XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System互助
鲍曼行长就经济以及对互助银行和社区银行的看法发表简短讲话
3 Michelle W. Bowman，“反思 2024 年：货币政策、经济表现和银行监管经验教训”（加州银行家协会 2025 年银行行长研讨会演讲，加州拉古纳海滩，2025 年 1 月 9 日），https://www.federalreserve.gov/newsevents/speech/bowman20250109a.htm
监管资本规则
2024 年 1 月 16 日 通过电子邮件发送至 comments@FDIC.gov Martin J. Gruenberg 主席 联邦存款保险公司 550 17th Street, NW 华盛顿特区 20429 事由：监管资本规则：适用于大型银行组织和具有大量交易活动的银行组织的修正案 RIN 3064-AF29 尊敬的 Gruenberg 主席： 美国守护人寿保险公司、麻省互助人寿保险公司、全国互助保险公司、纽约人寿保险公司、西北互助人寿保险公司、Securian Financial Group, Inc.、TruStage Financial Group 和 Western & Southern Financial Group（统称“我们”）提交此信函，以回应货币监理署、联邦储备系统理事会和联邦存款保险公司就其拟议规则制定通知（“提案”）征求公众意见的请求，该通知名为“监管资本规则：适用于大型银行组织和具有大量交易活动的银行组织的修正案具有大量交易活动的组织。”我们写信是为了表达我们对该提案中信用风险的公司风险暴露条款的强烈担忧，该条款要求公司拥有未偿付的公开交易证券才能获得较低的风险权重。提案的第 38 至 41 个问题与该条款有关。对于我们行业内公司的银行风险暴露，该条款在上市公司和具有不同所有权结构的公司之间造成了武断且不合理的区分，包括本身是人寿保险公司的互助公司、互助控股公司或所有权结构中拥有非公开交易人寿保险公司的互助财产和意外伤害保险公司（“互助保险公司”）。仅仅因为某些人寿保险公司（包括投资级公司）没有未偿付的公开交易证券而为其公司风险暴露分配更高的风险权重，未能认识到所有人寿保险公司都处于高度监管的环境中，我们行业内所有公司的透明度都得到了提高，互助保险公司拥有卓越的财务实力，以及这种政策变化将对银行系统产生的负面影响。从信用评级和其他关键财务实力指标来看，互助保险公司是该国最值得信赖的公司之一。目前，在评级最高的 10 家公司中，有 7 家
紧急行动计划
什么是 SEMS？ ................................................................................................................................ 9 SEMS 的目的 ................................................................................................................................ 9 组织/响应级别和启动要求 ........................................................................................................ 10 现场响应级别 ........................................................................................................................ 10 城市/地方政府级别 ........................................................................................................ 10 行动区域 ............................................................................................................................. 10 区域 ...................................................................................................................................... 11 州 ...................................................................................................................................... 11 所有组织/响应级别的共同特点 ............................................................................................. 11 基本管理职能 ................................................................................................................ 11 目标管理 ............................................................................................................................. 11 行动计划 ............................................................................................................................. 12 行动后报告 ............................................................................................................................. 12 组织灵活性——模块化组织 ............................................................................................. 12 组织的统一性和指挥或管理的层次结构 ................................................................................. 13 控制范围 ............................................................................................................................. 13 人员问责制 ............................................................................................................................. 13 共同术语 ................................................................................................................ 13 资源管理 ................................................................................................................ 13 综合通信 ................................................................................................................ 14 互助 ................................................................................................................................ 14 什么是互助？ ................................................................................................................ 14 互助系统 ...................................................................................................................... 14
财富重新分配和互助：使用同等/非生态物理学的非等效交换模型进行比较
摘要：鉴于全球财富不平等，迫切需要确定其产生的财富交换方式。为了解决有关将同等交换和再分配结合模型的研究差距，本研究将同等的市场交换与基于功率中心的重新分配以及使用Polanyi，Graeber和Karatani交换模式的相互援助进行了比较。根据评估GINI指数（不平等）和总交换（经济流）的生态物理学方法，基于多代理相互作用的两个新的交换模型正在重建。交换模拟表明，总交换总额除以Gini指数的评估参数可以使用相同的饱和曲线近似方程来表达，使用财富转移率和再分配时间和富人的剩余贡献率和储蓄率和储蓄率的剩余贡献率。然而，考虑到基于相互援助的道德的税收及其相关成本和独立性的胁迫，首选没有退货义务的不额外交换。这是针对格雷伯的基准共产主义和卡拉塔尼的交流方式，对资本主义经济的替代方案有影响。
巴黎军政府为受伤士兵和死者家属举办慈善音乐会
巴黎军政府音乐会（GMP）是一场为受伤士兵和死者家属举办的慈善活动。因此，此次收集的所有捐款都将捐赠给国防互助委员会 (CED)，该委员会汇集了五个大地兄弟会、航空社会工作基金会 (FOSA)、Entraide Marine-ADOSM、Solidarité Défense 和军队互助工作发展协会（ADO）。
EEI 应急响应计划和行动手册
爱迪生电气协会 (EEI) 成员公司已建立并实施了一套有效的系统，该系统分为七个区域组，成员公司可通过该系统以人员和设备的形式获得和提供援助，以帮助在电力中断后恢复和/或维持电力服务。EEI 的互助计划是全国各地投资者拥有的电力公司的自愿合作，致力于随时随地帮助恢复电力。我们的互助计划创建于几十年前，为电力公司提供了一个正式而灵活的流程，可向未受重大停电事件影响的地区其他电力公司请求支持。市政公用事业和电力合作社也拥有互助计划，为参与的公用事业提供恢复支持。EEI 定期与在重大停电事件期间为市政和合作公用事业提供服务的协会沟通。
基萨普县与苏夸米什部落之间的地方间合作法案互助协议
r. 赔偿：各方同意为另一方及其选举和任命的官员、职员、员工和代理人辩护并赔偿其因所有索赔、损失、损害、诉讼和费用（包括合理的律师费和成本）而产生的损失、损害、诉讼和费用，前提是索赔是因赔偿方或其选举和任命的官员、职员、员工或代理人履行本协议而产生的。每个赔偿方的辩护和赔偿责任延伸至赔偿方或其任何承包商或分包商的选举或任命的官员、职员、员工或代理人提出的索赔。基萨普县仅为本条款的目的放弃其根据《华盛顿修订法典》第 51 章（工业保险）享有的豁免权，并承认此豁免是双方协商达成的。本条款在本协议到期或终止后仍然有效。