摘要:为减少航空业对气候的影响,国际、地区和国家政策已出台并正在制定中。减少航空业净二氧化碳排放最坚定的政策措施是欧盟航空燃料再利用计划,该计划要求到 2050 年,欧盟 70% 的燃油实现净零二氧化碳排放。考虑到可用的技术选择、航空公司运营效率和飞机效率的预期改善,以及影响航空旅行需求的行为因素,为荷兰航空市场提供了一条完全脱碳的道路。这条道路意味着到 2050 年,在所有出发和到达航班中,将零二氧化碳能源载体的份额提高到 100%。从方法论上讲,首先,估算出这项政策导致的机票总价格上涨。其次,将需求价格弹性因子应用于价格上涨,以估计完全脱碳对 2050 年荷兰航空业载客量的影响。研究结果表明,与 ReFuelEU Aviation 义务下的市场发展相比,转向完全无二氧化碳能源运输工具将导致 2050 年乘客数量减少 15%。荷兰航空业仍将从 2019 年的 8100 万乘客增长到 2050 年的 9800 万至 1.38 亿,但增长率将大大低于 2019 年之前。预计 2050 年可持续能源需求将为每年 171 PJ,可能在 146 至 206 PJ 之间,与 2019 年的 166 PJ 水平相比没有实质性变化。
自 2013 年起,紫色插画奖 (Prix Vermeille) 旨在奖励最美丽的士兵战争插画。它是为了向 2011 年 7 月 13 日在阿富汗战争中牺牲的陆军摄影师塞巴斯蒂安·韦尔梅耶中士致敬。
埃尼是一家全球能源公司,以负责任的方式对整个价值链上约 68 个国家的利益相关者开展业务。公司切实支持公平的能源转型,实现净零碳排放的未来,目标是保护我们的地球,促进全民高效、可持续地获取能源,追求对社会和世界生态系统公平的能源转型。为此,联合国确定的 17 个可持续发展目标 (SDG) 是其所有业务所在国家管理活动的共同目标和指导参考。沿着这条道路,埃尼致力于成为脱碳能源产品生产和销售领域的领先公司,并推动了可再生能源、氢能、CCUS、能源效率、能源储存和循环经济方面的多个科学研究项目。
摘要:国防威胁降低局 (DTRA) 向美国陆军作战能力和发展司令部化学生物中心 (DEVCOM CBC) 提出了一个问题:该中心能否开发出一系列微型化学、生物、放射和核传感器技术,这些传感器可以分发到前线士兵面前,向机动指挥官发出警报?没有要求,只是问“你能做什么?”这是 DEVCOM CBC 采用新技术开发方法的机会。这种方法被称为 WILE-E,要求组建一个小型、跨职能、多学科的团队,并使用设计思维原则来开发复杂挑战的解决方案。使用 WILE-E,项目团队在短短一年多的时间内交付了一个技术原型,该原型直接用于编纂现在已备案的计划的正式要求。WILE-E 克服了技术开发的“死亡之谷”,并为作战人员提供了他们所要求的 CBRN 威胁预警。
Patagonia Pathway Innovations, Inc. Salk Institute for Biological Studies San Diego Convention Center San Diego County Office of Education* San Diego Humane Society San Diego Regional Chamber of Commerce San Diego Tourism Authority San Diego Zoo Wildlife Alliance* San Ysidro Improvement Corporation* Sempra Southwest Strategies LLC Spinal Elements* Tandem Diabetes Care* Tetra Tech Truvian University of San Diego VA圣地亚哥医疗系统Viejas Casino&Resort* Vista社区诊所* Werfen
管理团队:Greg appler,品牌与战略营销总经理;suzanne Bagheri,注册会计师,会计总经理;Marlene Bohn,sPHR,GPHR,人力资源总经理;Paula Clements,荣誉 TsA、cAE,组件协作与资源总经理;Kenneth Cobleigh,Esq.,合同文件内容总经理兼法律顾问;sandra Coyle,公共关系与外联总经理;Pam day,荣誉 AIA,公司秘书兼治理管理总经理;andrew Goldberg,副 AIA,政府关系与外联总经理;Christopher Gribbs,副 AIA,会议总经理;Maan Hashem,PMP、cAE,软件与产品服务总经理;Jessyca Henderson,AIA,研究所战略/政策总经理; suzanna Wight Kelley,FAIA,LEED AP,研究所关系总经理;damon Leverett,AIA,多元化与新兴专业人士参与总经理;Philip o’neal,信息技术总经理;Jeffrey raymond,数字化转型总经理;Cedric rush,成员/组件支持总经理。