Does Costco Follow The Efficiency Wage Theory?
看他作为 Costco 收银员时薪 33 美元，现在他是百万富翁：像收银员托尼·巴尔扎尔 (Tony Barzar) 这样的长期工作人员可靠、经验丰富，能够加快购物者的结账速度——Costco 愿意花钱留住他们，作者是《华尔街日报》的 Sarah Nassauer。我在文章摘录后解释了效率工资理论：“长期以来，Costco 一直比大多数美国零售商支付更多的费用，以帮助保持较低的营业额，该公司的创始人认为，这一策略将降低与培训新员工相关的成本，并带来更好的客户服务。在 Costco 工作一年后的营业额约为 7%，只是行业平均水平的一小部分。”“它还将每小时工人的最高工资从 31.90 美元提高到
