April JOLTS report confirms a low-hire, low-fire, and low-quits economy
- 作者：新政民主党 JOLTS 报告在我的有用工具清单中排名靠后，但它确实比就业报告更深入地细分了劳动力市场，而且它确实有几个稍微领先的组成部分，所以让我们看一下 4 月份的最新报告。下面是截至 4 月份的职位空缺（蓝色）、雇用（红色）和辞职（金色），截至大流行开始时全部标准化为 100：职位空缺似乎得到了大多数评论员都关注这些内容，但我认为它们有点虚构，因为有大量永久或虚构的职位空缺广告。话虽这么说，但数量急剧增加，增加了 731,000 人，达到近两年来的最高点 761.8 万人 - 请注意，这是自大流行以来 3 月份的第二低数字。另一方面，就业人数下降-419,000 人至 511.6
Starting off the second half of 2026 (mainly) positive
- 新政民主党人[特别节目说明：今天我们开始下半年。由于联邦假日，周五不会有数据公布。由于我还没有更新对经济的整体即时预测和预测，以及美国人的平均经济状况，因此我计划届时更新。此外，为了纪念美国独立 250 周年，我计划在周末对历史对共和国地位的启示以及未来的发展进行一个大局观。即制造和建筑业。此外，昨天我没有看一下 5 月 JOLTS 报告，所以现在让我简要概述一下。 JOLTS 报告这份报告在就业报告发布一个月后发布，但通过招聘、解雇、空缺职位和辞职来分析就业市场。除了一处例外，昨天的报告显示出稳定状态。 4月份职位空缺（下图蓝色）大幅增加，5月份继续保持高水平，年化增加9,000个至75
