Saanich地区位于由Songhees和Esquimalt Nations代表的Lək̓əŋəŋənecoples和W̱Sánećepoples代表的领土内Málexeƚ(马拉哈特)国家。Saanich地区是美丽的大维多利亚州最大的市政当局,融合了城市和农村环境以及大约124,000名公民的住所。雇用1,500多名会员,我们最大的资产是一名高表现劳动力。我们提供了一个协作,充满活力和进步的工作环境,该环境始终吸引高质量的人,使他们能够表现最好并提高自己的技能。我们的竞争工资,出色的福利计划,慷慨的养老金计划,灵活的工作计划,包容性的工作环境和进步的计划使Saanich区成为投资您才华的极为理想的地方。Saanich地区多年来一直是气候行动负责人。工程部门的市政设施部正在寻求能源管理计划的负责人,他们将负责对主要公司和社区范围内的关键能源政策,项目和计划的制定,实施和持续管理,以促进和努力促进和努力为萨尼奇温室天然气(GHG)的长期可持续性以及实现萨尼奇(GHG)的备受奖励,从而减少了屡获殊荣的赛义德·塞纳尼克·塞纳尼克·塞纳尼奇(Saanning Climpations)。此外,能源管理计划负责人将协调承包商/顾问和相关预算,并成功实施能源效率和可再生能源计划。成功的候选人将为理事会,高级人员,市政部门,社区团体以及公众提供有关能源效率,可再生能源以及包括新兴技术在内的温室气体降低策略的研究,分析,技术专业知识,建议和指导。合格的候选人将拥有:
紧急服务的作用................................................................................................................................................ 6 管理病人流量.................................................................................................................................................... 7 基础设施................................................................................................................................................... 8 管理紧急情况................................................................................................................................................. 17 规划有保障的紧急服务....................................................................................................................... 20 二级护理中规划紧急服务的原则....................................................................................................... 22 人力资源和能力建设.................................................................................................................................... 24 质量政策.................................................................................................................................................... 26 指标................................................................................................................................................ 27 记录和登记册.................................................................................................................................... 29 监测和监督.................................................................................................................................... 30 紧急情况的标准协议........................................................................................................................ 32 急诊/伤亡部门的激增管理........................................................................................................ 41 人群管理........................................................................................................................................ 43
环境影响评估 - 本报告中解决的问题对实现市区中心的零碳目标的影响,有可能对城市的零碳目标产生重大贡献,尽管该贡献的程度和性质取决于每个中心提供的特定干预措施。,如果将采取重大新的住宅开发,例如,将努力以减少建筑物和新房屋的运营生活期间的碳影响,并采用织物进行设计和选择适当的可持续材料和建筑系统的选择。这将包括热泵和太阳能光伏。随着投资和有针对性的身体变化,许多地区中心有可能促进比目前更大的积极旅行,这是迄今为止生产的开发框架和选择共享繁荣资金的项目的重点话题。对于区域中心或大规模的位置(例如wythenshawe,奇怪的道)可能在邻居范围内进行更大的干预措施,即在能量产生或分布方面。随着这些领域的前进人员将与私人开发商,合资伙伴和利益相关者合作,以识别和调查此类机会。
将每隔 200 米进行的环境 DNA 调查在一个河岸的每个点检测到的鱼类动物群与在河岸普查的四个调查区域中捕获的鱼类动物群之间的相关性绘制在 200 米的间隔上。图表颜色代表比较研究区域。环境DNA调查与捕获调查获得的鱼类清单呈现高度相关性的点位于该国调查区域之外。此外,相关性最高区域与调查区域之间的距离与斜率呈现线性相关性。这被认为与环境中含DNA物质的流速和混合扩散条件有关。
https://www.methodist.org.uk/for-churches/evangelism-growth/lead-churches-churches-churches-cherges-cherges- conlent/wort-a-great-mission-mession-plan/mission-planning-planning-toolkit/是财产的好管家,如果我们对我们的呼吁,我们一直愿意为我们的邻居和亲密的邻居而呼吁,那就是我们的友好和财产,那就是我们的邻居和财产,将是我们的邻居和财产,而我们的财产将是我们的邻居和财产。,如果我们能轻轻地将它们持有这些资源,我们就是这些资源的好管家 - 确保它们支持上帝的使命,并且不会阻碍它。作为一个地区,我们希望支持教堂,以将他们的资源转化为宣教潜力。我们不想关闭教堂或在特定社区中失去证人。我们渴望看到精神成长的绿色拍摄。我们不想看到所有剩余的时间和精力都被转移到财产维护和“生存”筹款中 - 几乎没有空间来获得欢乐,创造力,精神探索,神圣的风险和圣经圣洁。鼓励对潜在的小区“全神”团队的远见/审查将参观所有平均星期日(或会员)15或以下的教堂。的目的是仔细倾听,帮助人们确定他们独特的呼唤和礼物,以鼓励清楚地关注宣教潜力,并帮助制定现实的5年计划。DPC所需的工作:地区预先基金审查标准和最高奖励金额。在财产方面 - 考虑以下区域范围的财政支持: