，已经努力改善客户服务（代理机构与客户的个人互动）和客户体验（公众对这些互动的看法和整体满意）。管理和预算办公室（OMB）确立了两个跨机构优先级（CAP）目标（CAP），以改善联邦客户体验，涵盖2022年1月2025年的期间，不再以2025年的速度进行。 2025年1月制定的改进法案要求OMB协调政府为改善高影响力提供者提供联邦服务提供的努力。这包括建立在政府范围内的标准，政策，准则和绩效指标。客户体验上限目标的一个目标是针对高影响服务提供商的高
Comparative Effectiveness Research: HHS Should Evaluate Its Performance of Related Activities
GAO发现的临床有效性研究评估并比较了两种或多种医疗治疗，服务或项目的健康结果。 2010年，国会授权建立以患者为中心的结果研究所（PCORI）进行这项研究并提高其质量和相关性，并指示卫生与公共服务部（HHS）公开传播并帮助将这些研究结果纳入临床实践。 PCORI和HHS义务在2019财年至2024年，总计31亿美元。PCORI奖励义务和HHS对比较临床有效性研究活动的义务，2019年至2024财年：PCORI年：PCORI的奖励义务和HHS的义务可能会在年度中付费。 PCORI的奖励义务不包括PCORI用于其运营的资金。从2016年到2025年3月，HHS通过新闻通讯和社交媒体从16项PCO
