"Vast DEI Bureaucracy" Negatively Impacting US Armed Forces; University Study Finds
大学研究发现“庞大的 DEI 官僚机构”对美国武装部队产生负面影响作者：TheCenterSquare 的 Cemeron Arcand亚利桑那州立大学的一项新研究表明，美国军队的多元化、公平和包容性努力是无效的。该大学美国机构中心所做的研究认为，美国军队过于重视对新兵进行有关“无意识偏见”和“交叉性”等社会问题的培训，而该中心认为这种做法与典型的美国理想背道而驰。该研究调查了军队不同部门的 DEI 计划，包括 DEI 办公室人员配备和西点军校等学院的教育。“庞大的 DEI 官僚机构、其培训和伪科学评估充其量只是浪费宝贵时间和资源的干扰因素，”执行摘要指出。 “最糟糕的是，它们传达了与军事精神
