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'Resign or we will terminate you': HC advocate shares how to avoid this HR ultimatum and forced resignation trap
公司经常迫使员工辞职以避免法律义务。据一位 HC 倡导者称,根据印度合同法,在威胁下被迫辞职并不具有法律效力。根据新的《印度法》,此类策略可能会使管理人员面临刑事恐吓指控。员工应请求时间审查文件并记录任何胁迫行为。