The White-Collar Hiring Rut Is Here. That’s Bad News for Young College Grads.
疫情过后，需要学士学位的工作岗位招聘数量下降。“这些公司实在是太臃肿了。”《华尔街日报》的 Vanessa Fuhrmans 和 Ray A. Smith 撰文。摘录：“最近几个月，通常需要学士学位的职位的招聘率已低于 2019 年的水平”“对于 20 多岁的年轻人来说，降幅更大，他们正面临入门级职位空缺的瓶颈，因为更多的资深专业人士仍留在他们现有的工作岗位上”“按历史标准来看，受过大学教育的工人的就业市场仍然相对强劲，失业率仍然很低。然而，感觉与两年前的夏天相去甚远，当时雇主们对软件开发人员、营销人员和其他白领专业人士的竞争如此激烈，以至于有些雇主在有工作给他们做之前就招聘和囤积人才。当时，
