制造商在推进 AI 投资和项目的同时,显然仍在提升 AI 专业知识和信心水平。51% 的受访者表示,他们对公司内部的专业知识有中等程度的信心,相信他们能够成功管理和支持 AI 实施,但只有 8% 的受访者表示信心十足。考虑到开发 AI 知识、专业知识和经验所需的时间和精力,这并不奇怪,但这也可能表明一些公司的员工缺乏足够的 AI 专业技能。AI 人才的竞争非常激烈——不仅在制造业,而且在所有行业都是如此。
Leonardo 重新设计了其培训课程,以使所有资源都能保持其专业技能与时俱进。随着 2020 年 7 月启动的“热爱学习”计划,Leonardo 成为第一家向全球所有员工提供 Coursera 广泛培训服务的意大利公司,Coursera 是世界领先的 MOOC(大规模在线开放课程)平台之一,提供由世界顶尖大学制作的约 4,500 门课程目录,可通过台式机或移动设备从家中和办公室访问。大学级别的课程使所有参与者都能获得相应的证书。
纳米科学与纳米技术 (NN) 硕士学位的新兴技术 (ETECH) 专业旨在通过研究培养高技能的技术和科学工程师。ETECH 工程师可以在微电子或中小企业的大型集团研发实验室以及学术研究实验室中担任领导职位。培训侧重于技术创新,以满足许多高科技领域(5G、6G 电信、健康、可持续发展、能源、交通等)的当前和未来需求。NN 硕士课程旨在将科学和专业技能带入这些未来挑战,其主要目的是启动高科技初创企业以及国际职业生涯。
面对人工智能的替代潜力,McGovern (2018) 断言,拥抱和学习应用人工智能是避免被取代的唯一途径 [29]。Frey 和 Osborne (2017) 建议增强人类的创造性思维和专业技能 [10]。Decker、Fischer 和 Ott (2017) 认为,通过发展与技术变革相结合的技能,人类可以规避潜在的人工智能替代 [7]。Berg、Buffie 和 Zanna (2018) 提出,增强抽象推理能力和扩展独特价值观可以防止人工智能替代 [4]。Atalay、Phongthiengtham、Sotelo 和 Tannenbaum (2018) 认为,通过提高教育水平,人类可以增强非传统分析任务的能力,从而减缓人工智能替代 [2]。Kopytov、Roussanov 和 Taschereau-Dumouchel (2018) 也认为通过获取更高的技能可以减少人工智能替代 [21]。 P. Verma (2018) 认为,只要人类以相同或更快的速度发展能力,就不会被人工智能取代,因为人类的数据可以决定人工智能 [38]。Kaplan 和 Haenlein (2019) 提出,为了适应未来工作灵活性、避免人工智能带来的工作类型变化,员工可以通过终身学习来发展新的专业技能 [20]。Ma 和 Siau (2018) 主张在教育生活中为学生提供培训和获得、发展软技能的机会 [26]。Taddeo 和 Floridi (2018) 强调,在非工作生活中,解决人工智能引起的新问题的关键是对人工智能价值的合理控制和利用 [35]。
商业计划书的目的是概述和确定商业理念的盈利能力和成功潜力。商业计划书可以帮助您理清思路,在申请资金时也必不可少。日期: 企业名称/计划中的企业名称: 所有者姓名: 电话号码: 电子邮件地址: 1. 商业理念 简要概述您的商业理念。首先描述业务范围,然后添加您认为相关的更多信息。 - 您卖什么? - 卖给谁? - 您如何销售? - 您的业务范围是什么? - 您的价值观如何在您的业务中体现? 2. 能力 经营企业基于能力,而您的专业技能和教育是这种能力的一些关键因素。您也可以通过爱好或日常活动获得能力。 企业家应该以结果为导向、坚持不懈和独立自主。使用以下问题来帮助您描述您的能力领域。 - 您有什么样的工作经验,您的教育背景是什么? - 您是否具备作为企业家有用的特定技能、知识或诀窍? - 你的长处是什么? - 你的弱点是什么? - 你需要掌握哪些技能以及如何掌握这些技能? - 你拥有哪些创业资源?(例如财务状况、支持网络) 3.产品/服务/产品化 你可以提供的产品或服务取决于你的专业技能和能力。要想成为一名成功的企业家,你需要知道你的客户需要什么以及他们对你和你提供的产品或服务的期望是什么。试着从客户的角度看问题。当你的能力和产品化达到平衡时,在客户眼中,你将比竞争对手更具优势。使用以下问题来帮助你描述你的产品/服务。
•定义我们的外部利益相关者地图并开发一种方法来改善我们的参与方式•开始了解如何在GSR中拥有的各种学科培养发展 - 这项工作在整个策略的一生中持续•全新的指导•支持您的专业技能开发 - GSR专业技能 - 对GSR的大量更新和修订(例如GSR指南)道德指导)•对GSR部门可用的一系列指导范围的猛烈回顾,这将导致最新的GSR成员发展资源清单 - 很快•可用•全新的专注于专注的研讨会系列概念 - 我们最近有一个非常成功的定性研究方法系列•最近,全新来自政府各地的成员讨论共同的利益和共享学习•对GSR技术框架的更新•认识GSR成员出色工作的新方法 - 更多的信息将很快散发 - 最重要的是,为GSR授予提交过程提供了新的简化和简化过程•开发了GSR在线测试规范;已签订合同•新的GSR咬人研讨会系列 - GSR成员有机会与会员资格•新GSR网站(即将推出)•第一个GSR虚拟会议进度稳定 - 在某些领域,我们尚未实现我们的目标,但是我们将在该战略的未来几年中继续从事这些目标。在以下页面中为我们的每个优先级提供了更多详细信息。
市场对具备这种专业技能的全能型人才的需求正在增加。目前,拥有计算机科学技能的人才占据了营销、设计、数据分析和工程领域薪酬最高、增长最快的职位的近三分之二。此外,各行各业的雇主都在积极寻找拥有高级计算机科学技能的人才,让他们在公司的每个部门工作。计算机科学和人工智能学士学位课程侧重于商业创新和实际应用,旨在培养填补这一市场空白的专业人士。
Leonardo 重新设计了其培训课程,以使所有资源都能保持其专业技能与时俱进。随着 2020 年 7 月启动的“热爱学习”计划,Leonardo 成为第一家向全球所有员工提供 Coursera 广泛培训服务的意大利公司,Coursera 是世界领先的 MOOC(大规模在线开放课程)平台之一,提供由世界顶尖大学制作的约 4,500 门课程目录,可从家庭和办公室、桌面或移动设备访问。大学级别的课程使所有参与者都能获得相应的证书。