社会保障国民会議「中間とりまとめ」を読み解く（第1回）－政府方針の土台となった「中間とりまとめ」の全体像――なぜ今この制度なのか、そして「つなぎ」と「本丸」
■概要 2026 年 8 月 5 日（令和 8 年），政府批准了《引入“税收抵免与福利”制度的基本政策》。 “税收抵免和福利”将于2029年开始。很多人可能都是这样理解政府的政策的。不过，2029年将推出的第一步是“与收入挂钩的细粒度福利”。同时，还将采取措施作为应对此前物价上涨的“桥梁”，例如从2027年4月开始的两年内，将食品和饮料的消费税率从8%降至1%。“与收入挂钩的细粒度福利”的目的是支持实得工资。中低收入工人的福利，以及缓解因“年收入墙”而无法工作的倾向。福利金额将根据收入增加、固定或减少，并且还包括自营职业者、自由职业者和某些老年人。此外，还会有考虑到“年收入障碍”的有时限性补充
#499 – Gary Gallagher: American Civil War, Slavery, Lincoln, Grant & Lee
Gary Gallagher 是一位研究美国内战的历史学家。感谢您的聆听 ❤ 查看我们的赞助商：https://lexfridman.com/sponsors/ep499-sc 请参阅下面的时间戳、文字记录以及提供反馈、提交问题、联系 Lex 等。文字记录：https://lexfridman.com/gary-gallagher-transcript 联系 LEX：反馈 – 向 Lex 提供反馈： https://lexfridman.com/surveyAMA – 提交问题、视频或致电：https://lexfridman.com/amaHiring – 加入我们的团队：https://l
中国「社会保障の５ヵ年計画」－７つの政策目標と18の数値目標
■摘要 中国当局公布了《人力资源和社会保障工程“十五五”规划》。针对人口减少、老龄化、产业结构变化的背景，规划提出了统筹促进就业、人力资源开发、收入提高和社会保障的政策，设定了7个政策目标和18个数值目标。该计划的最大特点是，从以扩大社会保障体系为中心的政策转向通过“对人的投资”来提高劳动生产率、实现更高的收入和社会保障体系的可持续性的政策，并被定位为指明2030年人力资源、就业和社会保障政策方向的重要计划。 ■目录1 - 引言2 - 制定背景3 - 7政策目标4 - 18数字目标5 - 结论 2026年7月，中国人力资源和社会保障部公布了《人力资源和社会保障工作“十五五”规划》（以下简称《规
