Hooray! Met Our Fourth Goal, On to Our Fifth: Karōshi Prevention
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職場におけるストレスチェックの現状～ストレスチェックの効果検証と、小規模事業所の実施や集団分析の実施が議題に
■概要 从2015年12月起，拥有50名或以上全职员工的工作场所将被要求每年进行一次压力检查，以加强一级预防，即预防精神疾病。然而，截至目前，因心理健康原因休假或退休的员工数量并没有改善。本文将根据厚生劳动省公布的资料，介绍精神健康障碍人数的现状以及企业压力检查的实施情况，然后介绍精神健康障碍的现状根据厚生劳动省公布的检查状况介绍材料，了解患有精神疾病的人数以及公司实施压力检查的情况。我们还将介绍2024年3月在厚生劳动省内成立的“压力检查系统等心理健康措施研究小组”的讨论动向。 ■目录 1 - 验证压力检查系统有效性和审查系统的概述 2 - 有心理健康问题的人数没有减少 3 - 压力检查实施
