残疾包容性是确保残疾人在其所有多样性中有意义参与并确保其权利的促进和主流化的过程。平等是指个人的权利,责任和机会并不依赖一个人的身份(性别,种族,残疾等)。权益根据各自的需求公平对待人们的过程。这可以包括平等待遇,但还包括不同的治疗形式或措施,以弥补由于人们的身份(性别,种族,残疾等)造成的历史和结构性劣势。阻止他们获得或享受与他人相同的机会。性别是指对男女角色和行为的社会文化期望,以及具有非二元性别认同的个人,以及他们之间的关系,包括经济,政治和社会文化属性,约束和机会。性别是通过各种行为,举止和外表在文化背景下表达的。性别不同于生物学性别;性别角色,行为和身份以及基于性别的人之间的关系是动态的,并且可以随着时间的流逝而改变,并且在文化内部和跨越文化(Dazéand Church,2019年)。性别平等方法
序言:承诺声明 加利福尼亚大学(“大学”)致力于通过学术卓越来维护一个致力于促进、应用和传播知识和创造性努力的社区,所有参加大学项目和活动的人都可以在没有骚扰、剥削或恐吓的氛围中一起工作和学习。 性暴力、性骚扰、报复和本政策禁止的其他行为会干扰这些目标。 大学将及时有效地处理此类行为的报告。 这包括采取行动制止、预防、纠正违反我们政策的行为,并在必要时进行纪律处分。 处理不可接受行为/举止的指南 PI 将对参与此校外/场外研究的任何人的虐待作出反应,包括但不限于任何形式的骚扰、跟踪、欺凌或欺凌,无论该行为是以口头、身体、电子还是书面形式进行的;或根据大学的一般政策做出不受欢迎、冒犯、猥亵、淫秽或扰乱秩序的行为,包括:
Craig 被 Chambers & Partners 和 Legal 500 评为劳动法领域的领先律师,并连续多年被评为第一等级的领先初级律师。这些名录最近对他的描述如下:(i)“他是最好的律师。他非常聪明,能够迅速解决复杂问题,随时准备讨论他的建议并接受质疑,合作性强,深受客户喜爱。他是一位令人敬畏的辩护律师,行动力惊人”(C&P 2024);(ii)“他真的是全能型律师,集敏锐的才智、非常亲切的举止和勤奋的天性于一身。他的辩护能力非常出色”(L500 2024);(iii)“一位令人难以置信且非常有策略性的交叉询问者”(C&P 2023);以及(iv)“他的辩护能力、才智、策略和商业性相结合,为客户提供了他们对大律师的所有期望。他非常容易合作,对客户很友好,客户总是希望他能加入团队处理最棘手的案件”(L500 2023)。他入围了 2023 年 Legal 500 年度最佳就业青年。
尊敬的 DHI 讲师,我们感谢您愿意通过在我们的学校授课(无论是面对面授课还是混合授课)和/或讲师指导的在线课程来支持 DHI。我们感谢您投入大量时间和个人承诺。您可能意识到,DHI 教育课程的学生和其他人可能会将您和您的其他讲师视为 DHI 的代表。因此,我们非常重视您在 DHI 教育课程和活动中作为讲师的行为举止。因此,我们希望所有讲师都遵守所有 DHI 讲师要求、政策和材料,这些要求、政策和材料会不时采用和更新。这包括但不限于讲师选择标准、要求和福利、讲师职责、讲师申请和讲师志愿者协议。我们鼓励您定期查看上述内容和所有其他适用的 DHI 政策,这既是为了刷新您的记忆,也因为我们可能会不时进行修改。如果您对 DHI 讲师要求有任何疑问,请联系我们的教育人员来回答您的问题并直接与我联系。再次感谢您的服务!你诚挚的,
士兵信条 我是一名美国士兵。我是一名战士,也是团队的一员。我为美国人民服务,践行陆军价值观。我永远把任务放在第一位。我永远不会接受失败。我永远不会放弃。我永远不会抛弃倒下的战友。我纪律严明,身体和精神都很强硬,训练有素,精通战士任务和演习。我总是保护我的武器、我的装备和我自己。我是一名专家,我是一名专业人士。我随时准备部署、交战并在近距离战斗中消灭美国的敌人。我是自由和美国生活方式的守护者。我是一名美国士兵。教官信条 我是一名教官 我将帮助每个人努力成为一名积极性高、纪律严明、身体和精神健康的士兵,能够在当今的现代战场上击败任何敌人。我将让所有接受我训练的人都感到自豪。为自己、为军队、为国家感到自豪。我将坚持要求每位士兵达到并保持陆军的军人举止和礼貌标准,这与美国陆军的最高传统一致。我将以身作则,永远不会要求士兵尝试我自己不会做的任何任务。但首先、最后、永远,我都是一名美国士兵。宣誓捍卫美国宪法,抵御一切敌人,无论是国外的还是国内的。
紧急情况 - 可能危及生命或对员工或其他人员造成严重伤害的意外情况。工程控制 - 建筑空间的一个方面或一种消除工作场所危险或在员工和危险之间建立屏障的设备。日志 - LC §6401.9 要求的暴力事件日志。计划 - LC §6401.9 要求的工作场所暴力预防计划。严重伤害或疾病 - 在工作场所发生的任何伤害或疾病,或与任何工作有关的任何伤害或疾病,需要住院治疗(医学观察或诊断测试除外),或员工遭受截肢、失明或任何严重程度的永久性毁容,但不包括因公共街道或高速公路上的事故造成的任何伤害、疾病或死亡,除非事故发生在施工区。暴力威胁 - 任何口头或书面声明,包括但不限于文本、电子信息、社交媒体信息或其他在线帖子,或任何行为或身体举止,传达意图或合理地被认为传达意图,造成身体伤害或使某人担心受到身体伤害,并且不具有合法目的。工作场所暴力 - 在工作场所发生的任何暴力行为或暴力威胁。工作场所暴力包括但不限于以下内容:
Guardian Angels – Engel Haus 同伴:通过发展友谊为他人带来改变。拜访 Guardian Angels 的居民、与他们一起阅读和玩游戏。每周或每月两次。 8.3 友好访客:Engel Haus 是阿尔伯特维尔一家德国风格的辅助生活设施,因此这是探索德国文化的绝佳机会,同时与居民进行社交和参与活动。男性志愿者尤其需要帮助! 11.4 修指甲:在为 Guardian Angels 居民修指甲的同时提供友谊和社交互动。提供所有用品。每周或每月两次在多个地点提供。 10.4 音乐家/表演者:通过为居民唱歌和/或演奏乐器来分享您的音乐才华。许多 Guardian Angels 地点都提供钢琴。表演时间应为 30-45 分钟左右,每周或每月两次。 8.3 宠物拜访:带上您可爱的毛茸茸的朋友,在您选择的 Elk River、Otsego 或 Albertville 地点传播爱。必须提供最新疫苗接种证明,举止得体,训练有素,必须与其他宠物相处融洽。每周或每月两次探访。8.3
用著名的艺术评论家和哲学家M.S.的话说kagan,“从对整体的直觉感知到理论上的理解,即它是一个非常复杂且多功能的系统” [1; -p.9]有必要过渡,没有这种方法,就不可能停止关于物质文化和精神文化,文明和文化,文明,类型,形式,表现和建筑的矛盾,有时是完全不正确,不切实际,不科学的观点。“什么是文化?”认识论问题需要从“假文化”中对“真实文化”的公理分化。这样的区别反过来回答了一个问题:“应该是什么样的文化,它将如何?”。这些问题不是认识论研究,幻想游戏和纯粹的形而上学观察的产物。人类发展,“文明冲突”,在不同地区引起的民族,宗教,意识形态和社会冲突,因此有必要积极解决文化问题。也是一个公理,只有文化才能使人类免于破坏,破坏性战争和冲突[1; -s.13]。正是由于这个原因,寻找有效地利用道德,举止,习俗,传统,劳动,口头和书面作品的积极经验的方法,简而言之,民族文化(民族文化)是社会发展的必要性,是客观的必要性。材料和方法
良好的沟通是指说话者传达的信息得到对话者的认可,并且说话者和对话者都对他们共同做的事情感到满意。因此,礼貌和语言是密不可分的。礼貌不仅体现在举止上,也体现在语言的使用上。人们在交流过程中通常采用积极和消极的礼貌策略。通过了解这两种策略,人们能够更好地在社会中互动。本研究调查了电影《每一次觉醒的呼吸》中的角色如何实施积极礼貌和消极礼貌策略,以及主要采用哪些策略。数据取自角色的话语。我们使用了记录和观察方法,并借助笔记技术来获取数据。使用混合方法来呈现分析。结果表明,角色(即阿比盖尔/莉兹、马克和索菲)采用了九种类型的积极礼貌策略。主要使用的积极礼貌策略是策略 4:[使用团体内身份标记]。另一方面,我们确定了角色所采用的五种消极礼貌策略。本研究的结论是,在总共 24 句话语中,有 17 句(70,83%)采用了积极礼貌策略,而 8 句(29,17%)则反映了消极礼貌策略。积极礼貌策略的占主导地位表明电影中对话者之间的社会关系密切且团结一致。
不管操作福特发动机所需的技术知识多么贫乏,这项危险的任务对冷静、勇气、常识和体力的要求却几乎是无限的。二十四小时、四十八小时甚至七十二小时不间断地工作,时刻面临危险,这是救护车司机在世界斗争中的一部分。事实上,他承担的风险仅次于野战炮兵和航空兵。几周前,英国皇家陆军医疗队的古德温上校与陆军军医长格鲁格斯一起视察了营地。当他看到面前站着的优秀、坚强的伙伴时,他说:“多么优秀的年轻人啊!我们曾经拥有过他们;但是现在我们没有。”……然而,从他们的举止中,人们永远不会怀疑他们在做任何不寻常的事情。他们高高兴兴地完成任务,几乎听不到一句抱怨。他们很容易交朋友,并且完全融入到人民的宗教和社会生活中——他们随处可见。——可以毫不夸张地说,没有一个家庭不会欢迎这些士兵,他们在这里已经两个多月了。c 原因在于这些人的人员。他们代表了美国年轻人的精华。其中 60% 来自我们 37 所领先的学院和大学。除了少数例外,他们都来自良好的家庭,是优雅、有成就的绅士。镇上的人们意识到这些男人为了报效国家放弃了什么。