联合国全球契约 世界人权宣言 联合国工商企业与人权指导原则 国际劳工组织关于工作基本原则和权利宣言 国际劳工组织关于跨国企业和社会政策的三方原则宣言 国际劳工组织关于职业安全与健康的国际劳工标准 妇女赋权原则 儿童权利与商业原则 经合组织跨国企业准则 关于环境与发展的里约宣言 联合国反腐败公约 ISO 14001 ISO 26000 SA8000 OHSAS 18001
我们的治理策略专注于透明度和问责制,实施了30个专门的行动。我们进行了人权风险分析,签署并发表了人权宣言,可持续性标准嵌入了采购法规中。我们与各个层面的利益相关者互动,包括赞助商,寄宿城市和我们的劳动力。这项合作导致了十个东道国的数百种可持续性行动,而95%的目标设定了赛前的实现,每个城市都会促进整体影响。
我们承认我们有责任促进经济、环境和社会进步,以实现可持续发展,同时尊重受我们活动影响的人们的国际公认人权。我们遵守国际劳工组织 (ILO)《工作基本原则和权利宣言》的原则以及国际劳工组织的基本公约,包括安全、健康的工作环境;并支持遵守《世界人权宣言》和《国际人权法案》中规定的人权。我们遵守联合国《工商企业与人权指导原则》,并希望我们的供应商及其价值链也能遵守。此外,我们的集团人权政策和 Sappi 道德准则为我们对待人权的方法奠定了基础。
• 当我们评估一个社会、一种情况或一项政策时,我们不应该只看它带来的平均幸福感(包括对后代的幸福感)。我们尤其应该看由此产生的痛苦程度(即生活满意度低)。为了防止痛苦,各国政府和国际组织应该确立联合国《世界人权宣言》(UDHR)中的权利。他们还应该扩大可持续发展目标(SDG),共同考虑福祉和环境政策层面,以确保后代的幸福。这些权利和目标是现在和将来增加人类幸福感和减少痛苦的重要工具。
根据国际人权法,各州有主要责任尊重,保护和满足人权。这包括防止和惩罚其领土或管辖权内私营部门实体侵犯人权的人权。1948年12月10日联合国大会在巴黎宣布的普遍人权宣言(UDHR)被宣布为“对所有民族和所有国家的共同成就标准,最后,每个人和每个人的每个人都必须不断地思考这一宣言,以保持这一宣言,以促进对这些权利和自由派的教学和教育。”¹4商业企业被认为是社会的专业机构,执行专业职能,以遵守所有适用的法律并尊重人权。¹5
●企业行为宪章、行为准则等政策 我们制定了《富士胶片集团企业行为宪章》和《富士胶片集团行为准则》,并确保在整个集团内全面实施。我们还制定了《富士胶片集团企业社会责任方针》等政策,以确保所有员工在日常工作中认识到这些政策并付诸实施,确保在集团内部和相关利益相关者中全面应用这些政策。这些政策涵盖环境、社会贡献、生物多样性、采购、质量、职业健康和安全、安全保障和出口管制、人工智能和信息安全。我们的《人权宣言》与所有这些政策息息相关。
合规性对于所有合作伙伴来说,必须在地位的地位上保持全面的综合,并遵守适用的联邦,州,省,国际,国际和地方法律和法律和法规,该法规管理其在开展业务的所有地区的运营。BPCC不会覆盖或取代合作伙伴有义务观察并遵守的任何地方法律,规则或法规。标准BPCC建立在全球公认的标准上,包括但不限于联合国全球紧凑型原则,国际劳工组织(ILO)核心公约,人权宣言(UDHR)和制药供应链供应链倡议(PSCI)原则。这些框架是道德行为和负责业务的指导原则
人权政策原则 对于海湾能源开发公众有限公司(“公司”)而言,尊重人权是社会责任的核心要素,并体现在公司的可持续发展政策和可持续发展框架中。公司致力于在其业务的各个方面维护人权,并努力根据国家法律和国际标准,包括联合国《工商企业与人权指导原则》、《世界人权宣言》和国际劳工组织相关公约,在整个海湾集团及其所有利益相关者中尊重、支持和促进人权。 目标 本政策规定了公司所有员工应遵守的原则和指导方针,以确保在公司经营的所有领域尊重和维护人权。 范围 本政策适用于海湾集团公司的所有成员,包括董事会成员、执行管理层和员工。它也适用于所有交易对手,包括业务合作伙伴、供应商和承包商。有关对交易对手的期望的更多详细信息,请参阅公司的《供应商行为准则》。监督 本人权政策已获董事会批准。政策修订应由可持续发展、治理和风险管理委员会提出建议。与本政策相关事项的监督应由执行管理层和董事会层面进行。 联系方式 有关人权政策的问询、建议和投诉可通过 sustainability@gulf.co.th 直接联系公司。违反人权政策的行为可向内部审计部门报告,邮箱地址为 ia@gulf.co.th。公司的举报政策适用于所有举报情况。 参考资料 海湾可持续发展政策 海湾可持续发展框架 海湾供应商行为准则 联合国商业与人权指导原则 世界人权宣言 国际劳工组织公约
为了确保我们的供应商及其工厂遵守并努力达到我们的标准,我们制定了《行为准则》。《行为准则》传达了所需的标准,是确保 GANT 道德规范贯穿整个供应链的重要工具。《行为准则》是根据经合组织、国际劳工组织的公约和建议以及联合国全球契约、世界人权宣言、儿童权利公约和消除对妇女一切形式歧视公约制定的。通过签署《GANT 行为准则》,公司和供应商在其影响范围内承诺遵守《行为准则》规定的社会和环境标准。他们必须在公司政策范围内采取适当措施,确保实施和遵守。我们所有的供应商都已签署《GANT 行为准则》。