あなたは職場の50代女性社員に仕事を期待していますか？～「中高年女性会社員の管理職志向とキャリア意識等に関する調査～『一般職』に焦点をあてて～」より（８）
■概要 《平等就业机会法》实施后，职业女性数量有所增加，2022年全国50多岁女性全职就业人数将超过250万人。尽管员工人数少于男性，但由于管理合理化和少子化抑制了年轻员工的雇用，一些组织50多岁女性的比例可能会逐渐增加。另一方面，从50多岁女性在组织中的角色来看，她们担任管理职务的比例低于男性，而且在某些情况下她们的角色可能并不明确。退休后研究所和日产研究所去年10月对中老年女性上班族进行的一项网络调查显示，50多岁的女性中，对上级的期望最常见的反应是“目前的情况。”“维持”（约 30%）。不到 20% 的女性认为她们的期望不高。总体来说，不能说老板对50多岁的女性员工抱有很高的期望。然而，
20 questions in 60 seconds with Samantha Banchstubbs
你叫什么名字？萨曼莎·班奇斯塔布斯 (Samantha Banchstubs)。您的正式职称是什么？金融专家。
Symposium Teaches Cyber-Security
韩国龙山驻军——来自不同军衔和职称的军人和平民自愿贡献出时间，帮助在驻军纪念教堂举办驻韩美军联合网络空间中心的“圆桌研讨会要点”...< /div>
