虽然人工智能 (AI) 系统的使用有望带来巨大的经济和社会效益,但它也伴随着道德、法律和技术挑战。因此,企业领导者面临着如何在管理相关风险的同时最好地利用自动化带来的好处的问题。作为第一步,许多公司已承诺遵守旨在指导 AI 系统设计和使用的各种道德原则。到目前为止一切顺利。但如何将善意的道德原则转化为有效的实践?那些试图实施 AI 治理的公司又将面临哪些挑战?在本文中,我们将利用我们在生物制药公司阿斯利康塑造和推动 AI 治理推广的第一手经验来回答这些问题。我们讨论的例子突出了任何试图实施 AI 治理的组织都必须面对的挑战。这些问题包括如何定义 AI 治理的具体范围、如何在分散的组织之间协调标准以及如何衡量特定 AI 治理举措的影响。通过展示阿斯利康如何管理这些运营问题,我们希望为其他组织负责设计和实施 AI 治理框架的项目经理、首席信息官、AI 从业者和数据隐私官提供可推广的最佳实践。从本质上讲,我们鼓励寻求实施 AI 治理的公司在现有政策和治理结构的基础上,使用务实和以行动为导向的术语,专注于开发和采购中的风险管理,并通过持续教育和变革管理赋予员工权力。
大家好,HOW 的朋友们!我有太多话要说,但篇幅太小。在我们这个繁忙且不断发展的 HOW 社区中,有很多事情正在发生。这是一个忙碌的月份,真的有点模糊,但我想在这里反思一些事情。我非常期待 2025 年 1 月推出我们的同伴健康指导 (PWC) 课程,所以请务必阅读下面的所有内容。上周,我们举办了一场非常成功的 PWC 专业研讨会,主题是故事的力量。以下是我们出色的主持人 Elise Phillips 对当天的回顾:“我个人被参与者的参与度、脆弱性和分享故事的意愿所感动。”我对研讨会同样感到满意,能够与开普敦各行各业的其他女性建立更深层次的联系感觉非常好。周五,我还有机会参加了 Outer Cape Health 在韦尔弗利特 6 号公路上新开设的 AIM 健康中心的盛大开幕式。对于 OCHS 和整个开普敦社区来说,这是多么美好的一天。这家新中心将成为他们的康复服务中心,其中包括为寻求从物质使用障碍中康复的人提供的为期 6 周的滚动入院日计划。这是一个自我转诊计划,他们接受大众健康服务。请致电 508-905-2892 了解更多信息。祝一切顺利,Cathy
来自理事会 亲爱的博士后同仁们, 在去年结束之际,我们向我们的前任大使告别: - Julian Koellermeier 现在是根特大学的助理教授,以及 - Sonja Billerbeck,她已加入伦敦帝国理工学院担任副教授。 我们祝愿他们在新的冒险中一切顺利,并对他们对我们理事会的所有支持和贡献表示衷心的感谢。 这意味着我们欢迎新大使加入我们的理事会: - 来自泽尼克先进材料研究所的 Dina Maniar,以及 - 来自 Stratingh 研究所的 Michael Lerch。 此外,Sina Goetzfried 和 Matthijs Tadema 也在本月加入了我们的博士后理事会。 在我们的网站上了解有关他们的更多信息 - 如果您觉得受到启发,也请加入我们! 展望未来,我们很高兴地宣布我们的职业系列活动今年将回归。 第一场活动将侧重于引导向工业职位的过渡,将于 3 月 6 日举行 - 请保存这个日期! 更多详细信息将很快公布。此外,大学正在筹备资助周,帮助早期职业研究人员了解有哪些资助机会 - 日期定于 3 月 31 日和 4 月 1 日 - 敬请期待更多详细信息。 同时,请查看最初为博士生开发的职业前景系列,现在也向博士后开放。该计划内容丰富,包括为学术界内外职业生涯做准备的课程和研讨会。 有些课程需要参加费用,但不要忘记,作为博士后,您有个人发展和培训预算。如果您有兴趣使用这笔预算,请联系 Wesley Maynard。 谨致问候,博士后委员会
当今的企业比十年前经营的企业已经看到了完整的过渡。最近的行业报告表明,印度近68%的商业领袖报告说,高敏捷性将其成本降低了25%。因此,当今的业务领导者和未来必须扩大知识跨领域,并主动做出决定成为有效的领导者,这是必须的。IIM Kozhikode计划由世界一流的教职员工设计,其最先进的思想领导力和行业领先的见解使参与者有能力以信心和数据驱动的,知情的决策能力来管理和领导复杂的业务挑战。我们不断增长的全球足迹得到了世界领先机构的认可和认可,这证明了我们在25年的学术卓越之旅中取得的增长。在这个关头,也有必要分享,未来和过去都与机构在这一卓越旅程中所采取的道路不可或缺。拥有广泛而遥远的视野不是一种放纵,而是一种为我们现在赋予意义的活动,使该机构具有目标,方向和想象力。这就是为什么我们选择考虑IIM Kozhikode将能够以“ 2047年愿景:全球化印度思想”为印度和世界做出贡献的原因。该研究所已经为上述座右铭做出了杰出的角色。印度对21世纪业务的巨大规模,范围和潜在影响使我们相信这是一个合理的愿望。祝您一切顺利!
欢迎新员工加入 GCSD 大家庭!我代表您的同事欢迎您加入 GCSD,并祝您在这里一切顺利。我们相信每位员工都直接为 GCSD 成功服务社区做出了贡献,我们希望您能以成为我们团队的一员而感到自豪。代表全体员工和董事会,我们很高兴您能加入我们。您不只是开始了一份新工作;您正成为致力于为社区提供卓越服务的团队的重要组成部分。您独特的才能和承诺将帮助我们继续树立卓越的标准。我们相信每个人都有产生重大影响的力量,我们相信您会在这里找到挑战和成就感。在 GCSD,我们致力于您的成长。我们提供机会让您磨练技能、承担新责任并在地区内发展您的职业生涯。在您追求职业目标的每一步中,我们都会为您提供支持。本手册旨在为您提供指南,介绍我们对员工的期望,并概述我们为符合条件的员工提供的政策、计划和福利。员工应熟悉这些内容,这些内容将在您与我们合作的整个过程中为您提供支持。我们鼓励您尽快深入了解员工手册的内容,因为它将帮助您取得成功,并为您提供有关 GCSD 未来就业的许多问题的参考。如果出现这种情况。如果您在阅读本手册后有任何问题,请随时与我、您的、我们的部门主管或负责人联系,人事服务团队随时准备为您提供帮助。我们希望您在这里的经历将是充满挑战、愉快和有益的。再次欢迎您,并祝您成功!
4 月 29 日,空军预备役司令部向杰弗里·彭宁顿少将告别,并欢迎弗兰克·布拉德菲尔德三世少将出任新任副司令。AFRC 的成功运作在很大程度上依赖于副司令,因为他是我在司令部的全职耳目,执行我的优先事项。DCOM 指导和协调总部工作人员的活动,确保遵守指挥政策,并确保主要司令部和编号空军之间的任务执行同步。彭宁顿少将在担任这一职务时付出了超乎寻常的努力,我相信布拉德菲尔德少将也会这样做。在我们告别彭宁顿少将的同时,我们也庆祝他为国家服务和奉献的 36 年杰出职业生涯的结束。任职期间,他担任过空军预备役部队的多个重要领导职务,在各个方面都表现出色,并最终成为我们的 AFRC DCOM。他的领导、管理和监督确保预备役部队时刻准备就绪,我们的飞行员也得到了照顾。他对卓越的承诺确保了总部工作人员高效运作,并符合 AFR、其盟友和合作伙伴的最佳利益。谢谢你,杰夫。你响应了服务的号召,并始终确保我们的空军预备役部队准备就绪。您对工作和飞行员的奉献精神激励着我们所有人。您在空军的服务体现了我们的核心价值观,我很荣幸有机会与您共事。我祝愿你、丽莎、皮尔斯和基南一切顺利。我们向布拉德菲尔德少将、他的妻子朱莉和他们的儿子本和蒂姆表示热烈欢迎。布拉德菲尔德少将
程序上一切顺利,没有发现任何问题。会计师事务所 Bowers 在整个审计过程中提供了出色的协助。Kelsey 先生指出,审计公司的意见声明指出“……上述财务报表在所有重大方面都公允地反映了公司的财务状况……”并且,除注明的例外情况外,TCPDC 状况良好。Kelsey 先生还指出,财务审计并不涉及作为一个组织的州合规性。Woodburn 女士将研究其他土地银行的政策和程序,以与当前的 TCPDC 政策和程序进行比较,并将调查结果提交给董事会进行审查和考虑。Kelsey 先生在第 12 页提出了一份声明供讨论——“截至 2022 年 12 月 31 日,TCPDC 的余额为 507,819 美元。250,000 美元由 FDIC 承保,257,819 美元无抵押。”泰奥加州立银行 (Tioga State Bank) 为我们的账户提供抵押,但在 2022 年 12 月,通过 TSB 内部审计发现,TCPDC 被视为非营利组织,而不是市政当局/准政府/公共机构。TSB 不再能够为我们账户中的所有资金提供抵押,因此我们将不得不与 TSB 进一步讨论如何确保我们的存款受到保护。可能不得不将我们的资金分给两家或多家银行。Kelsey 先生解释了几种选择,但最终银行会提出允许的方案。S. Yetter 和 H. Murray 表示,董事会需要确保资金也可以使用。动议接受 Bonadio Group 提交的 2022 年审计报告:
本月我有很多新闻要向会员报告。首先我要报告一些人事变动。Lucy Fuleki 是 A WI 的新任助理执行董事。她已从俄亥俄州哥伦布市搬到辛辛那提地区。她第一天来我们这里是 4 月 2 日。Lucy 有很多宝贵的经验可以带给研究所。她的最后一份工作是担任负责四个协会运营的客户经理。她的职责包括会议规划、撰写和发布时事通讯、财务规划和管理,以及协会管理的所有其他方面。她有数年担任《汉娜报告》编辑的经验。在那里,她发起了在线立法数据库信息的汇编,并担任州议会记者。她还负责记者的招聘和培训。Lucy 还在俄亥俄州哥伦布市的州议会担任说客数年。我期待与 Lucy 合作,也期待她对研究所产生的积极影响。研究所的未来。Nancy Wellmann 担任教育协调员。Nancy 在 AWl 工作了 14 年。她熟悉 A WI 的各个方面。Nancy 喜欢这份工作的客户关系部分,并将在这个职位上为我们做得很好。Stewart Lesemann 将于 6 月 30 日离开我们。他的新工作细节尚不清楚。我们研究所会想念 Stewart。尽管学院已经关闭,我们正在与业界合作让事情重回正轨,但 Stewart 一直是我们员工中非常宝贵的一员。我们祝他和他的妻子 Lara 一切顺利。根据新工作的具体情况,他希望将来能为我们教授一些继续教育课程。
迎接新年之际,我们的思绪不可避免地会回到过去十二个月中见证的重要事件或里程碑。从生日庆祝、周年纪念、婚礼和新生儿,到失去的亲人、经历的变化和取得的成就。一年的时间里会发生很多事情,我们的社区也不例外。试试乡村测验,看看你能回忆起多少 2024 年发生的当地事件。新年也带来了一个重新设定和寻找做不同事情的机会。众所周知,新年决心的成功率很低,因为它们很少能长期坚持下去。与其在同样艰难的时间范围内设定往往不切实际的目标,也许我们应该寻找更简单的方法来做出改变。做好事、赞美或微笑同样有益,而且更容易实现。如果您想结识新朋友或尝试新的消遣方式,为什么不考虑加入众多俱乐部和社团之一,访问村庄网站,或探索阿斯顿及其周围的一些人行道。三月份的春季展览有很多值得期待的地方,所以请查看本期的时间表并开始计划您的获奖作品。关于变革问题,我很遗憾地告诉大家,我亲爱的同事凯特·西蒙森因其他承诺而辞去 SAL 联合编辑一职。在过去的几个月里,我们开始了解 SAL 的复杂性,我非常感谢她提供的所有帮助和支持。凯特的创意天赋和新想法得到了高度赞赏,她是圣诞节丰富多彩的封面比赛的灵感来源,许多人,尤其是年轻人都很喜欢。我们会想念她,祝她一切顺利,希望她能时不时地参与进来。祝大家新年快乐,身体健康!
欢迎!本科研究为学生提供了一个独特的机会,让他们学习必要和重要的技能,以研究和创新,从而在社会中发挥领导作用。作为以学生为中心的研究机构,NJIT 致力于为本科生提供研究、创新和体验式学习机会,以提高他们的教育和成功率。2024 年 NJIT 本科生暑期研究与创新研讨会与国家发明家学院 (NAI) - NJIT 创新日相结合,将于 2024 年 7 月 24 日至 25 日举行,西门子公司混合数字孪生和人工智能首席科学家 Amit Chakraborty 博士将发表杰出主题演讲。教务长 John Pelesko 将于 7 月 24 日致欢迎辞,校长 Teik Lim 将于 7 月 25 日致欢迎辞。180 多名本科生将在 2024 年夏季研究研讨会上展示他们的暑期研究和创新项目。这些学生来自 NJIT,通过 NJIT URI 项目学习,包括教务长暑期研究奖学金、荣誉暑期研究所、NJIT 和其他 NSF REU 站点资助以及印度遗产技术学院。最佳创新项目将获得詹姆斯史蒂文森博士创新奖:一等奖、二等奖和三等奖分别为 1,000 美元、750 美元和 500 美元,以及 5 个荣誉提名,每个奖项 100 美元。祝贺大家成功完成为期 10 周的严谨研究和创新项目。我们为你们的成就和研究投入感到非常自豪。我祝愿你们未来一切顺利,并希望你们能担任领导角色,帮助我们的社会前进。