• 1226 亿兰特的收入,+6.7% • 124 亿兰特的交易利润,+8.5% • 140 亿兰特的经营活动现金,+15.3% • ROFE 37.3% • 基本每股收益 1 873.8 美分,+6.6% • HEPS 1 912.6 美分,+6.6% • 标准化 HEPS 1 964.8 美分,+4.3% • 总股息 914 美分,+4.3% 约翰内斯堡,2024 年 9 月 2 日:领先的服务、贸易和分销集团 Bidvest 在截至 2024 年 6 月 30 日的财年中取得了稳健的业绩,其基本主题展示了集团令人垂涎的业绩一致性、强劲的现金流和增长等属性。交易利润增长 8.5% 至 124 亿兰特,收购推动增长 2.9%。交易利润率略有改善,达到 10.1%(2023 财年为 10.0%)。集团宣布派发每股 447 美分的末期股息,使全年股息总额达到 914 美分,比去年高出 4.3%。Bidvest 首席执行官 Mpumi Madisa 表示:“今年的业绩特点是所有运营地区的创新和技术部署都有所增加。我们深思熟虑、专注的企业行动执行使我们首次进入亚太市场提供卫生服务,并使我们的澳大利亚设施管理业务翻了一番。”尽管可再生能源和新车销量萎缩的压力点,但整体业绩证明了 Bidvest 多元化投资组合的价值。
为了确保电信业继续发挥其创造价值的潜力,领导者需要从根本上重新思考垂直整合运营商模式的效用,核心重点是审查、优化和潜在地分离不同的业务层,或将业务多元化到其他行业领域,如金融科技和健康科技,并在不同的技术平台和地理位置探索更具战略意义的商业机会。领导者还需要扩大产品范围,利用 5G 网络的力量和影响来满足不同目标受众的不同需求。
非洲七大军事高中与这四所军事高中结成了友好学校(弗莱什军事高中、圣西尔高中、欧坦高中、普罗旺斯地区艾克斯高中),七大军事高中(塞内加尔、科特迪瓦共和国、乍得、几内亚、加蓬、马达加斯加、刚果布拉柴维尔)的代表团齐聚一堂,会议旨在对不同军事高中之间结成友好学校的安排提供反馈意见,并集体反思军事系统的密集化。代表团由校长、军团领导、学生(其中一些就读于法国高中)和国防武官组成。
2. 十年总体框架应保留七大主题*但要灵活:(i)滚动计划和优先事项由 CROP 机构每两年更新一次;(ii)放弃整体实施计划,使用 CROP 机构工作计划;(iii)关键职位由核心资助(协调员、资源动员、石油);(iv)提高能源的知名度:新的 CROP 能源工作组,向
以爱尔兰体育高性能战略(2021-2032)的七大支柱为指导框架,从获得高性能计划资金的国家体育管理机构 (NGB) 那里获得了反馈、见解和意见。此外,爱尔兰奥林匹克联合会、爱尔兰残奥会、北爱尔兰体育、北爱尔兰体育学院和该部等主要利益相关者以及爱尔兰体育学院的同事也为审查过程做出了巨大贡献。在此基础上,Portas Consulting 对该系统在整个巴黎周期的表现进行了全面而有力的审查,同时确定了一系列 20 项建议,以确保爱尔兰高性能体育继续保持上升轨迹。
根据集团部署的方法,负责管理这些风险的 CSR 部门每年至少监测和更新七大优先 CSR 风险的映射。对于每种风险,执行委员会成员中都会选出一位或多位“风险管理者”,负责报告控制措施的实施情况以及为降低和/或消除风险而制定的行动计划的监测情况。对照表将监测的问题与 CSR 风险进行交叉引用,确保充分涵盖所有 CSR 问题。集团核实 CSR 行动计划是否解决了战略支柱和本文件中确定的主要风险。针对所有确定的风险制定了控制计划。