进入21世纪,传媒发展进入新阶段。现代通讯技术的迅速普及,带来了全球信息空间的革命性变化。随着社会的技术变革,世代更替的过程已经结束。 20 世纪 90 年代和 21 世纪初逐渐成熟的一代人已经成为社会关系的正式参与者,并以“Y 一代”(或千禧一代)和“Z 一代”(或百岁一代)的传统称谓进入科学领域。新一代青年与媒体的关系与他们的前辈不同,他们在动态变化的信息世界中的定位也不同。因此,本研究的相关性与现代人道主义科学发展的主要方向相联系,主要研究信息社会现实影响下的媒体消费转型。对年轻一代媒体消费者作为熟练用户的研究需要仔细考虑。
对于 Z 世代来说,数字世界与“现实世界”一样真实。Z 世代对技术的依赖培养了对数字真实性的本能,这在他们成年并领导未来世界时应该会大有裨益。Z 世代无疑是创新的先锋。他们非常了解我们世界的发展轨迹。重要的是要认识到,许多 Z 世代仍处于成长阶段,这意味着他们在继续成长和学习的同时,具有以积极和有影响力的方式塑造技术未来的巨大潜力。他们需要好好学习技术对人类文明未来的有益影响。该杂志通过我们学生撰写的几篇有趣的文章捕捉了 Z 世代与技术的关系。我祝贺 ICT 协会的 Samriddhi Basu(主席)、Madhuparna Banerjee(副主席)和 Navyaa Agarwal(财务主管),他们在 ICT 协会顾问 Chandrani Sengupta 女士和 Soumya Dutta 博士的指导下为《Connect 2022-23》的出版做出了不懈的努力。 Debika Guha 博士 洛雷托学院主任校长
生成的人工智能是5.0行业的基本创新,它已大大改变了创建视觉内容的过程。AI几十年前开始了其发展,但是公众认识到该技术已实现的不可思议。营销是人工智能创建的图像具有决定性因素的领域之一。企业可以在市场上变得更加灵活,改变其营销策略并通过使用合成图像创建来保留资源。但是,要使AI广泛传播,有必要了解生成的图像的所有功能,其创建过程以及消费者对在营销活动中使用AI的看法。年轻一代在他们的选择方面非常有选择性,并且意识到自己的消费,甚至在选择产品时,即使是次要因素也可能变得至关重要。因此,有必要找出Z世代在营销中使用AI的感知。为了确定这一点,已经研究了AI技术的功能,以及AI生成的内容可能对公司特别有益的应用领域。定量和定性数据进行广泛的分析,该调查参与了该研究人群的91人参加,并对其他国家市场的二级数据进行了分析以比较结果。但是,使用AI图像时,企业必须考虑许多重要方面。由于这项研究的结果,据透露,AI生成的图像并未以吸引注意力而对人制造的图像承认,并且可以在营销的各个领域中成功使用,而芬兰的Z世代也可以对AI视觉广告产生积极的印象。一般而言,年轻一代在图像创建中对AI表现出了开放的思想,在维持透明度和道德原则的条件下将其视为对企业和营销策略的积极影响。该研究的结果可能对芬兰公司的营销部门,商业战略家和AI开发人员优化AI在营销中的使用
基因编辑技术曾经是一个遥不可及的科学幻想,如今已成为切实可行的现实。特别是人类生殖细胞基因组编辑这一新兴的基因编辑形式,具有值得谨慎研究的革命性能力。最近的研究进展表明,这种生物技术可用于改变未出生婴儿的基因组成和后代的遗传基因。这种生物技术可能具有拯救无数人生命的能力,但我们必须问——当预防疾病和“扮演上帝”之间的界限变得模糊时会发生什么?人类生殖细胞基因组编辑引发了许多围绕人类命运的广泛而根深蒂固的问题,所有这些都阻碍了其当前使用的合理性。尽管存在这些担忧,但这一生物技术领域在美国仍然普遍不受监管。本评论彻底研究了人类生殖细胞基因组编辑的潜在好处和后果,并简要概述了当前政府监督手段和缺乏监管控制的情况。最后,本评论提出了一种新的监管方案,强调对人类种系基因组编辑和其他高风险生物技术的道德考虑。
CRDS将通过与各个领域的专家和政策制定者对话,在了解科学技术领域的总体情况(鸟瞰图)、分析社会期望、调查国内外趋势以及进行国际比较的基础上,制定“战略建议”。 《战略建议书》将汇总国家未来应重点关注的研发战略以及科技创新政策中的重要问题,并分发给政策制定者和相关研究人员,并进行广泛宣传。
本产品的文档集力求使用无偏见的语言。就本文档集而言,无偏见的定义是指语言不包含基于年龄、残疾、性别、种族身份、民族身份、性取向、社会经济地位和交叉性的歧视。由于产品软件用户界面中硬编码的语言、基于标准文档使用的语言或引用的第三方产品使用的语言,文档中可能存在例外情况。
摘要:这项研究研究了工作场所中Gen-X,Gen-Y和Gen-Z员工的技术实践的差异,重点是动机,交流,协作和生产力差距。研究使用系统文献综述来确定有助于这些变化的因素,并考虑到每一代的独特经验,交流方法,工作态度和文化背景。在当今的工作场所中,需要弥合世代的差距,提供持续的培训以及合并跨代和技术增强的实践。这项研究将主要的工作场所世代(Gen-X和Gen-Y)与新兴的Gen-Z进行了比较。对2010年至2023年的文献综述,该文献从1307年缩小到20个重要研究,强调了组织管理适应世代变化以提高生产力并保持健康工作场所的重要性。这项研究强调了为处理工作场所中世代变化的有效解决方案的必要性。
当人们谈论新奥尔良的经济时,他们可能会考虑我们的著名行业,我们的世界一流活动或我们的自然资源。但是,当我从那个镜头中考虑我们的经济时,一切都在这一切的最前沿是我们最大,最不利于利用的资产:我们的人民 - 这个计划是谁。COVID-19-19和最近的风暴夺走了我们人民的生命和生计,并揭示了我们当地经济的弱点。我们必须改进。我们现在知道的工人是“必不可少的”。使我们的社区独一无二并雇用大多数工人的小型企业没有获得与获得大量联邦支持的大公司相同的资源。现在的行动时间是;我们需要一种有针对性的策略,强调投资我们的人民,而不仅仅是生存,还可以蓬勃发展,并确保我们为我们提供更多的工作,更好的工作。
摩尔说,我们是“期望的产物,而不是环境的产物。我们可以改变我们的结构和法律,但我们也必须改变心理。因为坦率地说,诞生的人比我们的期望更低。因为它们的外观。因为他们的性别是什么。因为他们的家庭形象。我们不能继续让人们被(a)他们不承担的责任或(b)他们不应该感到羞耻的事情。…当人们说您到底做什么时,我的回答很简单:我教自由。”
由于技术的增长,生活方式发生了变化,这增加了消费者的需求和期望,尤其是在年轻一代。此要求迫使公司更新其业务模型以满足客户需求,这导致了移动应用程序和网站的开发,这些应用程序和网站为用户提供便利性和灵活性。这种发展引起了共享经济;这是旧共享实践与通过在线的新技术进步的结合。这种共享系统极大地影响了消费者的行为,这种消费者的行为在年轻一代中注意到,尤其是在Z世代中,因为它们是未来几十年中主要消费市场的一代,他们在互联网世界中出生并长大。在印度和瑞典一代Z之间考虑对共享经济的态度。因此,为了更多地了解这一概念,对印度和瑞典Z共享经济消费者进行了定性研究。我们的研究包括十次访谈,双方进行了五次。是从现有理论开发出的综合模型,该模型适用于分析和比较本研究的发现。该框架被视为这项研究的基石,主题是通过主题分析从转录的访谈中细分的。这项研究的发现表明,印度一代受访者对共享经济平台表现出积极的反应。相比之下,瑞典一代Z受访者由于各种因素而详细讨论了各种因素,因此在共享平台上表现出被动参与。该研究探讨了本研究中每个结构的相关性,以评估印度和瑞典一代Z。