If prices are the problem, ERISA is not the solution.
昨天，互联网通过一项新的研究着火引起了人们的关注，人们注意了我们为医疗服务所支付的价格。与某些季度的期望相反，低医疗保险支出与私人市场的支出较低没有相关。取而代之的是，私人支出的变化主要是由于价格的变化而驱动的，而价格又是[…]如果价格出现问题，ERISA不是解决方案。首次出现在偶然的经济学家中。
Is ESG investing illegal? In TX it is.
突发新闻：...美国地区法官 Reed O’Connor 发现，该航空公司违反了其受托责任……将 ESG 考虑置于参与者的经济利益之上。... 法院批评美国航空公司允许其资产管理公司贝莱德推进与最大化计划参与者回报无关的目标。据彭博法律的另一篇报道，O’Connor 表示：“无论受托人认为目标多么崇高，ERISA 都不允许受托人追求非金钱利益。”他继续坚持认为，ESG 投资“通常比传统投资低约 10%”参见相关文章：ESG 投资的悖论。ESG 投资能否在不牺牲回报的情况下阻止气候变化？ESG 投资是否违法？
Limnonectes tawauensis Matsui, Nishikawa & Shimada；L. barioensis Matsui & Nishikawa；L. separatus Matsui, Nishikawa & Shimada；L. penerisanensis Matsui, Nishikawa & Shimada；L. abanghamidi Matsui；L. batulawensis Matsui, Nishikawa & Eto，载于 Matsui, Nishikawa, Shimada, Eto, Hamidy, Sudin, Hossman, Gumal e
ERISA at 50: What is the Record?
今年的劳动节将迎来 1974 年《雇员退休收入保障法》（“ERISA”）通过 50 周年。ERISA 是一项具有里程碑意义的综合性两党立法，旨在管理私营部门员工福利，尤其是退休计划和账户。文章《ERISA 50 周年：记录如何？》首次出现在美国企业研究所 - AEI 上。
Elon Musk Defeats $500 Million Lawsuit Over Twitter Mass Layoffs
伊隆·马斯克在推特大规模裁员诉讼中胜诉，索赔 5 亿美元本文由《大纪元时报》汤姆·奥兹梅克 (Tom Ozimek) 撰写，加州一名法官判决伊隆·马斯克在一场诉讼中胜诉，该诉讼涉及他在 2022 年 10 月接管社交媒体平台后推特大规模解雇员工。马斯克和 X Corp.（Twitter 于 2023 年 7 月更名为 X）被指控违反联邦《雇员退休收入保障法》（ERISA）的规定，涉嫌误导员工，让他们误以为他是否会遵守“至少与 Twitter 前管理层制定的一样优惠”的遣散计划，导致一些员工在公司待的时间比原本更长，而且解雇时获得的遣散费也低于他们的预期。这起集体诉讼由 Twitter 福利计划
美国政府问责署的发现教会计划是由教会或教会相关组织赞助的退休计划。由于教会计划的发起人通常不受《1974 年雇员退休收入保障法》（ERISA）的报告要求的约束，因此可用数据有限。根据美国国税局（IRS）对 2019 年纳税申报表的分析，这是我们分析时可用的最新数据，近 33,000 家教会雇主报告了 589,000 名参与者的计划供款。这些数据不包括医院或学校等教会相关实体。美国政府问责署从选定的教会计划发起人和管理者那里获得了 2018-2022 年的文件，显示这些计划持有超过 890 亿美元的资产。教会相关的医疗保健和教育组织的雇主也提供这些计划。代表四个教派的官员表示，ERISA 教会计
#395 – Walter Isaacson: Elon Musk, Steve Jobs, Einstein, Da Vinci & Ben Franklin
沃尔特·艾萨克森 (Walter Isaacson) 是埃隆·马斯克、史蒂夫·乔布斯、爱因斯坦、本杰明·富兰克林、列奥纳多·达·芬奇等人传记的作者。请查看我们的赞助商来支持此播客：- MasterClass：https://masterclass.com/lexpod 可享受 15% 折扣- NetSuite：http://netsuite.com/lex 可获得免费产品参观- BetterHelp：https://betterhelp.com/lex 可享受 10% 折扣- ExpressVPN：https://expressvpn.com/lexpod 可免费获得 3 个月- Shopif
美国政府问责署的发现数百万教师和免税组织的员工投资于 403(b) 退休计划。美国劳工部 (DOL)、美国证券交易委员会 (SEC) 和美国国税局 (IRS) 采取措施监督某些 403(b) 计划或其投资选择，或两者兼而有之。具体而言，劳工部负责监督受 1974 年《雇员退休收入保障法》修正案 (ERISA) 约束的 403(b) 计划，并使用一系列策略来确定要调查的计划是否符合法律规定。例如，劳工部调查了自营交易的情况——即计划受托人将计划资产用于受托人自己的利益或个人账户。美国证券交易委员会的监督侧重于遵守证券法律法规，而美国国税局的监督侧重于遵守《国内税收法典》。劳工部、美国证券交易委员
Defined Contribution Plans: 403(b) Investment Options, Fees, and Other Characteristics Varied
美国政府问责署的发现根据行业数据，403(b) 计划（针对某些公共部门和免税部门员工的退休储蓄计划）持有的总资产在 2020 年超过 1.1 万亿美元，其他特征也各不相同。行业数据显示，约有一半资产持有在《1974 年雇员退休收入保障法》（经修订） (ERISA) 所涵盖的计划中，这些计划通常需要提交年度申报表，即 5500 表。如图所示，ERISA 403(b) 资产从 2010 年到 2019 年有所增长，2019 年是可获得 5500 数据的最近一年，而计划数量却在下降。2010 年至 2019 年按行业划分的 403(b) ERISA 计划数量和计划资产价值根据行业专家和 5500 数
A modest proposal for fixing Gobeille.
我已经对最高法院在Liberty Mutualv。Gobeille中的裁决感到哀悼，该案将ERISA授予抢占州法律，该法律要求自保计划与全付款人索赔数据库（APCDS）共享索赔数据。决定不仅是错误的，而且会妨碍价格透明度并挫败医疗保健研究。对这些问题的敏感，法院[…]邮政是修复戈比尔的一个适度提议。首次出现在偶然的经济学家中。
Supreme Court decisions have consequences.
在Gobeille诉Liberty Mutual中，最高法院裁定，ERISA胜过要求自保雇主分享其为雇员支付的医疗保健价格的数据的州法律。可以预见的是，可悲的是，这些雇主看起来像是在充分利用（付费）：在科罗拉多州，犹他州，马里兰州，明尼苏达州和[…]最高法院后最高法院的裁决有后果的计划。首次出现在偶然的经济学家中。
Federal and ERISA plans in Vermont’s GMC
这篇文章是佛蒙特州单付款系统法的系列的一部分。佛蒙特州的单支付系统法（绿色山区护理或GMC）肯定会包括所有州和市政雇员，VT交易所中的每个人以及由州直接监管的个人和小集团市场。该法律还打算涵盖佛蒙特州GMC的联邦和ERISA计划，首次出现在附带经济学家中。
