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请务必在 LinkedIn 上关注 UpSkill America，以便及时了解 2025 年即将开展的所有激动人心的工作。文章“在 LinkedIn 上与 UpSkill America 建立联系”首先出现在阿斯彭研究所 (The Aspen Institute) 上。
Data-Driven Upskilling: Just-In-Time AI Coaching In 90 Days
作为一名教学设计师，我使用了一位无代码的GPT对话教练，该教练将日常会议变成了即时的脚本，日志简单的信号，并将下一个微技能路由 - 将New New Nire乘坐的入职并提升为自适应工作的工作，这是在Elearning行业上发表的。
The Next Decade Of Learning: Why No-Code Will Be At The Center Of Upskilling And Reskilling
发现为什么无代码将推动下一个学习的学习，从而使更快的高技能，重新锻炼和个性化的员工发展速度。这篇文章首次发表在电子学习行业上。
Smarter Upskilling: Using No-Code To Align L&D With Digital Transformation Goals
发现无代码工具如何将L＆D团队授权到高技能员工，与数字化转型目标保持一致以及未来的组织。该帖子首次在电子学习行业上发表。
AI-Driven Upskilling: A Guide For Business Leaders
AI不仅改变了员工的学习方式，还改变了组织的设计，交付和衡量学习的方式。业务领导者必须立即采取行动，以使AI驱动的Upkilling与策略保持一致。该帖子首次在电子学习行业上发表。
Driving Digital Transformation Through L&D: Why Upskilling Is The First Step
探讨了共同的高技能挑战 - 预算限制，阻力，差的指标 - 发现了在数字化转型期间克服它们的可行策略。该帖子首次在电子学习行业上发表。
Upskilling Disconnect: Upskilling Is A Priority, So Why Is It Still So Hard To Start?
我们对1300多名学习专业人员进行了调查，以查看团队卡住的位置，有效的工作以及AI驱动的系统如何最终可以使高技能可扩展，个性化和战略性。这篇文章首次在elearning行业上发表。
Artificial intelligence upskilling plan expected to be ready by early next year
菲律宾分析与人工智能协会（AAP）表示，它预计将于明年年初完成全国人工智能实施计划（AI）的详细实施计划。 AAP主席Michelle Alarcon表示，该组织共同制定了国家AI UPSKILLING计划，该计划是由私营部门咨询委员会（PSAC）教育和[…]
AI Upskills Workforce Development Seamlessly In Easy Steps
为未来的准备团队，以五个简单的评估，智能内容，自适应学习，实时教练和持续优化来探索如何通过AI提高劳动力。
Unlocking Opportunity: How Tax Policies Like Section 127 Can Drive Employer Partnerships
Chelsea Miller，Upskill America和Amy Heitzman，Upcea Partnership是在美国解锁机会的关键驱动力，这就是为什么Upcea和Upskill America如此兴奋地聚在一起帮助学术机构了解一项特殊优先级的雇主的优先级：利用税收政策来推动参与（真的！）。 Upskill America专注于雇主如何解锁邮政的机会：第127条这样的税收政策如何推动雇主合作伙伴关系首先出现在Aspen Institute上。
Creating Value: Employer Insights on Using Digital Credentials and Skills Profiles
关于在2025年2月和2025年3月的出版物中，Upskill America与大约十几个雇主进行了访谈，以评估和批评WGU轻量级观看者，这是一种原型工具，该工具使雇主能够在WGU的成就钱包中查看和使用数据，该手机的学习和雇佣记录平台可作为可移植的，可靠的求职者，以供置于可移植的雇员，以实现sceptiral，suptiral in Digital in Digital Inders Interiped：Insport：Insport：Insport：Insport：Insport：Insport：Insport：Insport：Insport：Insport：] ...和技能概况首先出现在A
Upskilling Playbook: Reference and Citations
测量高技能的影响对于证明其价值和推动持续改进至关重要。《 Upskilling Playbook：参考和引文》首先出现在Aspen Institute上。
Upskilling Playbook: Maturity Levels
测量高技能的影响对于证明其价值和推动持续改善至关重要。《 Upskilling Playbook：成熟水平：成熟水平》首先出现在Aspen Institute上。
BPOs expect EBET law to help address skills issues
基于企业的教育与培训（EBET）法律以及扩大的实习将有助于信息技术和业务流程管理（IT-BPM）行业解决有关劳动力技能缺陷的问题。 IT与业务流程协会（IBPAP）首席运营官Celeste Llagan表示，行业与政府之间的伙伴关系在UPSKILLING和[…]
Announcing Our New Upskilling Playbook
Upskill America的新型Upkhilling Playbook是一项战略指南，旨在为组织建立，扩展和整合基于技能的劳动力发展计划，以推动业务绩效和职业发展。
