Mundochthonius Chamberlin 的新种，1929 年，来自日本对马岛（Pseudoscorpiones，Chthoniidae），附有关于日本群岛的神秘多样性和生物地理学的注释摘要使用传统形态很难区分拟蝎属 Mundochthonius（Chthoniidae）的物种，因为尽管存在很大的遗传差异，但诊断性状表现出有限的变异。在这里，我们使用公开的序列数据来重建日本 Mundochthonius 的系统发育，并应用多种物种界定方法来评估多样性和生物地理模式。系统发育分析恢复了与之前研究一致的七个主要遗传分支，而五种界定方法表明物种多样性比目前认识的要高得多。这些分支表现出强烈
[4-6] Caloptilia augeas[11-13] Caloptilia ceryneia Guiguet, Lopez-Vaamonde, van Nieukerken & Ohshima, in Guiguet, van Nieukerken, Giron, Gravendeel, Lopez-Vaamonde et Ohshima, 2026. DOI: doi.org/10.3897/zookeys.1268.173885 摘要 新喀里多尼亚是一个生物多样性热点地区，具有高度的微特有性，但其江须类动物群的记录仍然很少。这里描述了来自 Glochidion J.R.Forst
Arachnology, Vol. 20, No. 5 (Summer 2026)
目录提醒：蜘蛛学，卷。 20，第 5 期（2026 年夏季）新一期现已在线提供，网址为 https://www.bioone.org/journals/arachnology/volume-20/issue-5 该期的目录如下。单击下面的链接查看每篇文章的摘要，或单击上面的链接在线阅读目录。如果您希望更新您的偏好或警报，请登录您的帐户 https://bioone.org 如果您需要任何进一步的帮助，请访问 https://bioone.org 并单击“帮助”。猎人蜘蛛的步行检测和可操作性分析的计算机辅助模式Mobin Saboohi、Majid Moradmand、Shima Zaferan
ワークエンゲージメントの高い人に共通する「上司のサポート」とは－「成長機会をくれる上司」がいる人ほど、働きがいを感じている－
■摘要 上级的支持被认为在提高员工工作投入度方面发挥着重要作用。在本文中，我们使用日赛研究所对全国员工进行的调查数据来分析上级的支持和参与与工作投入之间的关系。结果显示，对上级评价更积极的人往往有更高的工作投入度，其中最强烈的关联是提供成长机会，例如“他们确保下属有机会发展自己的能力”。研究还表明，“能够与老板轻松交谈”可能与年轻员工的工作投入度有更强的关系。 ■目录 1 - 简介 2 - 调查概述 3 - 下属对上级支持的工作投入度分布 4 - 与工作投入度密切相关的主管支持要素 5 - 能够与老板轻松交谈的重要性因年龄而异 6 - 结论 近年来，从组织确保人力资源和提高生产率的角度来看，人
