The World’s Largest Pension Fund Down $61B Last Quarter – Warning for Japan
全球最大的养老基金，日本的政府养老金投资基金（GPIF），一年中的第一季度亏损了611亿美元。该基金正在管理的1.5万亿美元资产（AUM）中有一半在海外市场，尽管容易受到货币波动的影响，但真正的问题在于该基金的其他50％的[…]
在资产管理方面，无论选择主动或被动管理是否是永恒的挑战。换句话说，它们要么旨在“＆alpha”； （超额收入）或“＆beta;” （高达市场平均水平）。没有积极的管理可以获得＆alpha;在任何情况下，将100％管理的资产用于主动管理都是不现实的。采用主动管理，预计将收购＆Alpha；在未来的管理情况下，是分配资产分配并确定经理结构的分配者的作用，不一定仅根据过去的记录来判断。取回面值的测试也很危险。在过去的情况下，使用金融工程方法的经理选择也是优化的，并且不能保证未来的收购。 ＆nbsp; 除了经营者采用被动管理的共同原因外，例如为了响应操作环境的变化而灵活地重新平衡，还有可能有大量资产的G
基礎年金の底上げ策に伴って厚生年金の補てんを求めるのは妥当か～年金改革ウォッチ 2025年４月号
■摘要关键解释：在3月下旬举行的一项LDP会议上，对员工退休金水平的下降进行了仔细的解释，以提高基本养老金，联盟表示担心员工养老金水平的下降，以此作为提高基本养老金的措施，并提高Keidanren和Keidanren和Keidanren和Japan Chamber of Commerce of Chamber and Industry and Indelpans。本文探讨了提案的关键点以及可能影响该提案的因素，并考虑了意见，要求赔偿水平下降。 ■目录1-上个月的运动2-点说明：仔细的解释是雇员养老金水平下降所需的措施，以响应提高基本养老金的措施1 |当前系统的要点：确定基本养老金的未来水平（一
高齢期に働く際の年金減額は、金持ち優遇批判等に配慮しつつ対象縮小へ～年金改革ウォッチ 2025年３月号
■摘要：2月，卫生，劳工和福利部提出了一项计划，审查了陈述给执政党的老年养老金和其他服务，还宣布了一项计划，以在下一个阶段进行改革。在将法案提交法案之前，它可能会进一步改变，但本文将审查审查雇用和老年养老金等的提案，等等。 ■目录1-上个月的运动2-审查旧养老金等的建议：进一步审查的可能性很高 *自2013年1月以来，养老金改革观察已被序列化。从2023年4月开始，它在原则上每个月的第二个星期二被序列化。退休金业务管理小组委员会讨论了日本养老金服务的2025年计划。财务管理委员会同意GPIF提议的中期目标，并讨论了下一个中期计划。 ○社会保安养老金业务管理小组委员会2月6日（第77次会议）日本
パート労働者への厚生年金の適用は、2027年から徐々に再拡大へ～年金改革ウォッチ 2025年２月号
■概要与要点：向执政党提交扩大厚生劳动省养老金保险覆盖范围至兼职工人的提案 1 月下旬至 2 月初，厚生劳动省向执政党提交了下一步改革提案。虽然在成为法案之前细节可能会发生变化，但本文将探讨厚生年金保险覆盖范围扩大至兼职工人的情况，并展望未来。 ■目录1 - 上个月的动向2 - 重点解说：向执政党提出的扩大厚生年金保险适用范围至兼职劳动者的提案 1 | 资格要求：从 2027 年 10 月到 2035 年 10 月分阶段扩大 2 | 解决收入障碍的措施：避免阻碍就业的措施 *《养老金改革观察》自 2013 年 1 月开始连载。自2023年4月起，该系列将于每月第二个星期二连载。养老金精算小组委
根据 2024 年财务审计结果，正在考虑修改公共养老金制度。计划是将其纳入法案并在今年的国会定期会议期间提交，并且一些方向已开始浮现。这里不可能涵盖所有内容，因此我仅强调讨论的两个主要要点。一是扩大企业养老保险覆盖范围。这通常被视为“106万日元门槛”，但奇怪的是，在同工同酬原则成为劳动政策主流的情况下，根据公司规模和年薪金额的不同，在适用上却存在差异。确切地说，这不是雇员的问题，而是负责支付一半医疗保险费的雇主逃避支付负担的问题。支持中小企业是必要的，但大公司反对则是不公平的。我希望这个问题能够被彻底理解。另外一点是宏观经济下滑应用周期的一致性。有说法称厚生年金保险储备金将转入国民年金保险，
基礎年金の給付調整の早期終了などは政府での検討に持ち越し～年金改革ウォッチ2025年１月号
■总结及要点说明：年金小组委员会“讨论概要”概要及今后的关注点 年金小组委员会于12月25日发布了“讨论概要”。虽然大家对于审查近年来未具体考虑的事项的方向达成了普遍共识，例如仍在就业人员的遗属养老金，但对于提前结束福利调整等问题并未达成共识。 ■目录 1 - 上个月的动向 2 - 重点说明：年金小组委员会的“讨论澄清”总结以及今后的关注点 ※ 年金改革观察自 2013 年 1 月开始连载。自2023年4月起，每月第二个星期二（2024年5月第三个星期二）连载。基金管理小组委员会、企业养老金/个人养老金小组委员会、养老金小组委员会召开会议，积极开展讨论。养老金精算小组委员会、养老金记录更正小组
公的年金積立金の資産配分決定プロセス～年金改革ウォッチ 2024年11月号
■要点说明：公共养老金储备资产配置决策流程 基金管理委员会同意就如何制定公共养老金储备基础资产配置（基本组合）进行讨论。在本文中，我们将回顾确定资产配置背后的流程和思维。 ■目录 1 -- 上个月的进展 2 -- 要点：公共养老金储备基金资产配置决策过程 1 | 决策流程：厚生劳动大臣指示 GPIF 投资目标，GPIF 考虑资产配置2｜思路：以最小的风险确保目标收益。 3 | 亮点：体现总理的政策和投资的成熟度 基金管理委员会批准了有关政府养老金投资基金（GPIF）下一步中期目标的讨论方式。我们还就 GPIF 当前的举措和问题进行了采访。 ○社会保障理事会基金管理委员会 10 月 7 日（第
去年12月，政府宣布了实现资产管理国家的计划。不能说日本的资产管理业就一定走在世界前列。在被称为资产管理人的资产管理公司中，大部分都是金融机构的集团公司，许多独立管理公司在托管资产规模上处于劣势。关于资产管理公司，该计划包括制定新兴资产管理公司的促进计划，以及促进日本国内外资产管理行业的新进入以及促进竞争。在资产管理者面临挑战的同时，日本成为资产管理国家的计划也给作为投资链基石的资产所有者带来了明显的挑战。对于资产所有者而言，资产所有者原则计划于今年夏天制定为共同原则，并且讨论正在快速进展。受资产所有者原则约束的资产所有者类型太多。它指出，设想了各种各样的实体，包括公共养老金、互助协会、企业养
管理守则（SC）于2014年2月制定，是从促进企业可持续发展的角度出发，为机构投资者履行信托责任制定的原则。 SC于2017年5月和2020年3月进行了修订，内容包括资产管理机构行使投票权的理由和反对理由、自我评估、丰富信息提供以及就包括ESG因素在内的可持续发展相关问题进行对话等项目已添加。 2018年之前，支持SC的企业年金基金数量仍为14个，但在2019年增加到35个，截至2024年3月末增加到51个。设定受益型企业年金配套基金数量仅占总数的5%左右。然而，随着ESG和可持续发展活动重要性的增加，预计未来支持资金的数量将逐渐增加。 SC是2015年6月生效的《公司治理准则》的姊妹篇，旨在
去年12月，政府宣布了实现资产管理国家的计划。不能说日本的资产管理业就一定走在世界前列。在被称为资产管理人的资产管理公司中，大部分都是金融机构的集团公司，许多独立管理公司在托管资产规模上处于劣势。关于资产管理公司，该计划包括制定新兴资产管理公司的促进计划，以及促进日本国内外资产管理行业的新进入以及促进竞争。在资产管理者面临问题的同时，日本成为资产管理国家的计划也为作为投资链基石的资产所有者指出了明确的问题。对于资产所有者而言，资产所有者原则计划于今年夏天制定为共同原则，并且讨论正在快速进展。受资产所有者原则约束的资产所有者类型太多。它指出，设想了各种各样的实体，包括公共养老金、互助协会、企业养
