パート労働者への厚生年金の適用は、2027年から徐々に再拡大へ～年金改革ウォッチ 2025年２月号
■概要与要点：向执政党提交扩大厚生劳动省养老金保险覆盖范围至兼职工人的提案 1 月下旬至 2 月初，厚生劳动省向执政党提交了下一步改革提案。虽然在成为法案之前细节可能会发生变化，但本文将探讨厚生年金保险覆盖范围扩大至兼职工人的情况，并展望未来。 ■目录1 - 上个月的动向2 - 重点解说：向执政党提出的扩大厚生年金保险适用范围至兼职劳动者的提案 1 | 资格要求：从 2027 年 10 月到 2035 年 10 月分阶段扩大 2 | 解决收入障碍的措施：避免阻碍就业的措施 *《养老金改革观察》自 2013 年 1 月开始连载。自2023年4月起，该系列将于每月第二个星期二连载。养老金精算小组委
個人事業所への厚生年金の適用拡大では、適用の徹底が課題～年金改革ウォッチ 2024年７月号
■要点说明：将职工养老金的适用范围扩大到个体工商户并彻底适用 关于下次制度改革中扩大职工养老金的适用范围、取消部分企业规模要求等对个体工商户的工时和行业类型要求大多数意见是赞成取消的。本文将根据养老金企业管理小组报告的彻底适用情况，回顾将雇员养老金适用范围扩大到个体工商户的背景和问题。 ■目录 1 -- 上个月的进展 2 -- 要点说明：将职工养老金扩大到私营企业并确保其适用 1 | 扩大到私营企业的历史和前景：2022年左右首次70年的雇员将被雇用为雇员扩大到。不分行业 2 | 彻底适用的状况：与国税厅等相关机构合作推进 3 | 今后的课题：国税厅等提供有关民间机构的信息 *年金改革观察20
厚生年金適用拡大の新たな論点：年金と健保の連動とマルチワーカー～年金改革ウォッチ 2024年５月号
■要点解读：扩大职工养老保险适用新问题——将召开基于养老健康保险联动、多元化工作方式多样化的职工保险适用专题小组会议听证会已按计划完成了三场。本文将探讨职工养老金与健康保险联动与多职工之间的关系，是否会成为未来备受关注的新课题。 ■目录 1 -- 上月动态 2 -- 要点：扩大职工养老金适用范围的新争论点 - 养老保险与健康保险挂钩及多人就业 1 | 反对职工养老保险与健康保险挂钩：福利加入健康保险的背景是健康保险保险公司规模小和分散2 | 不链接的优点和缺点：更容易加起来多人，但存在与现有保险范围不一致等问题 * 养老金改革Watch从2013年1月开始连载。将于2023年4月起每月第2个周
An RM for Temperature and Enthalpy Calibration of Differential Scanning Calorimeters
已开发出一种用于差示扫描量热仪 (DSC) 的温度和焓校准的新参考材料 (RM)。此新 RM 的添加将 NIST DSC 相关校准标准的适用范围扩大到
次期年金改革に向けた議論の状況（2024年12月3日時点）～年金改革ウォッチ2024年12月号
■要点说明：关于下一次年金改革的讨论情况（截至2024年12月3日） 10月，年金小组委员会没有召开，担心讨论会被推迟，但年金小组委员会召开了3次会议11 月 12 日、12 月 3 日和 10 日举行，讨论正在取得进展，将于 2024 年底得出结论。本文总结了截至 12 月 3 日的讨论（图 1）。 ■目录 1 -- 上个月的进展 2 -- 要点：下一次养老金改革的讨论情况（截至2024年12月3日） * 《养老金改革观察》自2013年1月起连载。将于2023年4月起每月第2个周二（2024年5月第3个周二）连载。养老金分委会11月召开3次会议，讨论了各类户型养老金金额如何表述、如何扩大职工
年金の「第３号被保険者」廃止論を３つの視点で整理する（前編）－ 制度の概要と不公平感
■概要 中期废除国民年金第3号参保者的提案已接连不断，但这是一个不能轻易讨论的难题。在这篇文章（第一部分和第二部分）中，我们将回顾该制度的概要，然后尝试从“不公平感”、“就业限制”和“金融状况”三个角度来组织它。资源。''在第一部分中，我们将讨论该系统的概述及其不公平感。 ■目录 介绍 1 - 第 3 类被保险人制度概要：以雇员年金为优先，自 30 年前以来一直在减少 1 | 适用对象：年收入 130 万日元的人未参加雇员养老金计划的2岁以下配偶人数有多大：较30年前的峰值下降了约40%，其中女性约占20岁人口的20%至 59 属于这一类 2。 ——不公平感：如果第三者没有收入，双重收入就不存
Vanguard Adds 3 New Proxy Vote Options, Expands Shareholder Choice Pilot
先锋集团增添 3 个新代理投票选项，扩大股东选择试点项目作为环境、社会和治理 (ESG) 运动持续衰落的最新证据，投资巨头先锋集团将一项计划所覆盖的资产数量增加了一倍，该计划赋予投资者选择代理投票理念的权力，同时还在该计划中增加了两个投票选项。先锋集团全球投资管理主管约翰·加洛韦表示：“先锋投资者选择基于这样一个基本信念，即赋予投资者权力影响其代理人的投票方式有助于建立更健康的公司治理生态系统。”该计划现在将覆盖近 400 万投资者和近 2500 亿美元的资产——这仍然只是先锋集团管理的超过 10 万亿美元资产的一小部分。先锋集团还宣布，它正在与退休计划发起人合作，将试点计划的适用范围扩大到
■概要 《欧盟人工智能法规》（以下简称《法规》）于2024年6月13日在《欧盟公报》上正式发布，并于同年8月1日生效。本文是该规则评论系列四篇文章中的第二篇。欧盟协调法（欧盟内部标准化产品安全标准等的法规）中列出的产品及其安全装置的人工智能系统，以及影响该法规中列出的人员的权利和安全的人工智能系统被称为高人工智能系统。风险人工智能系统并受到特殊法规的约束。 高风险人工智能系统必须满足的要求包括（1）建立风险管理系统，（2）数据治理，（3）创建技术文档并保存记录，（4）创建使用说明，以及（5）人类(6) 准确性和稳健性。本条例对各项具体措施作出了规定。 它还规定了高风险人工智能系统的供应商、进口
■概要 2024年6月13日，《欧盟人工智能条例》（以下简称《条例》）在《欧盟期刊》（相当于日本官方公报）上发布，并于同年8月1日生效。从现在开始，我想用四部分的系列来解释这些规则。这些人工智能法规的两个主要目标是确保人们的权利和安全以及支持创新。第一篇文章介绍了这些法规的适用范围、定义和禁止的人工智能行为。 适用范围主要是在欧盟境内将人工智能系统推向市场或提供服务的提供商，以及在欧盟境内将人工智能系统用于商业目的的部署者。这些企业将被施加一定的义务，特别是那些引入和使用高风险人工智能系统的企业，这将在第二份报告中讨论。 定义中重要的是AI系统本身。这些规则有详细定义。概括来说，它是一个根据输
大约三年来的首次众议院议员大选即将到来。另一方面，在笔者的专业领域，公共养老金、议会关于下一步改革的讨论已接近最后阶段。在本文中，我们回顾了迄今为止的选举时间表和养老金改革讨论，并展望了下一次改革的讨论。理事会的养老金改革讨论大约每五年举行一次，因为作为未来预测基础的人口调查（人口普查）每五年进行一次1。目前的下一步改革讨论将于2022年10月开始，根据厚生劳动省2023年5月提出的提案，讨论预计于20242年底结束。另一方面，众议院议员的任期为四年，因此至少每四年举行一次选举。参议院议员的任期为六年，但宪法规定每三年更换一半议员，因此每三年举行一次选举。此外，每四年举行一次地方统一选举，与市
ИИ автопилотов Cognitive Pilot стал мощнее в 4 раза
Cognitive Pilot 公司（俄罗斯联邦储蓄银行和 Cognitive Technologies 的子公司）开发并实施了一种新方法，将神经网络运用到工业系统中，用于农业机械、有轨电车和铁路机车的自主控制，从而可以同时解决在一个网络内执行多个不同的任务，从而减少多达4倍的数据处理时间和计算资源，显着节省劳动力成本，同时也扩大了其适用范围。
本报告取代了 GAO-06-394SP，GAO 的国际协议，2006 年 1 月。本文件包含管理美国政府问责局 (GAO) 工作中的国际部分或影响的协议。这些协议提供了明确定义和透明的政策和实践，说明 GAO 将如何在其国际工作中与美国联邦部门和机构、其他国家政府和国际组织互动。它们确定了国际组织和最高审计机构 (SAI) 可以从 GAO 获得什么。这些协议旨在涵盖 GAO 工作过程中出现的大多数情况，并且在适用范围内与管理 GAO 为国会和美国联邦机构工作的协议一致。有关更多信息，请联系 Michael Hix，电话 (202) 512-4707 或 spel@gao.gov。
Data Management and Solvency II
毫无疑问，偿付能力标准 II 是在欧盟 (EU) 运营的任何保险或再保险组织中的热门话题。 Solvency II 的目标是统一欧盟保险市场并加强消费者保护。本文解释了数据管理在帮助公司适当应对 Solvency II 方面的重要性，确定了数据管理在 Solvency II 法规中的适用范围，并详细介绍了 SAS 如何不仅帮助您遵守法规，而且通过提供增量服务将其提升到新的水平好处。本文并未广泛解释 Solvency II 法规，尤其是风险计算。
現役世代の実質賃金下落が年金額の目減りに影響し続ける可能性－2024年度の年金額と2025年度以降の見通し (4)
■概要 6月14日是2024年第一个公共养老金领取日（4月至5月）。在本文中，我们将探讨养老金修订规则在 2025 财年修订后将如何发挥作用。 ■目录 1 -- 本文中的问题：2025 财年起养老金修订的前景 2 -- 修订相关指标的趋势和展望：物价继续上涨。工资将较上年大幅增加3 --- 养老金金额修正率的粗略预测：由于劳动人口实际工资下降和宏观经济下滑，养老金金额将继续减少 1 | 财政养老金修正率的粗略预测2025年：连续第三年虽然数量会增加，但相对于价格的下降预计将持续2 | 2025财年修正率（粗略预测）的要点：由于两个因素，相对于价格的下降将继续3 | 2026-2027财年注意事
専業主婦が国民年金保険料を納める制度に変えると、低所得者が不利に!?～年金改革ウォッチ2024年６月号
■要点说明：国民年金第3号被保险者制度 2024年5月的年金分科委员会讨论了国民年金第3号被保险者制度。在本文中，我们将确认该制度的结构，并研究废除该制度的效果以及废除以外的措施。 ■目录 1 -- 上个月的进展 2 -- 要点：国民年金第三类参保制度 1 | 家庭主妇不缴纳保险费是否不公平？ 2｜废除的影响：单手劳动者和低收入者将处于不利地位 3｜废除以外的措施（削减措施）：扩大雇员养老金的适用范围 *养老金改革观察自2013年1月起连载。将于2023年4月起每月第2个周二（2024年5月第3个周二）连载。年金小组委员会在第三次审议讨论中讨论了第3类被保险人制度等事项。针对工作方式多样化如何
▼研究员之眼☆Meta违反数字市场法——欧盟委员会临时意见☆英法下议院选举后——财政风险应警惕哪一场？ ☆日本股市投资者交易趋势：2024年6月分析 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼《经济学人周刊》快报☆建筑业和物流业的“2024问题”会导致工作时间减少多少？ －－－－－▼基础研究快报☆业界对保险公司破产解决方案的反应（欧洲） - 欧洲报保险协会发表意见，基本同意☆养老金领域的保险与监管动向-EIOPA年度报告发布☆全球股市走势（2024年6月）-半导体相关股票持续上涨-EIOPA最终报告发布－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
