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80% 的员工因未能足够快地拥抱人工智能而被解雇

80% of Employees laid off for failing to embrace AI quickly enough

2023 年初,IgniteTech 首席执行官埃里克·沃恩 (Eric Vaughan) 认识到人工智能是一种“存在主义”转变,并遇到了尚未准备好快速采用人工智能的员工队伍。 2023 年至 2024 年间,他更换了近 80% 的员工,推出了“人工智能星期一”等举措,让所有员工专注于人工智能项目。技术人员的阻力更大,但大胆的策略得到了回报。