最低賃金の引上げと厚生年金の適用拡大の関係～年金改革ウォッチ 2026年９月号
■摘要 2026 年 10 月，针对短时间劳动者（兼职劳动者）的厚生年金适用条件之一——工资要求将被废除。本文确认了废除决定的背景和现状，并考察了今后的课题。废除的第一个背景是最低工资上调。当规定劳动时间为条件下限即每周 20 小时时，若最低工资达到时薪 1016 日元以上，工资将达到月 8.8 万日元以上，自动满足工资要求。第二个背景是所谓的“年收入壁垒”对策。工资要求换算成年收入一直被称为“106 万日元壁垒”。最低工资达到时薪 1016 日元以上……
