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解读2026年医疗费用调整(一)——金融危机下医疗机构支持大幅上涨、加价加薪复杂化、优化上门护理配药

2026年度診療報酬改定を読み解く(上)-経営危機の医療機関支援で大幅増、物価・賃上げ加算は複雑化、訪問看護と調剤の適正化も

■摘要 医疗费用新规将于2026年6月开始实施,医疗费用是公共医疗保险的官方价格。医疗机构的医疗费用每两年审查一次,2026年的最新修订重点是支持遭受物价上涨的医疗机构。最终,主要修订率为3.09%,为30年来的最高水平,并且在上一财年2024年修订中设立的“基数上调评估费”作为对致力于提高工资的医疗机构的支持措施进行了大幅扩大和改变。此外,还设立了新的“通货膨胀反应费”,以应对财产成本的增加。此外,还包括对急症医院进行更严格的规定、加强对老年人的紧急服务以及应对日益严峻的家庭医疗的措施等一系列项目,以预期医疗服务提供系统的改革,例如各都道府县将于2027财年开始认真讨论的“新区域医疗概念”。

充分利用您的 TRICARE 药房计划优势:如何在军队药房使用 Q-Anywhere

Make the most of your TRICARE Pharmacy Program benefit: How to use Q-Anywhere at military pharmacies

您最近在军药房配过处方吗?如果是这样,您可能知道军队药房的程序与民用药房不同。当提供者向军药房开出新处方时,您需要在药剂师配药之前激活该处方。最近,国防卫生局更新了其 Q-Anywhere 功能,使处方领取过程变得更加轻松便捷。

本周报道及专栏摘要[6/30-7/6期]

今週のレポート・コラムまとめ【6/30-7/6発行分】

▼研究员眼☆投资行业买卖趋势(2016年6月) - 个人是净买家,外资是净卖家~ ☆M偏差的深度 - 汇合是否固定? ☆阻碍“储蓄向投资”进展的宏观因素☆日本银行短观(6月调查) - 商业情绪和资本投资计划稳定,表明物价上涨压力加大----------------------------------------------------------------- ▼基础研究报告 ☆工作投入度高的人群中常见的“主管支持”是什么? - 拥有“提供成长机会的老板”的人发现他们的工作更有价值 - ☆最低工资1,500日元将改变的职业地图 - 哪些职业受影响最大? ☆记录最高价,强弱不一~回顾2026年6