ベトナム経済：26年4-6月期の成長率は前年同期比8.4％増～製造・建設業がけん引、貿易赤字と物価高に注意
越南国家统计局公布的2026年4-6月实际GDP增速为8.39%1，较去年同期的7.94%有所加快。尽管距离政府10%或以上的增长目标还有很长的路要走，但经济扩张的趋势正在加强（图1）。从增速看，工业/建筑业、服务业继续拉动增长。特别是，制造业在出口增加的背景下保持强劲，公共投资的进展也支持了建筑业。另一方面，农林渔业保持温和增长。然而，由于出口扩张支撑了生产活动，美国贸易政策和中东局势导致的燃料价格和物流成本上涨可能成为未来经济的下行因素。 1 7月3日，越南国家统计局（NSO）公布2026年4-6月国内生产总值（GDP）。分行业看，2026年4-6月工业/建筑业和服务业拉动增长。工业和建筑
亚洲：今日亚洲主要股市涨跌互现： • 日经 225 指数上涨 3,191.37 点或 4.61%，至 72,366.34 • 上海证券交易所上涨 9.467 点或 0.23%，至 4,120.281 • 恒生指数下跌 335.27 点或 -1.43%，至 23,076.91 • 澳大利亚证券交易所200 下跌 59.70 点或 -0.68% 至 8,748.70 • SENSEX 上涨 109.25 点 [...]
随着公共养老金福利水平预计下降，企业年金和退休福利对退休后收入的补充作用受到质疑。在企业年金方面，2001年出台了《固定缴款养老金（DC）法》，2002年出台了《固定收益企业养老金（DB）法》，定位为传统纳税退休金和职工养老基金的替代，旨在为中小企业提供灵活的退休福利制度。然而，即使准备好了新的系统，现有的企业也未必能够立即过渡。经营时间较长的企业往往已经有一次性退休福利或传统企业年金计划，而改变制度涉及劳资协议、资产转让、行政负担以及对员工的解释等。相比之下，引入该系统后成立的公司从成立之初就可以设计一个有DC和DB作为选项的系统。因此，设立年份的差异可能会影响退休福利计划的存在和类型。因此
