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Why organizations in unstable times should listen to their own employees
想要成功适应快节奏，快速变化的环境的组织应该利用自己员工的知识。这是Radboud大学战略管理领域的研究人员Mirjam Goudsmit进行的研究发现。她的研究发表在《澳大利亚管理杂志》上。
