Variance % Annual Budget Variance $ Variance % Income Rates & Annual Charges 11,053,000 11,907,097 93% 13,401,000 2,348,000 82% User Charges & Fees 2,219,000 2,390,570 93% 1,345,000 (874,000) 165% Other Revenues 488,000 750,667 65% 2,176,000 1,688,000 22% Interest & Investment Income 639,000 648,296 99% 897,000 258,000 71% Grants & Contributions provided for Operating Purposes 3,187,000 4,712,669 68% 13,069,000 9,882,000 24% Grants & Contributions for Capital Purposes 7,018,000 6,984,667 100% 9,727,000 2,709,000 72%其他收入 - 处置资产(53,000)437,333 -12%656,000 709,000 -8%收入总计24,551,000 27,831,299 88%41,271,000 16,720,000 16,720,000 59%59%
“第一个趋势是,随着新政府执行去年当选的政策,从选举转向政策制定,” EY Emeia GeoStrategic Business Group的负责人FamkeKrumbmüller说。“其次,经济竞争和主权仍然是一个主要主题,因为政府希望通过工业政策和贸易保护主义(包括关税)确保其主权。第三个趋势是政治紧张局势的延续,尤其是在中国和美国之间,这可能会进一步破坏供应链。”
董事会报告。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>3个小组。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>3 Digia的策略。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>4策略增长路径。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>4策略推动者。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>4在2024年实施。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>5键指示。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>5的2025年利润指南。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>6个市场,商业环境和Digia的市场地位。 。 。 。 。 。 6个收购和业务组合。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 6 FIninalial Review 2024。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 7人力资源和管理。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 7股资本和股票。 。 。 。6个市场,商业环境和Digia的市场地位。。。。。。6个收购和业务组合。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6 FIninalial Review 2024。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7人力资源和管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7股资本和股票。 。 。 。7股资本和股票。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7个基于股的付款。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8股票的交易在fiscal年。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9 f标记通知。。。。。。。。。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>9公司治理。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>9董事会和审核员。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>董事会的10个提案。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10首席执行官兼管理团队。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。资产负债表日期后的10个事件。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10种风险和不确定性。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>10董事会的股息提案。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>11 div>
b)监控运营风险概况,其中包括新的和新兴的操作风险,运营风险关键风险指标,场景分析和压力测试,操作性风险事件,操作风险事件以及治疗计划,以及针对高评估剩余操作的高额操作和操作风险事件的治疗计划。
议程项目III - 批准会议记录主席哈珀要求批准田纳西理工学院董事会会议的2024年9月26日的会议记录。主席哈珀(Harper)询问有关会议记录的疑问或评论。没有,斯蒂特斯先生提出建议批准2024年9月26日,董事会会议记录。琼斯先生借调了动议。Wray先生打了电话投票。一致携带的运动。议程项目VIII.A。- 学术与学生事务委员会建议 - TTU政策216(学生学术诚信)主席Harper表示,将重新排序议程项目以适应参与个人的可用性。罗斯女士提出采用政策216(学生学术诚信)和档案政策217(学生学术不当行为。)Luna博士借调了动议。Wray先生打了电话投票。动议以6-2携带,陆克文先生和斯蒂特先生反对。
评估研讨会定于周五2/21下午2点(McKibben 131)我们的SACS 5年临时报告于2027年。克里斯将分别安排个人会议,与每所大学讨论评估和APR细节。CW感谢所有人在教师和顾问的地图更新中的辛勤工作。cw解释了他们的作用是代表每个办公室并在评估中支持他们,并确保遵守州和囊的评估惯例。
2025年3月12日第3页 *投资委员会采用了一项政策,允许董事会任何成员参加向公众开放的常设会议。在此次投资委员会的五个或更多成员(包括委员会任命的成员)参加会议时,会议应构成委员会和投资委员会的联合会议。不是委员会成员的投资委员会成员可以参加并参加委员会的会议,但可能不会在会议上讨论的任何事情上投票,提出动议,或者第二次。委员会在会议上可能采取的唯一行动是批准在随后的董事会会议上采取进一步行动的建议。在公开披露的情况下,该文件与议程项目有关投资委员会的公开会议,该委员会在会议前少于72小时分发给投资委员会成员,将在会议前的72小时内进行公共检查,并在分配给大部分投资委员会成员的大部分时间,在Lacera的大部分委员会成员的大部分时间内,在Suite 820 N. Lake 820 N. N. Lake 901111111111111111年,Ca Suite note,Ca Suite,Ca Suite,Ca 911111111111110年。下午5:00星期一至星期五。 请求与1990年《美国残疾人法案》一致的残疾人士在本议程中规定的电话公共访问和公众评论程序的合理修改或适应性要求,可以致电(626)564-6000,分机。 4401/4402从上午8:30到下午5:00星期一至周五或发送电子邮件至publiccomment@lacera.com,但会议开始之前的48小时不迟于开始。在公开披露的情况下,该文件与议程项目有关投资委员会的公开会议,该委员会在会议前少于72小时分发给投资委员会成员,将在会议前的72小时内进行公共检查,并在分配给大部分投资委员会成员的大部分时间,在Lacera的大部分委员会成员的大部分时间内,在Suite 820 N. Lake 820 N. N. Lake 901111111111111111年,Ca Suite note,Ca Suite,Ca Suite,Ca 911111111111110年。下午5:00星期一至星期五。请求与1990年《美国残疾人法案》一致的残疾人士在本议程中规定的电话公共访问和公众评论程序的合理修改或适应性要求,可以致电(626)564-6000,分机。4401/4402从上午8:30到下午5:00星期一至周五或发送电子邮件至publiccomment@lacera.com,但会议开始之前的48小时不迟于开始。4401/4402从上午8:30到下午5:00星期一至周五或发送电子邮件至publiccomment@lacera.com,但会议开始之前的48小时不迟于开始。
