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最低工资上调与厚生年金适用范围扩大的关系——年金改革观察 2026 年 9 月号

最低賃金の引上げと厚生年金の適用拡大の関係~年金改革ウォッチ 2026年9月号

■摘要 2026 年 10 月,针对短时间劳动者(兼职劳动者)的厚生年金适用条件之一——工资要求将被废除。本文确认了废除决定的背景和现状,并考察了今后的课题。废除的第一个背景是最低工资上调。当规定劳动时间为条件下限即每周 20 小时时,若最低工资达到时薪 1016 日元以上,工资将达到月 8.8 万日元以上,自动满足工资要求。第二个背景是所谓的“年收入壁垒”对策。工资要求换算成年收入一直被称为“106 万日元壁垒”。最低工资达到时薪 1016 日元以上……

本周报道及专栏摘要[9/1-9/7期]

今週のレポート・コラムまとめ【9/1-9/7発行分】

▼研究者的眼睛☆什么是退休后“恰到好处”的工作方式?摘自我的书《女性退休后:金钱、工作和生活的现实》(Shodensha Shinsho)(4)☆性别认同和性取向何时出现? -性别认同从童年开始,性取向发生在童年后期到青春期- ☆新生产力和先进制造 ☆居酒屋,一个有“联系空间”的地方 - 从孤独的角度考虑日常接触点-- -----------------------------------▼《经济学家周刊》☆印度经济展望 - 持续高增长,但由于物价上涨,2016财年下半年将放缓-----------------------------------------------------------

印度电子行业是否变得更具竞争力? - 手机出口基地发展及零部件进口依赖 -

インドの電子機器産業は競争力を高めたのか~携帯電話の輸出拠点化と部品輸入依存の行方~

■概要 尽管印度货物贸易随经济增长而扩大,但出口结构仍不平衡。近年来,除化工和机械外,电子设备也有显着增长,尤其是手机带动了出口扩张。另一方面,除了原油和石油产品外,主要进口物品是电子设备。在国内电子设备产量不断扩大的同时,半导体和电子零部件的进口也在增加,成品产量的扩大并不一定导致进口依赖度的降低。政府优先考虑扩大生产规模和出口竞争力,首先通过分阶段制造计划(PMP)和生产相关激励措施(PLI)吸引成品组装。另一方面,该国许多零部件和材料依赖进口,增加国内附加值仍然是一个问题。然而,迄今为止的增长主要集中在成品组装上,国内附加值的提高还只完成了一半。与中国等国家相比,电子设备出口中国内附加值

微爆航空:每个飞行员都必须知道的空中隐藏杀手

Microburst Aviation: The Hidden Killer in the Sky Every Pilot Must Know

微爆航空不仅仅是教科书上的术语,它是每个飞行员、飞行学员和航空专业人士必须充分理解的生死攸关的课题。微爆是一种突然而强烈的下沉气流,在撞击地面时向外扩散,在各个方向产生剧烈的风切变。当飞机飞行时...阅读更多