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库宁的 LOL 平流层温度

Koonin’s Temperature of the LOL Stratosphere

一篇新论文驳斥了能源部报告中完全不准确的说法。读者会记得我们去年多次讨论过能源部 CWG 报告中的一连串精选、歪曲和逃避​​的内容。我们特别强调了史蒂夫·库宁(Steve Koonin)在德州大学奥斯汀分校的一次极其糟糕的演讲。在那次演讲中,有一个数字 […]LOL 平流层温度的帖子 Koonin 首次出现在 RealClimate 上。

实际工资损失是消费者信心低迷的根源 - 以及加州大学洛杉矶分校的其他媒体

Real wage losses are at the root of low consumer sentiment — and other UCLA media

Marketplace 报道了新的调查结果,即 2021 年至 2024 年间留在工作岗位的美国普通工人的工资在扣除通货膨胀因素后下降了 9%。报告还发现,实际工资下降——而不是通货膨胀本身——是消费者信心不佳的根源。加州大学洛杉矶分校劳工中心政策主任蒂亚·昆斯 (Tia Koonse) 解释说,如果工资上涨,但杂货价格上涨更多,那么一个人的实际工资就会下降。 “这不是火箭科学,对吧?你必须增加工资才能跟上通货膨胀的步伐,”她说。在今天的《华尔街日报》、《洛杉矶时报》和其他报纸上阅读有关加州大学洛杉矶分校的更多信息。

安全事关每个人:伦纳德伍德堡发起反恐运动

Security is everyone’s business: Fort Leonard Wood launches antiterrorism campaign

作者:Maria Koontz,美国陆军反恐项目教官、美国陆军宪兵学校陆军防护训练部 伦纳德堡堡...

KPop BTS Jungkook 的当天引言,“当我开始感到疲倦并且不想再工作时,我看到旁边的成员们如此努力地工作,没有休息。”看到这样的成员们,我想了很多。因为我们可以看到彼此成长并互相问责,所以我们一起进步”提供了关于努力工作、责任感、团队变得更强大的鼓舞人心的课程,展示了真正成功人士的心理

Quote of the day by Jungkook of KPop BTS, 'When I begin to feel tired and do not want to work anymore, I see my members next to me working so hard without taking a break. When I see the members like that, I end up thinking a lot. Because we can see each other grow and hold each other accountable, we all improve together' offers inspiring lesson on hard work, accountability, growing stronger as team, shows psychology of true successful person

BTS Jungkook 的每日名言永远提醒我们,虽然个人才能很有价值,但集体奉献、相互鼓励和共同责任可以创造出任何人无法单独完成的非凡成就,证明当人们在信任、尊重和决心下共同成长时,成功就会变得更有意义、更持久。

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Picture of the Day: August 3, 2026

Greg Koontz 在 EAA Airventure 2026 上展示美国超级十项全能冠军