80.4%关键词检索结果

12 月份 25-54 岁人群的就业率为 80.5%,11 月份为 80.4%(9 月份为 80.9%);平均工作时间保持不变

The % of 25-54 year olds employed in December was 80.5% after being 80.4% in Nov. (was 80.9% in Sept.); Average hours worked unchanged

失业率的一个弱点是,如果人们退出劳动力队伍,他们就不能算作失业人员,失业率就会下降。他们不再积极寻找工作,这可能是因为他们是灰心丧气的工人。在这种情况下,较低的失业率可能会产生误导。人们退出劳动力队伍可能表明劳动力市场疲软。我们可以看看就业人口比率,因为其中包括那些不在劳动力队伍中的人。但这包括 16 岁以上的所有人,这意味着老年人也属于这一群体,但其中许多人已经退休。退休的人越多,这个比率就越低,这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场疲软。但我们对 25-54 岁人群的比例是这样的(这也排除了许多可能没有在找工作的大学年龄的人)。12 月的失业率从 11 月的 80.4% 上升至 80

对 12 月就业报告的评论

Comments on December Employment Report

12 月份就业报告中的总体就业人数远高于预期,不过,10 月份和 11 月份的就业人数合计被下调了 8,000 个。参与率保持不变,就业人口比率增加,失业率下降至 4.1%。早些时候:12 月就业报告:25.6 万个工作岗位,失业率为 4.1% 主要(25 至 54 岁)参与率由于整体参与率受到周期性(经济衰退)和人口(人口老龄化、年轻人继续上学)原因的影响,以下是主要工作年龄组(25 至 54 岁)的就业人口比率。12 月 25 至 54 岁的参与率为 83.4%,低于 11 月的 83.5%。25 至 54 岁就业人口比率从上个月的 80.4% 上升至 80.5%。两者都低于近期的峰值,但